101
良い上司の下で働くと、相談しやすいので積極性が身に付き、色々教えてもらえるので技術力が高まり、仕事に挑戦させてもらえるのでキャリアがつき、仕事が充実しているのでプライベートも充実して、褒めてもらうことで自尊心が満たされ、叱られてもしっかりと反省できるので最高です。
102
Excelで業務効率化すると「Excelで楽して、ミスった時、どうするの？」とか言ってくる人がいる。
手動で頑張れば、どんなミスしても笑って許してくれるのかな。
103
「私は別いいけど、他の人は怒るよ？」みたいな言い方する人は既に100%怒ってます。
むしろその人だから怒ってるけど、他の人は怒らないまである。
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バグが出た時、みんなが一番最初に確認するもの
エンジニア的な回答：影響範囲、ログ、再現性
リアルな回答：顧客や上司の顔色、仕様でゴリ押せるか
おもしろ回答：転職サイト、Twitter、終電、時計、意識、空、脈、正気
リプ欄すごくおもしろかったです！ありがとうございました！
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エンジニアで一番やっちゃいけないことを皆様に聞いた結果、「嘘」にまつわるものが非常に多かったです。
・エビデンスやテスト結果の偽装
・進捗報告の偽装
・ガセ情報の連携
やっぱみんな悩まされてたんですね。
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会社辞めるときに「辞めるなんて寂しい！会社辞めても遊ぼうね！」って言ってくれた人とは、それ以降一回も会ってないけど、「いいな～」って言ってくれた人とは結構遊んでる。
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セルフレジで「使い方がよくわからないもので、えらいすんません、親切に教えてくれてありがとぅね！」っていってるおばあちゃんと、「めんどくさい！なんなのよ！」ってキレてるおばあちゃんが同時多発してた。前者のおばあちゃんは、レジの使い方を覚え、周りを笑顔にしてたけど後者のおばあちゃんは
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退職届を提出すると「会社側が公にするまで周りに言わないでね」って言われるので、いつも会社辞めるって言ってる人が何も言わなくなったときは本当に辞めるときだよ。
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最強の退職理由は「身内の都合」です。
両親や配偶者の仕事を継ぐ、とか体調が芳しくない等が挙げられます。
引き留めたら、貴方の大切な人を軽んじろということになります。
嘘だろうなと思っても、本当だった場合、失礼に当たるので、追及できません。
良い人も演出できるので最強。
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昔の話だけど「君の代わりなんていくらでもいるんだよ？」が口癖の上司が3ヶ月ぐらいで代わりの人になってました。お前の代わりもいたんだなって思いました。
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インフルエンザで休んだ人に「体調管理も仕事のうちだぞ、一週間も穴をあけやがって」って怒ってた上司が翌週、インフルエンザで休んでました。
自分の時はいいらしい。
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度重なるパワハラにより退職した会社のホームページに笑顔の私の写真が掲載されたままになっています！
入社時に撮られた写真なのでとても笑顔です！
3カ月後は死にそうな顔しています！
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若手の子が「考えて仕事しろ」って叱られる事、若手に問題あるケースもあるけど、上司に問題あるケースも多いよね。
上司がやりづらい人で考慮する為の情報が得られないとか、導き出した答えを全否定してくる上司とか、間違ってたら怒鳴ってくる上司とか。
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実に恐ろしいのは凄く仕事ができて、仕事を任されすぎて、過労で性格がきつくなった人。
優秀でこなしてる業務量も圧倒的なので、とても太刀打ちできません。
パワハラで相談しても、その人が居なくなると困るので、厳しい処分はありません。
おっしゃってることも正論なので言い返せません。
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ChatGPTさん、性格が良すぎる。
・何度聞いても怒らない
・何度指摘しても逆ギレしない
・曖昧な指示でも最大限理解しようと歩み寄ってくれる
・24時間相手してくれる
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退職する時にやってはならないこと
・転職先の会社名を伝える
→大手から中小への転職だと、圧力をかけられて内定取り消しになるケースがある
・転職理由を正直に伝える
→引き止めが凄い。もし会社に残っても居辛い。
・周りに退職することを言いふらす
→愛社精神あふれる人に攻撃される
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社会人になって、嫌だった言葉3選
・休んだ時に「体調管理も仕事のうちだぞ」
・金曜日夕方に「月曜朝までにお願い」
・毎日「ここが正念場」
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