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日本の女性は、世界で最も
睡眠時間が短いと言われている。
ってCMが流れてきて
「お！女性が家事育児を
押し付けられていることを
訴えてくれるか！？」って期待してたら
＞彼女たちに必要なのは、質の高い睡眠環境
って結論で「眠りのことを考えた柔軟剤」
の紹介だった
期待を返せ
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私だって最初は
「仕事頑張るぞ」って燃えてたよ
だけど
「セクハラのLINEが来たら
適当に可愛く流すこと」とか
ベテランの男性社員と車で移動してたら
いきなり膝に手を置かれて
「SMとか好き？」って聞かるとか
そんなの繰り返してくうちに
うつになって休職よ
女は働く意欲がないなんてそんな
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育休を拒否する、
夫の会社と戦って分かったのは
男性が育休を取れないのは
男性差別なのではなく
子供のオムツを替えたり
ミルクを飲ませたり
お風呂に入れたりする、
いわゆる家庭の雑用的な無償労働は
女たちでやってください、という
女性差別が理由での拒否だってこと
29
え
児相に来た中学生の女の子を
ホテルまで連れ出し性暴力をした職員
罰金50万って...
kanaloco.jp/news/social/ar…
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娘が今月発熱したんだけど、
外の椅子もない場所に
1時間半立って並んで、
やっと順番来たと思ったら
もう検査終了とか言われて
何も診てもらえないまま帰らされて
患者が炎天下で1時間半も並んで
検査が受けれないって、
この非合理的な仕組みこそ日本って感じ
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間に入ってくれた人はさすがプロで
「境野さんが望む、
謝罪の受け方はなんですか？」
って聞いてくれて
どんな選択肢があるのか分からない私に、
色んな方法を提示してくれて、その中には、
謝罪を無理して受けなくてもいい
というものもあった
それってすごく大切なことだよね
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学内にストーカーがいること
大学に相談したら
通学は職員付き添い、
授業も隣にいてくれて、
お昼は職員の部屋で食べさせてくれて
クラスメイトに話して理解も求めてくれた
あの時「大学生の色恋沙汰」
くらいに軽く扱われてたら
卒業できなかったかもなって
守ってくれる大人の存在って本当に大事
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「穏便にいきましょう」という言葉で
差別をされている側の口を塞ぐ
この人たちのやってることは、
平和主義でも優しさでもなんでもなく、
差別をする側に明るく加担しているだけ
自覚してほしい
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いいえ、医者が決めます
#のぶみ氏のパラリンピック文化プログラム参加に反対します
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戦争は反対だ、
と思う人がまずできる大事なことは、
戦争しそうな候補者や党に投票しないことだよ
そしてそれが戦争をしない世界への一番の近道
ほんとお願いします
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お腹を痛めて産まないと、
ミルクは母乳じゃないと、
育児はママじゃないと、
保育はできるだけ家でしないと、
ご飯はママの手作りじゃないと、
赤ちゃんはママの愛情じゃないと、
もうこりごりなんだよ
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山口達也のHP見てきた
「アルコール依存症」「バイク事故」
という言葉は書かれてるのに、不自然にも
女子高生への猥褻行為については
一切触れないあたり、
これが一番やばいことだってことを
認識してるんだろうね
そこは隠さないと、
SDGsのアドバイザーなんてできないもんね
ほんと舐めてる
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「昔だったら辞任してた」
「昔だったら報道してた」
の、＂昔だったら＂を知らない世代が
いよいよ大人になってきて、
辞任しないのも報道しないのも
当たり前の世の中になってきてる
ちなみに私も昔を知らない
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「男性が育児したい！と思えるように
育児の楽しさをPRした方がいいのでは」
みたいな意見、本当に意味不明だよね
育児、楽しそうだからやるとか
そういうことじゃないんだよ
生まれた瞬間、
やらなきゃいけないわけ
育児放棄する男性には、
「楽しいからやろ！」じゃなくて
「やれよ」一択
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はーー
学童落ちた、テレビでやってるけど
「困ってる」ってインタビューに
出てくるの、全員母親なんだよな
これ、夫はなんで困ってないの？
同じ夫婦の子なのに、
学童落ちても落ちなくても、
夫側は何も困らないの、
すごい女性差別大国って感じだ
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断言する
「赤ちゃんにはやっぱりママ」とか
「パパがどんなに育児を頑張っても
ママには勝てない」という
コメントを出産前にもらったけど、
全然そんなことなかったね
夫はオムツ替えもミルクも寝かしつけも
全部こなせるし、私が夫から
爪の切り方のコツを教わったこともある
母性信仰はやめて
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普段、全く差別しない人が、
突然この場で差別発言を連発したとは
思えない
吉野家は、こういう人間を
評価する企業だってことだよ
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法的に"申請すればとれる"はずの育休に、
何度も何度も交渉が必要で、
その間メンタルをすり減らし、
復帰後も報復を恐れなきゃいけないなんて、
本当に問題だらけだと思います
まだ「男が育児」に理解のない人は
たくさんいて、その人たちを通さないと
取れない、"社内ルールの壁"を感じました
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吉野家は、
伊東正明常務取締役企画本部長が提案する
「生娘シャブ漬け戦略」という、
女性をターゲットにしたマーケティングを
してきたそうです
一生食ってやらんわ、こんなもん
馬鹿にしやがって
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就活生の時「は？」って思ったのが、
ある企業が、働く女性セミナーなるものを
女子学生向けに開催してて
仕事と家庭をどう両立するか、
「ワーママ」による例などを
色々聞いたんだけど
そういうのを男子学生向けに
開催してないのよね
なんで女子だけ両立すること前提なの
っていう
男子もやれよ
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小山田氏、辞任へ
「この人選はおかしい」と、
たくさんの人が声をあげた結果だと思うし
やっぱりそれって無駄じゃない
しかし組織委員会が何も動かないことには
失望した
news.yahoo.co.jp/articles/16e28…
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そもそも
週5で9:00〜18:00勤務
その後1.2時間残業して
通勤に1時間ほどかかる
って、家事、育児、介護を
全くしない人たちで構成された社会だから
できたことだよね
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所属タレントが枕営業を断ったら、
先方と繋がりのある番組制作会社に
タレント連れて頭下げに行くやり方の、
どこがどうプロなんですか？
10代の女の子一人も守れない人たちに
プロを語る資格はありません
この件を猛省し、罪を償う気持ちで、
マリエさんを守ってください
#マリエさんに連帯します
境野です。NPO等で障がいがある方や女性の方々を中心にキャリア支援をしたり、企業でダイバーシティ推進(差別禁止)をしたり。声をあげるキャリアコンサルタントでいたい。打倒家父長制。改憲反対。個人のキャリアカウンセリング他、お仕事のご依頼はDMまで🙇🏻♀️好きな言葉「知識は優しさになる」