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若者と話してたら、最近は大学のランクがMARCHじゃなくてSMART(上智:sophia、明治、青学、立教、東京理科大)になりつつあるらしいのよ
大学のランクって変わってくものなのね
しかし東京理科大だけなんか浮いてないかしら
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ワイが子供に読ませたい教育に良いマンガ10選(平成以降)
・紛争でしたら八田まで
・Drストーン
・九条の大罪
・ここは今から倫理です
・天地創造デザイン部
・はたらく細胞
・チ。
・幼女戦記
・まんがサイエンス
・銀の匙
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・メイドインアビス
・ちいかわ
・タコピー
に共通する要素は「そのまま味わうには辛いレベルの邪悪なコンテンツを可愛いガワで包んで口当たりを良くしてある」ことなので、今後も類似構造のヒット作が出る気がする
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リモートワークが定着すると、通勤時間が労働時間としてカウントされないのが理不尽だって認識しちゃうわよね
1時間かけて通勤するけど始発だし座れるから読書タイムで有意義、とか自分を誤魔化してたのに気づくというか
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子育てしてる同僚ほぼ全員が「リモートワークなしでの仕事と子育ての両立は無理」という結論に至ってるので、無理に出社させるとリモートワーク可のところに良い人材が流れる可能性高そうな気がするわ
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うつ病は心の風邪って言われることあるけど、なった人の話を聞いた感じ相当やばいので「心のがん」とか「心の心筋梗塞」とかに格上げしても良い気がする
死にたくなる上に治っても再発率50%とかどう考えても風邪クラスではない
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新卒の若者へ
お通しが揚げパスタの居酒屋は高確率でハズレです
今日はそれだけ覚えて帰ってください
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JDIの決算説明資料がスゲェ
粗利が赤字なのも凄まじいが、その状況改善のための具体的な施策がほぼない
俺が株主だったら経営陣全取っ替えを要求する内容だし、コンサルのインターンに来てる学生でももうちょいマシな説明するやろ
やっぱゴミを集めて税金入れてもゴミなのだわ
j-display.com/ir/library/pdf…
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議事録を構造化されてるっぽく見せる書き方のTipsを作ってみたのだわ
議事録を簡単に構造化(っぽく)する方法|とあるコンサルタント @consultnt_a #note note.com/consultnt_a/n/…
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会社のシステム「休日なのに会社のシステムにアクセスした履歴があります。理由を書いてください」
休日に仕事してるワイ「良いのか…?本当のこと書いてもヨ⁉︎」
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1.2億人しか日本人いないのに、Abemaが深夜帯に同接2000万人ってすごいのだわ
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卵が1個30円くらいになったけど、今までのコスパが良すぎただけで「本来これくらいの値段しても良い食べ物なんじゃ…?」とか思い始めてる
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就職でも転職でも、1番大事な軸は明確で「縮小してる市場に行かない」ことよ
伸びてる市場なら普通にやってりゃポストも増えるし転職先も広がるけど、縮小してる市場ではそれが逆になるわ
そんな環境で頑張るのは下りエスカレーターを逆走して登ろうとしてるみたいなもので、労多くして益少なしよ
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社員に対して経営者目線を持てって経営者が言うのは、実質経営サボってるに等しいのだわ
だったら最初に経営までしてもらうって職責で雇うべきだし、報酬もそれに合わせるべきよね
お前が始めた物語だろ
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地方創生の現場ちょいちょい見てきたけど、地方民が本心から望んでるのは自分達は何も努力しないし変わりたくないけど、地元が都会から来た人で勝手に賑わって活気が出て、その新参者に偉そうにできる事なのよね
そんなの無理だから一回滅んだほうが早いのだわ
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タダで業界調査をする方法を書いたのだわ
提案書作る時にどんな業界か調べたいとか、参入考えてるけどまだ基礎調査、みたいな予算ない時に使えるノウハウよ
タダで業界調査をする方法|とあるコンサルタント
#note
note.com/consultnt_a/n/…
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エヴァって新卒どころか学生インターンをいきなり1人で客先に放り込んでトチったら激詰する話だと考えるとしっくり来るな
そりゃツラいわ
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転職先が決まったので、今回の転職に関して記事を書いたのだわ
労働意欲が減退したコンサルはどこに転職するのか、というありがちだけどなかなかない顛末を赤裸々にしてあるのよ
燃え尽きアラフォーコンサル転職記|とあるコンサルタント @consultnt_a #note note.com/consultnt_a/n/…
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昔上司が帰った後に残業しながら深夜テンションで
「いつだって忘れない 〇〇さん(上司)はヤバい人 そんなの常識」
っておどるポンポコリンの替え歌を口ずさんでたら、忘れ物取りに来た上司が背後に立ってたことがあります
肩を叩かれて飲みに連れて行かれました