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Netflix が遂に有料会員が減少に転じて、株価が暴落。年初来40%強下げてたが、そこから更に時間外で25%下げてる。コロナ禍がプラスになってたテックや在宅消費系の企業で、需要の先食いの解消やリアル揺り戻しのステージに入ってきた。この大きなトレンドは前からいつ来るか考えてた。
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おじさんだとカジュアルに揶揄、あるいは差別して良いのって、何ルールなんだろうな。新入女子社員構文の特徴とか書いたら社会的に抹殺されそうだけど。 twitter.com/moneygendai/st…
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これは間違いなくそうで、国も市町村も最重要KPIは出生率にすべきで、出生率が上がる事に伴って起きる問題は出生率上げる事より優先度が低く、解決もより容易なので、後から対処すれば良い。 twitter.com/Manofpatience2…
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日光いろは坂、下り最速バスに豆腐店メンタルが広東語で絶叫するエンタメ動画見て、爆笑してしまって寝れなくなった。
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2ヶ月連絡付かない家賃滞納者を追い出せないとなると、家賃をクレカ払いにして、そもそもクレカ滞納してない人にしか貸さず、貸したら信用情報への傷を盾に払わせる方向になるで。 nordot.app/97491644408245…
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ワクチン接種の初動が遅かったのは、厚労省の技官が国内での追加治験を求めて、160人という仕事したアリバイみたいな人数でやるのに2ヶ月かかったから、が定説化。これなかったら7月初から感染者急減、五輪有観客、ガースー大勝利で続投の並行世界だったな。
asahi.com/sp/articles/AS…
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ITエンジニアを筆頭に、技術系職種は人手不足で賃金もバンバン上がってるが、労働力の参入は小幅である。下記は公共工事の労務単価で、概ね建設の人件費と見て差し支えないが、2万円/日を超えてきた。電気だと2.7万くらい、ITだと若手でもそれ位行きそう。
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ニッポンの負け戦。
「人々に厳しいルールを課し、遵守させることで問題を起きなくさせる、という設計思想の対応」
「そのやり方は明確に組織論の組織事故研究からは負け戦」
「仕組みが問題を防ぐのであって自分たちの実践ではない、ルールだけ守れば良いマインドレスに」
newspicks.com/news/8466724/
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リーダーにあるべきマインド・スキル、日本では「コミュ力」「リーダーシップ」「実行力」で、米国では「業績志向」「顧客志向」「テクノロジーリテラシー」って話、AIに限らない。業績や顧客の視点なきコミュ力や実行力が日本では求められてるのである。 note.com/piqcy/n/na971f…
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いまコロナ禍で交通広告安いから、こういう仕掛けが、中堅ブランドの広告予算でも可能なんだよね。 twitter.com/152tmr/status/…
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大衆「本当に頭の良い人は難しい事を分かりやすく説明出来る」
法相(筑駒→東大)「大体、法相は朝、死刑のはんこを押す。昼のニュースのトップになるのはそういうときだけという地味な役職だ」
大衆「ギャーギャー」
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ダメな組織では、最も重要だが解決が困難な課題が放置されて、出来そうな課題だったり単なるタスクの実行が目標化されてそれが粛々と進められる。
有能な組織では、最も重要だが解決が困難な課題への取り組みが継続的に行われ、徐々に課題の程度が低下したり、課題解決への道のりが見つかったりする。
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メルカリの決算見てたら、四半期で16億円もクレカ不正使用やフィッシングで食らってる。悪い人が多くて、昨年の営業利益が計51億の所、年換算64億の損。メルペイの方は、多分これ含んで貸倒引当をGMVの6%積んでる様に見える。手数料何%なんじゃろか。
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ワクチン打たず、マスクせず、飲み会行くみたいなのが、僅かな価値にしか思えない。その割にリスクの発生確率と、その損失の程度が大きいので、分の悪いオプションをショートしてると感じてしまう。
夜遊び・火遊び系は全般に人生のオプションショートみたいなとこある。
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これほんとそう。
(国語)相手が言ってる事を正確に理解して、他の人に伝えられる
(算数)目先の小さな損得に囚われず、重要な事を優先出来る
(英語)ビジネスレベル
(道徳)仕事放置せずレスポンス速い
位でトップ10%くらいになっちゃう。
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ある国が自由で、日本がそうで無いというより、どの国の同調圧力のベクトルが自分に合ってるか、という話。
ちなみに、日本は同調圧力が強いとされてきたが、実証的には支持されず、行動経済学同様の？面白いストーリー、そうであって欲しいバイアスに過ぎない可能性大。
u-tokyo.ac.jp/focus/ja/press…
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溶接工、クレーン運転士、トラックドライバー。ここでは手に職のある奴が生き残る。金融・コンサルでは有事に何も出来んなと東北の震災ボランティアで思った。 twitter.com/FeWoessner/sta…
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プレイド、売上が上期>下期と成長止まりそうで株価落ちてるけど、この決算説明資料は日本でエンタープライズSaaS売る苦悩が滲んでて共感しちゃった。エンジニアが社内でなくSIerにいる日本では、導入支援とCSをプロダクト側かSIerで面倒見ないと売れない。
ssl4.eir-parts.net/doc/4165/tdnet…
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野村総研/METIのスタートアップの上場周りのレポート。海外の年金基金は血眼になって良いVCやPEを探すのに、なぜ年金大国なのに日系は影が薄いのか、の答えが書いてあった。日本は加入者の予定利回りが低い上に下げて行ったので、高リターンを求めるインセンティブが無い。
meti.go.jp/policy/newbusi…
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♪外コンが労基で墜ちました
ニュースキャスターは嬉しそうに
「アクセンチュアに高度プロフェッショナルはいませんでした…」
「いませんでした」
僕は何を思えばいいんだろう。
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一番訳が分からんのはこの人だな。五輪にとっては当日になって炎上するよりマシだったかもしれないが、防衛副大臣が外国の機関にご注進するのは資質に欠けるだろう。ISILの日本人拉致を担当して、嫌な思いして親イスラエルになったのかも知れないが。
tokyo-sports.co.jp/entame/news/34…
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ワクチン接種が先行して7〜8割に達してるイスラエルやアイスランドでもデルタ株に対してはこの有様なので、五輪で緩むとか以前にデルタ株がゲームチェンジャーなんだろうな。防衛ラインを重症化予防や罹患後の治療に後退させないと、無駄なリソース消費とストレスが発生しそう。
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iPhoneが3万円値上げになって、これから買う人は泣き叫んでるらしいが、既に最新型持ってる人は、寝て起きただけで端末の価値が3万円弱上がった事になる。これが物の価値が上がるインフレってやつか。
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この予期せぬ買収で経営陣がクビになった時の退職パッケージを、ゴールデン・ハンドシェイクと言います。日本語情報が余り無いので、日本の取締役会では一般的な慣習では無いのでしょう。なんだ、日本で何度解雇されても心温まらないじゃん。
en.m.wikipedia.org/wiki/Golden_ha…
投資と経営の総合職。地方から出てきて、グローバル資本主義の波乗りをする毎日。ブルべ冬/コグニティブスクール/ENTP