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セルフレジで「使い方がよくわからないもので、えらいすんません、親切に教えてくれてありがとぅね！」っていってるおばあちゃんと、「めんどくさい！なんなのよ！」ってキレてるおばあちゃんが同時多発してた。前者のおばあちゃんは、レジの使い方を覚え、周りを笑顔にしてたけど後者のおばあちゃんは
102
上司「後輩くん、全然仕事できないね～」
後輩「・・・」
先輩「どんなに優れた部下でも、上司が無能だと厳しいですよね！僕が面倒見ます！」
上司「・・・」
数年後、後輩くんはめっちゃ仕事できるようになった。
こういうケース結構あると思う。
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ChatGPTさん、性格が良すぎる。
・何度聞いても怒らない
・何度指摘しても逆ギレしない
・曖昧な指示でも最大限理解しようと歩み寄ってくれる
・24時間相手してくれる
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部下「この職場辛いし、転職しようと思ってるんです」
上司「もうちょっと頑張ろうよ！恵まれた環境だと思うよ！」
部下「上司さんがそうおっしゃるなら、もう少し頑張ってみます！」
【1ヶ月後】
社内報「上司さんが退職しました」
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これ、ただの昔にあった実話なんですけど
上司「帰属意識高めるために社内イベントに絶対参加しろ！それで遅れた仕事は残業か土日で対応しろ！飲み会も必ず出席しろ！進捗が悪くても、お客さんに謝ってでも社員旅行に来い！」
部下「やめます〜」
上司「帰属意識高めたのになんで辞めるの！！！」
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これもただの実話なんですけど
部下「飲み会ですが、金銭的に厳しいので不参加でお願いします。」
上司「何にお金使ってるの？悪い異性に騙されてんじゃないの？給与を何に使ってるか全部書き出して。趣味に使いすぎだから、やめなさい。もちろん飲み会は自腹で参加してね。」
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これもただの実話なんですが
部下「コーディング内容のレビューお願いします」
上司「コメント文、主語と述語の関係がおかしいよ？主語はどれ？コーディング以前に正しい日本語を書くことが大事だよ」
部下「日本語直しました」
上司「コードは見てないけど、ヨシ！」
バグだらけで凄い残業した
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これも新人時代の実話です。
部下「お爺ちゃんが亡くなったため、慶弔休暇をいただきたいのですが」
上司「祖父が死去したためでしょ、日本語は正しく使おうな」
落ち込んでる人間に日本語をドヤ顔で指摘するとか、クール過ぎる。
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これもただの実話なんですけど
部下「会社辞めます！」
上司「お前はどこ行っても通用しないぞ！」
部下「それでも辞めます！」
上司「どうなっても知らないからな！」
～数年後～
元同期「あの上司、会社が合併した後、能力不足で会社辞めてたよ」
ホントに通用しなかったんだなぁ。
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これも実話ですが
上司「会社で推奨してるクレジットカードに加入してね。加入しない人は理由を教えてね。」
お話し聞いてみて断ったら、結構きつめに説教された。
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昔あった話ですけど
僕「残業が多くて」
上司「俺が若いころはもっと凄かった」
僕「パワハラが酷くて」
上司「負けるな、ガツンと言ってやれ」
僕「給与が少なくて」
上司「仕事があるだけ、ありがたいじゃないか」
僕「辞めます」
上司「あんなに相談に乗ってやったのになんで！」
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ただの昔話ですが
上司「次ミスしたら承知しねぇからな！」
後輩「ごめんなさい」
～休憩中～
部長「言い方はきついけど、本当は優しい人なんだよ」
後輩「そうなんですね（今月も人が辞めてるのに呑気だな）」
本当は優しいとか、どうでもよいっていう。
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これただの実話なんですけど
「次にデカい仕事をお願いするから、この仕事はタダでやってよ」って言う人は次のデカい仕事もタダで依頼してくるので、最初から受けない方がいいですよ。
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会社の飲み会で幹事やってた時の話
課長「どうしてこの店にしたの？料金高いし、他に客いないし、料理少なくて、最悪じゃん－！」
新人「部長に良いお店をお伺いして、ここにしました」
課長「多少値は張るけど開放的で量より質を重視した素敵なお店だね」
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退職時、ごく稀に言われる捨て台詞「お前はどこ行っても通用しない」だけど、これ言われるってことは辞められると困る人ってことなんだよね。
どこ行っても通用しなそうな同僚が辞める時は「了解、退職届はちゃんと出してね」って言われてた。
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部下「転職しようと思ってまして」
上司「お前はどこ行っても通用しない」
部下「転職先は親会社ですが、どこまで通用するか試してみます」
上司「ごめんなさい、そういって引き留めるように指示されてました。頑張ってください」
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