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大切なのは
「あえてのKYで“自らが見たいと望んだ働き方”を体現していくこと」かな。
男女問わず色々な働き方の事例が増えれば、後に続く人にとってのアンカリング効果がある。
アンカーが1つ刺さっていることで、働き方のグラデーションを検討するのに少しは役に立つでしょう。
会社員兼漫画を描く人。仕事も家事育児も50:50で夫婦でシェア。そこそこいい感じのワークライフバランスに向けてPDCAを回す核家族フルタイム総合職妻。6歳4歳男児1歳女児／育休後の働き方模索／男性育休3回／両実家遠方／コーチング×グラフィックファシリテーション／好きな食べものはおつまみ全般。執筆等のご依頼はDMへ。