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三井不のサイトでSDGsやってますアピールしつつ、11.1の安価な住宅の提供だけ完全スルーする姿勢最高
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自民党世耕大臣
「年収1,200万円で高級マンションに住んで高級車に乗ってる人に児童手当は不要www」
ぼく
「年収1,200万円で高級マンションに高級車って、世間知らずの学生か？高級マンションの価格知ってんのか？」
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キッシーの証券課税に対する証券業協会のマジレス資料、非常に面白く示唆に富んでいた
データは色々使えそうだが、結論っぽいものはこちら
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千代田区長は解散の権限がないのにいきなり解散を宣言。議長は「オタクには権限がないから受け取れない」と拒否。
↑
千代田区長面白すぎ。NHKは特集番組やってよ。麒麟が来るより面白いよ。『区長が来る』でどう？
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AWSが日本の金融機関で信頼される理由は外資系ウェイウェイしてなくて、日本企業仕草を理解してるからだよね twitter.com/issei_y/status…
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経済産業省が中小企業による価格転嫁を拒否してるクソケチ大企業を調査して公表
→最低評価は『日本郵政』
（ガソリン代上がったから、委託費値上げさせて？知るか！）
→価格交渉に応じない企業は『不二越』
（交渉自体をそもそも断る！！）
これはクソワロタ
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法人減税のとき、ぼくは企業の中でお賃金を検討する仕事をしていた。誰も法人減税なんて実現するとは思わなかったので、多くの企業では前例踏襲でめちゃくちゃ低いベアをするかどうか検討してた。そこに法人減税でドカンと金ジャブになることがわかった。そこで困ってしまった。
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経団連「インフレ4%なら当社の売上は4%増える…人件費を1%増に抑えれば、鞘抜けるんけ！これや！」
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これ関係の仕事やってみると感じると思うんだけど、
いまだに皆が平成不況真っ最中の価値観で生きてるのよマジで
賃上げ＝負け（評価ダウン）
賃下げ、抑制＝勝ち（評価アップ）
単純明快な二元論
賃金のガバナンスもぶっ壊れてて、組合要求も平成不況時の延長線で、低すぎるのが出てくる
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他社を見ると、どこも似たような感じでまともに賃上げしてる会社は皆無で、すべてを会社がポケットに入れていた。ぼくは法人減税は失敗したと確信した。ケチなやつに大金を渡してもダメなのだ。
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ケチケチ路線でやってきて、いかにベアを避けるか、いかに賞与を削るかに全力を尽くして小銭を生んできたのに、いきなり大金をドカンと渡されても困るのである。結果、賞与をちょっとだけ配り、ベアは若手だけちょっとだけ行い、役員報酬と配当は爆挙げというデフレムーブを取った。
気合いの入ったマンションや戸建て、電気自動車、スーパー銭湯、キーボードのファン