ジョリ(@Jolliebe_global)さんの人気ツイート(いいね順)

26
出世する為に毎晩遅くまで働いて接待して、休みの日も働いて接待ゴルフして、出世した父親なんです。が、趣味が仕事で仕事漬けだったので、退職後、離婚し、毎日ぼーっとテレビ観て、自分の人生反省し後悔してると。私へのアドバイスは「家族との時間を大事に」それは身に沁みる。
27
以前は後輩を飲みに誘って飲んでた。最近はパワハラかなと思い、約一ヶ月誘ってない。誘われるのは大歓迎とは伝えてる。けど誘われない。そうだったんだな。気づいて良かった。
28
母「初任給低いけど我慢できる?」 宗介「できる!」 母「年功序列だけど我慢できる?」 宗介「できる!」 母「課長まで20年我慢できる?」 宗介「できる!」 母「よし!日系メーカーにエントリーしておいで!」 宗介「うん!」
29
会社の飲み会でした。本人いない場で「あいつ(部下)のここがダメだ」と言う、おっさん上司がいたから私は「本人のいない場でそれ言っても意味ないですよね」と言うたら「雰囲気壊すな」と、マジギレされてしまった。
30
前職の昇格試験の際「辞める部下を説得する」というお題が与えられた。あの手この手で部下の気持ちを変えるという内容。がしかし、未だに説得する場面は無い。何故なら、部下は100%辞めるつもりで退職報告してくるから、説得もクソもない。笑顔で快諾し送り出すしかない。無意味な試験だった。
31
退職した元部下から「定時で帰れて給与上がって辞めて良かったです」とストレートなLINEきて嬉しくてハイボールがすすむすすむ。ごめんな。
32
私はそんな理不尽な上司が嫌で辞めました。note.com/jolliebe_globa…
33
やっぱ僕には日系企業の営業が肌に合ってたよ。年功序列でノルマもない。外資で成果主義なんか欲を出し過ぎたよ。ドラえもんタイムマシーン...ぐふっ
34
私のミスりまくりな人生をハイライト ・高校受験失敗(県立×→私立) ・大学受験失敗(第三志望私大) ・就活失敗(適当にメーカーへ) ・インド一年でクビ(仕事出来ず) ・管理職試験失敗(コンサル評価低) ・転職の際書類面接落ちまくり ・35年自宅ローンで隣モンスター  ↑イマココ 安心して下さい。
35
30半ばの同僚と転職話してると「成長できる環境で働きたい」と言うのですが、いやいやオッサンが求められてるのは「成果」や「結果」だよ。もういい歳して、成長したいとかくだらん事を言うのは、まじで、あなたは転職できません。
36
退職する理由が給与が低いことに対して「結局カネか」と嘆く上司。そりゃカネも大事でしょ。アナタの1/3ぐらいしかもらってないのよ。
37
まるちゃん、新しい職場で上司から「違和感あったら積極的に発言し、今までのやり方を変えてくれて」と言われても、暫くは様子みたほうがいいよ。わかった?
38
「な?郊外で戸建を買うなと言っただろう。俺は何度も言ったぞ。売れないぞ。35年ローンどうするんだ」
39
会社の人事採用担当が良いからの理由で就職先を決めちゃだめよ。採用担当はみんなキラキラしてるの。優しいの。いいこと言うのよ。カッコよく見えるのよ。わかった?
40
前職で思うに、優秀な2割は転職しない。何故なら自分の思い通りのキャリアを描けるから。普通な6割は転職活動をする。何故ならキャリアで葛藤するから。それ以外の2割は転職しない。何故なら転職しようと思わず会社にしがみつくから。そんな事を思う。
41
新卒入社5年目ぐらいで人事で採用担当になる人はかわいそう。本人は薄っぺらいし、それを見て憧れで入ってくる人もそれがリアルだと思い入社するも、違う現実に気付く。採用担当こそ、修羅場を潜り抜けたリアルを伝えられる中堅がやるべきだね。 twitter.com/i/web/status/1…
42
現転職先の最終面接終了後、転職エージェントから連絡があった。私ともう一人候補がいる。私の希望年収が高いのがネックと。もう一人は年収下げると言っていると。私は希望年収は下げないと伝えた。結果は、二人とも採用。私は希望年収通り。彼は下げたと後から聞いた。希望年収は譲らず押し通すべき。
43
最近私の勤め先の中途入社組の人材流出止まらない。下記流れ↓ ①給与の低さに不満→②転職活動する→③同じ仕事内容で、給与が上がる事に気付く→④転職先決まる→⑤それを同僚に伝える→他の人も①を感じ②転職活動を開始。これを繰り返す事で人は辞めていく。解決方法、それは「給与up」以上
44
転職エージェントが土日稼働すれば転職したい人をよりカバーできるのだが何故しないのか。
45
35歳で退職する際、上司から「辞めるの勿体ない」と説得されました。説得された内容の一つ「退職金勿体ないぞ」と。要するに「今後、25年間JTCの年功序列に耐え抜き、頑張れば、定年退職する際、何千万円の退職金がゲット出来るぜ!うひょ〜」という事なんですが、私には何も響かず会社を去りました。
46
新卒の方気をつけましょう 昔々の上司とのやりとり ●終業後 上司「飲み行くぞ!」 私「明日の資料作成が...」 上司「どうにかなるだろ。行くぞ!」 私「...行きます!」 ●翌朝 上司「資料は?」 私「まだ出来てません...」 上司「はっ!?」 私「昨日飲みに...」 上司「ふざけるな!バカ!」 以上
47
「給与が低いから退職したい」と告げてきた部下。それを私の上司に報告したら「引き止めろ。でも給与含めた条件は変えない」と言う上司。無理だろ。引き止められないだろう。
48
私の経験上、優しいだけの上司は、肝心な時に機能しない。部下がミスや失敗しても「しょうがないよね」「いいよ、いいよ」「気にしない気にしない」等、優しい言葉だけしかかけない人は注意。期末の評価でも「実績は満点だけど、E評価になっちゃうんだ、ごめんねごめんね」なんて事はよくある。
49
本日入社したメンバーへ。 転職して3ヶ月が勝負。 こいつやるな〜と印象与えられれば、仕事がしやすくなり、勝ち。 おっさんになればなるほど、これだ!
50
「転職決まらない。もういいかな」と友人から相談受けました。聞いたら書類10社出して一件も通過しないと。甘い!甘い!甘い!35過ぎたら、行きたい会社の書類は簡単には通らないんだよ。10社落ちたぐらいで諦める転職活動はやめた方がいい。ずっと一社で頑張って働いてろ!と愛あるLINEを送りました