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学術会議への人事介入。
首相の説明が「不十分だ」＝７２・７％
共同通信の最新世論調査。
tokyo-np.co.jp/article/62655?…
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驚きです。
朝日新聞政治部の南彰記者が３年前
会見で問いただした菅義偉氏の〝名言〟。
菅氏の著書の改訂版でこっそり削除？！
恥ずかしくないのか…
「政府があらゆる記録を克明に残すのは当然で
議事録は最も基本的な資料です。
その作成を怠ったことは国民への背信行為」
asahi.com/articles/ASNBM…
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✒「過去１０年、学術会議から勧告が出ていない」
と挙げた人がいたが
諮問されなければ勧告もできない。
１０年も勧告がなかったのは
政府が科学者の助言を求めなかったということだ。
むしろ、その方が大きな問題だ。
📎ノーベル賞を受けた本庶佑さん
tokyo-np.co.jp/article/62861?…
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デマのはびこる世の中。
煽られた人たちの声を受け
為政者が無法非道を押し通す。
きな臭い、ほんと危険な状況だ。
▼東京新聞 10月20日夕刊 社会面
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「えっっ！？」
あんまり驚いて、声出してしまった。
✒「目覚ましい発展を遂げてきたＡＳＥＡＮ」
と言うべきところで「アルゼンチン」と述べ
直後に正した。
✒カバレッジを「カレッジ」と発言し
そのまま訂正しなかった。
nikkansports.com/general/news/2…
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法律違反に問われた人が
「前例踏襲でよいのか考えた結果です」
と言い張って済むのなら
これからは警察も労基署も税務署も
検察も裁判所も…大いに困ることだろう。
asahi.com/articles/ASNBP…
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あらためて言わねばならない。
首相は、政権与党の利益代表ではない。
政権への批判者を含めたすべての国民の代表として
振る舞わねばならない。
異論を弾圧してはならない。
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朗読もできないのか。
所信表明演説、コロナ対策で…
❌「重症者にゲンテン化します」
⭕️「重症者に重点化します」
意味不明の日本語を発する首相。
tokyo-np.co.jp/article/64356?…
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歴史的 首相失格発言。
「説明できることと、できないことがある」
説明できなくても強権を振るう。
よくこんなことを、恥ずかしげもなく言う…
asahi.com/articles/ASNBV…
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報ステ。
学術会議への人事介入を追及する野党に
コメンテーターが
「森友、加計、桜と同じ展開か。
時間だけかけ、野党の支持につながらず…」
という趣旨の的外れな批評。
時間かかるのは、政権側が
示すべきものを示さないから。
野党に冷や水でなく
「政権－主権者」の構図で本質を突くべきだ。
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「ちょっと静かにしてもらって」
首相が強い口調で、衆院議長に注文つけた。
この振る舞い、問題ではないだろうか。
議長にも上から命じる立場だと思ってるのか。
news.yahoo.co.jp/articles/7a782…
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朝まで生テレビ。
「正規雇用は守られ過ぎてる」
「首を切れない社員なんて雇えないですよ」
竹中平蔵氏がせきを切ったようにまくし立てた。
相変わらずとはいえ、本当に罪深い。
働く者として、絶対に許せない発言だ。
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よくいわれることだが、労働者にとって
首を切られるのは「死刑」に等しい。
かつて不当解雇され、闘った新聞労連の先輩も
自身の生の言葉でそう語った。
「首を切れない社員なんて雇えない」
竹中平蔵氏の発言＆思考は
働く者の権利と尊厳を真っ向から否定している。
野蛮きわまりない暴言、暴論だ。
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同感です。
日本の労働法制へのあからさまな挑戦。
公序良俗にも反する内容であり
労働者全般へのヘイトスピーチではないか
とさえ思います。
twitter.com/ec38boOVLajmMv…
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「首を切れない社員なんて雇えない」
竹中平蔵氏の言動は
日本の労働法制、法秩序を破壊するものです。
無法、野蛮な人間をブレーンとする首相。
学術会議への人事介入や、デジタル戦略のみならず
労働政策でも現行法を改悪、骨抜きにすることを
おそらく画策するだろう、コロナにも乗じて。
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竹中平蔵氏は、パソナグループ取締役会長。
特定企業の経営者が、国の政策決定に関与する。
安倍／菅政権は、自分らの目指す収奪構造を
竹中氏に代弁させて
彼らの企業に利益誘導する。
私利私欲、国政の私物化。
この腐敗こそ、突き崩すべき岩盤。
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首相いわく
学術会議側の会員選考が「閉鎖的」。
密室で、法を曲げて６人排除、理由も言わぬ。
自分こそ ブラックボックス なことをして
よく「閉鎖的」などと他者に言えるものだ。
tokyo-np.co.jp/article/65855?…
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「維新、立て直しが急務」って
こういう記事の書き方、やめよう。見出しも。
維新の目線になってる。
党の機関紙じゃないんだから。
維新の関係者＆支持者以外にとっては
立て直してもらわなくても結構。
どの党の記事であっても言えることです。
tokyo-np.co.jp/article/65788?…
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ＮＨＫなどのニュースを見ても分かりませんが
菅首相の予算委 初日は、答えに窮し、立ち往生。
側近のメモや資料で、同じセリフを繰り返す。
そんな場面が目立った。果ては
人事に関することは答えを控える…の一点張り。
議論の拒否です。
その実態を伝えるのが報道だ。
tokyo-np.co.jp/article/65988?…
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支離滅裂なものは「支離滅裂」と
はっきり書く。
野党が批判した言葉として
カギかっこで引用するのでなく
新聞自身の言葉で、地の文で書く。
あるべき書き方だ。
首相の支離滅裂さ、主張の破綻がよくわかる記事。
mainichi.jp/articles/20201…
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✒立って歌うことを命令し、従わなければ処罰する。
どこかの全体主義的な国の話ではない。
東京都教育委員会が教員に卒業式などで運用する
「君が代斉唱強制システム」。
ＩＬＯ、ユネスコから「強制はダメ」と言われても
文科省と都教委は無視を決め込んでいる。
tokuho.tokyo-np.co.jp/n/n41e3ffacd98f
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あまりにもふざけた話。
国政はおもちゃじゃない。
mainichi.jp/articles/20201…
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首相には、学術会議への指揮監督権なし。
政府が1983年に作成した文書も出てきた。
tokyo-np.co.jp/article/66330
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竹中平蔵氏が「生産性」「生産性」と言う。
生産性の低い人に残業代を出すのはおかしい…
生産性を上げないと賃金は上がらない…と。
生産性という言葉に、あまり乗りたくはないが
あえて言わせていただくなら
「中抜き、ピンハネで儲けてる会社に
いったいどんな生産性があるのか？？」
に尽きます。
🖊️新聞労連に加盟し、全国の新聞社や通信社で働く仲間たちと連帯しています。 🖍️経営者におもねらず、言うべきことはビシッと言う、あたりまえの組合です。 🖋️働く者の権利と尊厳、命、暮らし、平和と民主主義を守るため、頑張ります。 🖌️新聞社内にも差別や格差があり、紙面とは大違い。経営者は恥を知りなさい。