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理化学研究所は360人の研究者を雇止めする。x線を使わず人に害を及ぼさない光を使い早期に微細なガンを発見する研究チームを12年率いている研究者は訴訟を起こした。「今後の研究資金も確保したのに。岸田首相は科学技術立国というなら文科省所管の理研の大量首切りを止めるべき」
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コロナ予算77兆円を分析したNHK番組。地方への臨時交付金は、国の誘導でコロナと関係ない従来型施設整備に多額が流れた。24兆円の中小企業対策では大企業への事務委託費の環流が目立った。持続化給付金はSD推進協がダミーとなり電通が再委託。実務は9次下請が担当。コロナを隠れ蓑に選挙前バラマキ…
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はぐらかしておいて、理解しない相手が悪いといいたげな「ですから～」で語り始める加藤官房長官。その論点ずらし答弁は、厚生労働委員会で嫌というほど耳にした。
誠実に答えてくれたら、法案審議はもっと充実し、適正な立法ができただろう。質問時間を冗長な答弁で浪費し逃げ切る技術は捨ててほしい twitter.com/mu0283/status/…
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高橋まつりさんのパワハラ過労自殺事件を受け、2016年に社長が引責辞任した電通。だが、パワハラ体質は社内にとどまらず、社外・下請に対しては独禁法違反の不当圧力をかけているとの報道。経産省・官邸・自民党との強い結びつきを後ろ盾に、国費で稼ぎつつ、やりたい放題。 a.msn.com/01/ja-jp/BB15M…
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長年かけてまとめてきた公務員の定年延長も廃案にすることで、内閣提出法案を断念に追い込んだ野党と労働者に対して報復。一括法案の怖さを思い知れ、という安倍政権ならではの仕返し。黒川氏の処分の仕方や解釈含め、退き際の汚ささも際立つ政権。 twitter.com/pioneertaku84/…
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自治体で働く「会計年度任用職員」の9割弱は女性で、6割は年収200万円未満。4割は正社員とほぼ同じ仕事をしているというのに、と自治労連調査。
貧困防止の最前線を担う自治体が、不合理な待遇格差を蔓延させ、ワーキング・プアを生み出しているなど、許しがたい。
a.msn.com/01/ja-jp/AA11u…
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6/27の「MR.サンデー」、日本の低賃金問題を特集。
アニメーターは日本では正社員になれず、休みなく月400枚書いて月収8万円。親の仕送りで生活。
中国系アニメ制作会社に正規採用されたら、月収20万円弱＋社保加入もしてくれたと大喜び。
日本企業の労働条件があまりにひど過ぎる。人材流出は当然。
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菅氏、なぜ苛立つ？オリパラの感染防止対策の実態が、事前の説明と違うのだから、聞かれて当然。そもそも、どこの誰が質問しようが、問いに正面から向き合って答えればよい。質問者を選別し、都合の悪い質問は出させない。出てもはぐらかす。そんな姑息な首相はいらない。 a.msn.com/02/ja-jp/AAMoG…
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11年勤続の上級研究員。「成果を期待され、さらに多額の研究開発費を獲得した。これからというところでチームを残してリーダーだけ切るなんて。安心して研究に打ち込める環境を作って欲しい」
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これ、絶対読んでください。特に、小池都知事。
自宅は病床じゃないんだよ。 twitter.com/doddododosukoi…
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理化学研究所は「雇止めに応じ、その後1〜2年でプロジェクトが終了し契約更新されないことに同意するもののみ、選考の上採用する可能性がある」としたが、労組で無期転換を求めていた研究者は所属長推薦にも関わらず理事長らが採用を拒否。明らかな無期転換申立権妨害。労働契約法の趣旨に反する行為。
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「政府は警備経費8億円と発表したが、それは道府県警の費用のみ。国が負担する警視庁4万5000人の費用は含まれていない。人海戦術をとったため、試算すると最低40億円かかる。16億6000万円を超える費用は官房機密費と外交機密費で、こっそり補填するのかも」a.msn.com/01/ja-jp/AA12m…
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労働組合が「フリーランス」の改善求め 厚労省に要望書提出 | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
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日本医労連の森田書記長「パラには毎日300人の医師らを派遣。丸川大臣は医療現場に負担かけないというが嘘。パラに協力させられた病院では夜勤や時間外が増え大変な事に。スタッフが足りず病床ひっ迫で都内の在宅療養4万人。命を守るために #パラリンピックやめて命守れ 」
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「ケア労働者」には大幅な賃上げが必要です。全労連が訴え。NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2021…
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外国からの五輪関係者、報道関係者、当初はハイヤー輸送といっていたのに、足りないから、普通のタクシー使用OKと。フロントに紙の看板をおくとハイヤーに変身。オリ関係者をおろして看板とれば普通の乗客を乗せられる。運転手も乗客も感染危険に晒される。「やめるべき」と自交総連（労組）は要求。
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#最低賃金1500円 全国一律制度の実現を求めて宣伝。全印総連の柳澤さん。会社は売上アップしたが材料費値上げにくわれてしまった。しかし、労働者も大変。賃上げは必要！消費税の減税も必要。
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緊急事態だから、プライマリーバランスを度外視してもやるべきことはやるべき。でも火事場泥棒的な予算流用を、わかっていてやっていたのは問題（国はこの予算に限り補助裏負担金に充てて良いと告知、地方は予算消費に走った）。
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定額給付金13兆円の効果について、日本政府は政策評価はしないらしい。（消費に回ったのは、1.6万円／10万円等と推計した学者もいる。その気になればデータは取れるとのこと）
実施した政策を検証し、次の政策に役立てなくて良いの？
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「日本だけが25年間、賃金が下がり続けている。アメリカは1.2倍。韓国は1.5倍になっているのに。OECDの比較では賃金水準は22位／35ヵ国。これはおかしい。労働組合に入って声をあげよう」
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職員は「ワクチンより五輪を大事にすると知りがくぜんとした。1回の接種だけで仕事で応援業務をしろという指示に憤りを感じる。応援時期が職員ごとに違うのだから、日をずらせば4週間後に接種できるはすだ」と。もっともな怒り。
#いまからでも五輪中止を twitter.com/zenroren/statu…
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「防護服を着て汗だくで、発熱外来やワクチン接種をしてもその手当はない。仕事が増えているのにアンケートによれば７割がボーナス削減。退職者が増えている。財政支援を充実させて。五輪は中止・延期を」と医療従事者が三原厚労副大臣に要請。
#五輪より命が大切
news.yahoo.co.jp/articles/1b0ee…
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アメリカでは「おとり労働組合づくり」（企業が労組を作り、その組合とだけ給与・福利厚生・勤務スケジュールなどを議論すること。Appleも労組結成妨害のために「おとり労組」をつくっていた）を禁止しようとの動きがある、と。日本でも「御用組合」を禁止してもらいたい。msn.com/ja-jp/news/nat…
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ラーメン一風堂の労働者「バイトから身を起こした店長、世話になった人も相手側にいるので、団体交渉で追及するのも心苦しい。でも、会社には支払い能力があるのに払わない。雇用調整助成金も使おうとしない。これはおかしい。会社が勤務をさせず休業させた。休業手当を払うべき」
全労連常任幹事（労働法制担当）。雇用共同アクションの事務局長もしています。