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厚生労働省の審議会に金融庁職員が参加。給料をペイペイやLINEペイ等で支払う労基法24条の賃金通貨払い原則違反を、合法化しようとしている。会社に言われたら本人は拒否できないのでは？資金移動業者の破綻等、危険性の議論もされているのに、資金移動業者の利益の方が大切らしい。
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政府はウーバーイーツのデリバリー従事者を労働者と認定し、同社に使用者性を認めて労災保険制度に加入させるべき。その労働者が他に就業・就労先があろうと、ウーバーイーツ配達を就労とみて労働者保護をかければ良い。こうしたケースのために、複数就労の際の労災保険の改正もしたばかりなわけで。 twitter.com/YoshihitoKAWAK…
全労連常任幹事（労働法制担当）。雇用共同アクションの事務局長もしています。