1
労働問題に詳しい 指宿昭一弁護士
「恋愛もしない、結婚もしない、子どもも産まない存在でいる方が、雇用する側にとっても、それを管理する国の側にとっても便利。だから人権侵害については、見て見ぬふりをしてきたと思う。」（ＮＨＫおはよう日本）
nhk.or.jp/ohayou/digest/…
2
例年６月末に公表されるこのデータが、今年はなぜか８月に公表。おそらく、参院選前の公表を避けたかったのだろう。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190808-…
3
19日に提訴します。日本に家族がいて、また、国に帰れない事情がある外国人を強制送還することは許されるべきではない。
パキスタン人男性、在留特別許可求め提訴へ 妻ががん闘病「8月送還」通知受け - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20190…
4
なぜ、政府が、外国人労働者から中間搾取をする国内外のブローカー規制をしないのかの理由が分かった！ なぜ、政府が、ブローカーを排除して、二国間政府で求職・求人を行う「雇用許可制」を採用しないかの理由も分かった！
bunshun.jp/articles/-/135…
5
本日、提訴しました。弁護団は、中村優介、岩本拓也、私。
除染作業のベトナム人技能実習生が提訴 福島地裁支部：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
6
ベトナム人技能実習生「除染やらされた」と会社提訴（テレビ朝日 ）＊動画が観られます。
技能実習生だったベトナム人3人が実習の計画になかった福島第一原発の事故に伴う除染作業をさせられたとして、福島県郡山市の建設会社を相手取って裁判を起こしました。（報道より）
home-tv.co.jp/news/content/?…
7
経団連会長輩出企業である日立に対して改善命令がでたのな重要な事態。日本を代表する企業でも、誤った技能実習生受入れをしていたということ。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190906-…
8
なぜ、日立は、技能実習計画違反をしたのか？ それは、企業として「技術移転を通じた技能移転」という技能実習制度の趣旨を理解していなかったから。そもそも、これは、虚偽の趣旨であり、本当は、安価な外国人労働者受け入れ制度。これを隠すために、法務省が「国際貢献」を言い続けているだけ。
9
日立は、違反により働けなくなった労働者を安易に解雇した。なぜ、他の実習先を探さなかったのか？ 実習生の立場や権利など、何も考えていない。
しかも、当初は、解雇予告手当しか払わない予定だった。ユニオンに加入した実習生たちが団体交渉で強く要求して、やっと補償に踏み切った。
10
入管も、技能実習機構も、実習生保護のために動かなかった。
もう、すでに技能実習制度は完全に崩壊している。速やかに制度廃止を！
11
ついに、日本は、「正社員として雇用するように要求」することが犯罪となるような国になってしまったんだな。そのことに気づいていないメディアの責任も大きい。 twitter.com/nakaimasahito/…
12
入管施設の中で「餓死」。あり得るのか！？
それがあり得るから怖い。入管庁は、「対応問題なし」とのこと。本当に怖い。
asahi.com/articles/ASM9Z…
13
報告書は「仮放免を行うべきであったということはできない」という。
「対応が不相当であったと評価することは困難」といいつつ、色々と対策を述べているが、無期限の長期収容については１ミリも反省していない。この国に外国人の人権はない。
www3.nhk.or.jp/lnews/nagasaki…
14
入管法に反するのではなく、憲法と国際法と人道に反しているんですよね？ 入管法自体が憲法違反です。憲法が、外国人の人権を保障しているならですが。 twitter.com/reishiva/statu…
15
その通りです！ 入管法は、送還のための収容を認めているだけであり、治安目的の収容など認めていない。入管法は、いつから予防拘禁制度になったのだろう？ twitter.com/reishiva/statu…
16
経団連会長を輩出し、日本を代表する企業である日立製作所ですら技能実習適正化法を守れなかったのです。技能実習制度の適正化が不可能であることは明らかであるから、直ちに制度を廃止すべきです。 twitter.com/ibu61/status/1…
17
TVアニメ『ゲゲゲの鬼太郎』第84話「外国人労働者チンさん」８日（日）９時から放送されたとのこと。見逃してしまった。残念！ 鬼太郎が、外国人労働者を守るために、悪い日本人使用者と闘ったそうです。すごい。
animeanime.jp/article/2019/1…
18
暁法律事務所 指宿昭一弁護士
「『家族を連れてきてはいけない』。
『５年たったら必ず帰らなければいけない』。
そういうところに、労働者を使い捨て的に捉えている考え方が見え隠れしていて課題。
www9.nhk.or.jp/nw9/digest/201…
19
まだ、この映像を見ていない方は、ぜひ、観てください！
こんな拷問のようなことが入管で行われているのです。拡散、歓迎。
入管収容者制圧の映像公開 「痛い」叫ぶクルド人 47news.jp/4337553.html?f…
20
ＩＲの利権が問題になっているが、実は外国人労働者受け入れの分野でもいろいろな利権があり、これが制度を歪めている。政府がブローカー規制をしないこと、技能実習制度の廃止に踏み切れないことも、利権を手放したくない人たちの力が背景にあるのだと思う。
21
外国人労働者のパスポート取り上げ禁止すべき 弁護士ら主張 reut.rs/2Rhri6O
指宿昭一弁護士は日本外国特派員協会の会見で「パスポートを預かって、そのことによって労働を強制することは強制労働にあたり、日本の法律でも許されない」と指摘した。
22
今、5204署名。目標が1万署名。ぜひ、協力を。シェアを！
外国人の長期収容に終止符を！ : アムネスティ日本 AMNESTY amnesty.or.jp/get-involved/a… @amnesty_or_jpさんから
23
本日、まさかの不当判決。原告らの請求を棄却。
強制送還によって原告らの裁判を受ける権利を侵害した入管に対して、裁判所がＮＯの判断を突き付けることが求められていた。この判決は、司法の自己否定である。絶対に許せない判決だ！
bengo4.com/c_16/n_6829/ @bengo4topicsさんから
24
男性の代理人を務める明石順平弁護士は「65歳を過ぎても働く人が増え、家政婦の仕事は高齢労働者の雇用の受け皿にもなっている。労災を認めないのは時代遅れで許されない」と話しています。（記事より）
www3.nhk.or.jp/news/html/2020…
25
「新型コロナウイルス労働問題」全国一斉ホットライン実施のお知らせ
実施日：2020年4月5日(日)
時 間：10:00～17:00（東京）
電話番号：03-3251-5363（東京・弁護団本部）
roudou-bengodan.org/topics/9247/
弁護士（暁法律事務所 所長）"最も立場が弱い人のために闘う"がモットー。労働事件や入管事件など、人権問題に長年取り組む。ウィシュマ・サンダマリさんが名古屋入管で死亡した事件の遺族側弁護団。政府が今国会に提出した入管法改悪法案を再び廃案にすべく活動し、随時情報を発信中📣 ツイートは本人以外にスタッフも投稿します。