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政治家の視点だと内容が全く異なるが。
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社会や会社が変わるのを待つより自分が変わった方が早い。
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給料。を上げたけりゃ結果を出して転職。
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リアルサカつく。一緒にビッグクラブを東京のど真ん中に作りませんか?
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@takigare3 人って過去に言ったこと忘れやすい動物だと思うんですよね。自分は覚えてるって人も結構エラーおこしてる。
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結論、今後は常に「袋ください」って最初に言うようにします。それであっさり解決しそうなので。
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@yamaOyaGee たしかに😂
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コンビニ。カードで支払って商品がそのままやったので、袋入れてもらっていいですか?ってお願いして3円を再度カードで支払い。なんやろうな、これって僕が悪い?笑 最初の決済のときに袋いりますか?って聞いてくれればよくない?
袋持ってなさそうな雰囲気を感じとってw
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今日ZOZOPARK にあのプジョルが来ると聞いたので、Edoのセレクション視察とあわせてレジェンドを一目見に行きます。
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成長には強度(質)が重要なことは上を目指してる人であれば誰もが理解している。でも継続しないと意味がないのと、強度を求めた継続を実践してる人はほとんど見ない。逆に言い換えれば強度(質)を計画的に継続できれば成功できたも同然。
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意識しないとできない。
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大それろ。
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We lost 1-3 against Thailand. But my boys played very well and I'm proud of them🇰🇭
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それは同時にリスクを理解することでもある。
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人は失敗が巻き起こす現象がこわいのであって、失敗そのものがこわいわけではない。現象そのもの変えるか、その現象に対する考えを変えれば失敗への考え方も当然変わる。
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ブラボー!w
#明けましておめでとう
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良いお年をお迎えください^_^
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映画は観てないけど。
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湘北vs山王工業の最後の方のパフォーマンスはW杯決勝のアルゼンチンvsフランスと同レベル。