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「正午から午後7時をめどに救急救命士と府職員の計5人が常駐し、搬送先が3時間以上見つからない患者の入院先が決まるまで受け入れる」
・医師や看護師いなくて大丈夫なのか
・この時間だけで大丈夫なのか
いろいろ心配。
「患者待機ステーション」 大阪市に設置 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
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行政職（事務職）の職員を減らし過ぎて、結局、保健師が事務作業に追われるという本末転倒なことが大阪の保健所でも起こっています。 twitter.com/tanu_kichi0714…
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【ツイデモ！スタートしました】
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
（33は半角です）
みなさんが経験したり、聞いたりしている長時間労働の実態や、長時間労働や過労死をなくしたいという思いを書いて、ハッシュタグとともにツイートしてください。
署名→change.org/inochimamoru33
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職員基本条例第15条2項
人事評価は次の表の上欄に掲げる区分のとおり上位から区分し、概ね同表の下欄に定める分布の割合（評価を受ける職員の総数に占める各区分の職員の割合をいう。）により行う。
第一区分 5%
第二区分 20%
第三区分 60%
第四区分 10%
第五区分 5% twitter.com/fusyokuro/stat…
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すでに業務委託で運営されている「コロナ受診相談センター」（24時間対応）が後遺症相談も受け付け、助言や医療機関を紹介するということらしい。「受診相談センター」は保健所ではないが知事が会見で「24時間体制の保健所」と発言したのが混乱の発端。いずれにせよ保健所には事前に知らされていない。
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陽性者登録を行ったあと自宅療養となります。外来や往診、オンライン診療、宿泊療養、簡易配食、パルスオキシメーターなどの申込みは保健所ではなく「自宅待機SOS」0570-055221での対応となります。
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看護師さんたちへのコロナ特殊勤務手当の支給の補助金はいち早く打ち切りましたけどね。 twitter.com/hiroyoshimura/…
大阪府関係職員労働組合 大阪府職員労働組合（大阪府職労）／府民の命とくらし、権利を守るため働く府職員、府関係職員の労働条件改善に取り組んでいます／対立ではなく話し合い、共感しあうことで生まれるものがある／楽しい民主主義、地方自治を築きたい／一部を取り上げて全てを否定したり、攻撃的、侮辱する発言をされる方はブロックします