小さな博物館の学芸員(@mu_curator)さんの人気ツイート(リツイート順)

「非正規の私がそこまでする責任もないし、喜んで自己犠牲するほど給料ももらってないからやりません。」今日勇気出して言った。
市役所の人に優しくしてあげてほしい。みんなが公務員だと思っているその人は非正規公務員かもしれない。公務員はこんな状況でも給料変わらずもらってボーナスも出るんだろ?って思って妬んで怒鳴ってる相手は月額11万、残業代出ない、ボーナスなし、1年任期の人かもしれないよ。。。
私だって非正規だから何年頑張ったところで昇給も、諸手当も、退職金も一円もないよ。手取り13万の基本給のみ。3月以降の仕事があるかどうかすらわからない。だから自活できなくなったらすぐに死にたい。なんで非正規で死にたくなってる若者を助けてくれないんだよ。年寄りの再雇用は積極的なくせに。
行政ってのはびっくりするほどSNS上の意見を見ないんだよ。特にツイッターは匿名だから。SNS上では99.9%の人が賛同または肯定的な意見でも直接クレームがたった一通届いただけでもう全否定なの。だから行政ほど直接意見を届けることが大切。
児相「経験5年以上の職員が足りない。若手育成が間に合わない。」 非正規で使いつぶしてきたツケでしょう。なにを今さら。 mainichi.jp/articles/20220…
年収200万で生活してるけど、人生楽しくねぇなと思うよ。大人一人が普通に毎日暮らしているだけで、貯金もないし、通院もケチるし、旅行なんてもってのほかだね。この待遇を行政が率先してやってんだから皮肉なもんでしょ。会計年度任用職員っていうんですけど。
学芸員が足りてないんじゃなくて、学芸員という職位と学芸員を雇う予算が足りていない。
最低賃金値上げより非正規雇用なくしてほしいし、菅さんは月13万円で一人暮らししてみてほしい。
非正規はダブルワークすればいいじゃんって言う人結構いるよね。みんなが家でゴロゴロしたり趣味に使っている時間も我々は休みなく働けと言える神経すごいなって思う。同じ時間働いてるのにさ。
全ての社会人が生活に余裕が持てるようになれば結婚も子どもも増えるんじゃないの。手取り13万、1年雇用の身でもう諦めたよ。みんなが当たり前にしてること、全部諦めてんだよ。いい加減国のお偉いさん方はわかってほしい。部分的に費用ゼロにしたって、親世代に育てて行く力がないんだよ。
これね、館内のアンケートや館への直メールや直手紙じゃだめなんです。(だめということはないが、みなさんの声が上に届かない。現場職員はメールや手紙も泣いて喜びます) ポイントは“運営母体へ直接”というところです。 twitter.com/fureai_miya/st…
非常勤職員がいないとまわらない職場はその時点ですでに崩壊していることに気がつこうよ。非常勤職員はいざというときの助っ人だよ。決して低賃金で都合よく使える労働力ではない。
有給とって自費で調査に行く。ガソリン代も道具もすべて自分持ち。調査も研究も休日を使って、自費で論文出すからね。各学会の年会費も全部自費。手取り13万なのにね。これが学芸員の実情。
定年後の再雇用促進はもうやめようよ。老後に備えて貯蓄できる給与と退職金を十分にもらい、60でスパッと退職。中間層の採用強化、定期的な新採で全年齢層がバランスよく配置される社会になってくれ。
支所の人が「今休館して入館者落ちてる分、夏休みにお泊まり博物館とか、夜の虫取りとかやったらどうですか?」って。「学芸員は2名ともパートタイム会計年度任用職員で時間外手当てつかないからやりたくてもできません。」ってハッキリ言った。待遇について自分の口から言うのが惨めでつらい。
こちらのツイートに付随した話です。みんな賛辞もどんどん届けてねということ。 twitter.com/mu_curator/sta…
惨めで泣ける。みんな選んで非正規でいるわけじゃないのに。その職には非正規しか選べる道がなかったからなのに。
「博物館のグッズの売上は博物館の応援にならない」というのはどうか鵜呑みにしないでおくれ……。どんな形であれ、来てくれるだけで力になってるんだよ。本当に。みんな募金箱とか寄付はいいから自分のために使ってくれ。帰り道にサーティワン寄るとかさ。
油壺マリンパークの貴重な標本や資料がどうかちゃんと価値のわかる人のところへ行きますように。ホテルのロビーにメガマウスどーん!とか勘弁。頼むから処分も慎重に。
これはクレームをガンガン入れろという意味ではありません。 どれだけSNSでいい意味で話題になってもなかなか組織の運営者へは届かないということです。なのでいい意見ほど直接届けることが大切なんです。 twitter.com/mu_curator/sta… twitter.com/mu_curator/sta…
会計年度任用職員が任期終了で一年ごとに解雇の恐怖があるのことを正職員だって異動あるんだから同じでしょ~って言ってて本当に引いた。理解がないってこういうことを言うんだよね。
学芸員は供給過多なんかじゃなくてそもそもの配置人数が少なすぎる。本当は10人必要なのに3人しかいないとか、どんなに最低でも5人は必要なのに非正規1人しか配置されてないとかどこもそんな感じ。
本当に。なんで年齢だけで判断するのかね。専門職にこだわるから非正規でずーっと続けてきたのに、そのうち年齢で引っかかる。くじ引きの新卒採用より、非正規で続けてきた人を登用してほしい。このままじゃ行政機関崩壊するよ。非正規に頼りすぎ。非正規職員を正職員に上げるシステムはよ。
学芸員の給与のせいで運営費圧迫してるんじゃないですかって言われてなんて言っていいかわからなかったな。すまんな。こんな微々たる月給なのにな。
「正規職員枠がない」という事実はもっと知られていいと思うんだよね。