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退職届を提出すると「会社側が公にするまで周りに言わないでね」って言われるので、いつも会社辞めるって言ってる人が何も言わなくなったときは本当に辞めるときだよ。
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会社辞めるって伝えたら「上に掛け合ってお前の労働環境を改善させる!」とか「パワハラしてるやつを改心させる!」とか凄い親身になってくれた人が居たんですけど、結局退職時期を二年近く伸ばされただけで何も変わらずメンタル逝った。
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退職を伝えた時、「お前の仕事は誰でも出来るし、変わりはいくらでも居る」とおっしゃった上司、退職後に仕事の事をめっちゃ質問してきたので無視した。
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ITエンジニアが辛い理由
・仕事がわからない
・調べてもわからない
・答えを聞いてもわからない
・上司にきいてもわからない
・わからないことがわからない
にゃんにゃんにゃにゃーん、にゃんにゃんにゃにゃーん
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「君、自分をよく見せたいだけだよね」とか「うちなんてブラックだからもっと大変だよ(笑)」とか、求職者も自分の会社も馬鹿にした面接官がいる会社に内定もらったんだけど、どういう脳みそしてたら内定承諾すると思えるんだろう。
内定辞退理由に「御社の面接担当者の態度」って書いといた。
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実に恐ろしいのは凄く仕事ができて、仕事を任されすぎて、過労で性格がきつくなった人。
優秀でこなしてる業務量も圧倒的なので、とても太刀打ちできません。
パワハラで相談しても、その人が居なくなると困るので、厳しい処分はありません。
おっしゃってることも正論なので言い返せません。
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インフルエンザで休んだ人に「体調管理も仕事のうちだぞ、一週間も穴をあけやがって」って怒ってた上司が翌週、インフルエンザで休んでました。
自分の時はいいらしい。
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体調不良で休みますって言うと「熱は何度?ちゃんと診断書貰ってきて」って疑う人いるけど、嘘ついてまで休んじゃう状況って結構やばいですよ。
診断書とか求めると風邪じゃなくて、うつ病の診断書がでてきますよ。
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社会人になって、嫌だった言葉3選
・休んだ時に「体調管理も仕事のうちだぞ」
・金曜日夕方に「月曜朝までにお願い」
・毎日「ここが正念場」
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退職する時「お前はどこいっても通用しない」って捨て台詞、「この会社にいても、どこいっても通用しない程度のキャリアしか身につかない」って言ってるようなものですわ。
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長時間労働が続き、体力的に辛いので辞めますって言ったら、「体壊す前にやめたほうが良い、あとは俺たちに任せて!」って言ってくれた素敵な上司が私より先に辞めて、更に大変な思いをしたことは一生忘れない。
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圧迫面接してきた会社から内定もらって、辞退する理由がありすぎて、何書けばいいかわからなくなったので、とりあえず「面接官」って書いた。
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会社を辞めたくなるほど叱りつけて「期待していたから、あえて厳しくした」とか、そういうのよくないと思います!
そう思っているなら、日頃から「期待してる」とか「頑張ってるよね」とか言葉にして伝えてください!
会社辞める決断をしたときに「お前には期待していた」とか言われても、遅い。
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怖い上司から「お前、今どこにいるんだ!」って電話かかってきて、心療内科ですって答えたら翌日以降優しくなった。
不自然な敬語で、逆に怖かった。
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「Excelの拡張子がxlsmって変な奴になってたから、全部xlsxにしといたよ」って気を利かせてくれた優しい先輩
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会社辞めるときに「辞めるなんて寂しい!会社辞めても遊ぼうね!」って言ってくれた人とは、それ以降一回も会ってないけど、「いいな~」って言ってくれた人とは結構遊んでる。
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「10人を心療内科送りにした上司」とか「5人も辞めさせた先輩」とか、ヤバい異名を持ってる人に部下をつけるの、なんでなんですかね。
以前「5人も辞めさせた先輩」の下で働いてた時、私含めて5人くらい退職して「10人も辞めさせた先輩」にパワーアップしてましたよ。
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パワハラが理由で退職を伝えた時に「なんで、もっと早く相談してくれなかったんだ」って言われたんだけど、なんでこんなになるまで何もしてくれなかったんですかねぇ。
過去に5人も辞めさせた先輩の下だったし、公開で説教も食らってたのに、なんだそれって感じ。
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退職を告げたら「会社の指示とか、そういうのじゃないんだけど、飲みに行かない?」って誘ってくれた上司さんに飲みの席で本音を話したら、翌日に私の為を想って内容をすべて会社に報告してくれた優しい上司がいたなぁ。
上司さんも命令されただけで、被害者なのはわかってるけど複雑な気持ちだった。
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若手の子が「考えて仕事しろ」って叱られる事、若手に問題あるケースもあるけど、上司に問題あるケースも多いよね。
上司がやりづらい人で考慮する為の情報が得られないとか、導き出した答えを全否定してくる上司とか、間違ってたら怒鳴ってくる上司とか。
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IT業界にいると、千年パズルみたいに難解な設計書とか、5枚集めてやっと意味がわかるエクゾディアみたいな設計書とかよくある。
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退職する時、筋を通したいとかで、転職先の会社名を伝えるのって、デメリットしかないですよ。
相手は筋が通ってないことを容赦なくやってくる。
応援してくれる素敵な会社もあったけど、転職先の会社を馬鹿にしたり、転職先に電話して話こじれさせたり、内定取り消しになったケースを見た。
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バグが出た時、みんなが一番最初に確認するもの
エンジニア的な回答:影響範囲、ログ、再現性
リアルな回答:顧客や上司の顔色、仕様でゴリ押せるか
おもしろ回答:転職サイト、Twitter、終電、時計、意識、空、脈、正気
リプ欄すごくおもしろかったです!ありがとうございました!
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「社長が良い人だけど、役員の方がちょっとハラスメント気質で・・・」みたいな転職相談をよく受けるんですけど、その役員を野放しにしてるの社長だからたぶんそんな良い人じゃない。
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炎上プロジェクトで「つらいです」って相談して「つらい時は俺を頼っていいから、一緒に頑張ろう」っていってた上司が数日後に退職することを社内報で知った時、脳内にライアーゲームのBGM流れた。