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松丸正弁護士「長年続けられてきた無給医の制度が、労働基準法上非常識と認めたことは、当然ではあるが画期的な判断」
まずは一歩前進！
“無給医” 労基署が是正勧告「画期的な判断 改善の第一歩に」 | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2021…
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本当にその通りです。ここが頭に来ています。
特に同性婚支持ですよって前置きしている国会議員は、憲法改正云々言っている暇があったら政府与党に対して今すぐ改正を迫るとか、法律案作るとか、やるべきことが他にあるでしょう、と。 twitter.com/ssimtok/status…
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これ、指宿先生の取組がすごいのはもちろんだけど、技能実習制度が人身売買と評価されているってことをもっともっと知られてほしい。
人身売買と闘う「ヒーロー」に指宿弁護士 技能実習生支援 米国務省 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
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「私権制限は憲法改正が必要」というフレーズだけで憲法を全然理解していないか故意に誤った理解を広めようとしていることがわかる。
例えば営業の自由なら衛生管理者免許が必要とか普段から様々な制約を受けている。
制約の必要性や相当性が問題になるのであって何でも改正が必要になるわけではない。 twitter.com/YoichiTakahash…
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私の依頼者（トラック運転手）にも長時間労働で心臓疾患を発症した方がいます。
ご賛同お願いします！
トラック・バス・タクシーの運転手が安全運転できるようにしたい。過労死をなくしたい。そのために、ちゃんと休息時間を保障してください！」 chng.it/dqZPqZrf @change_jpより
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これはひどい・・・
“医師は全員管理職”に是正勧告 残業代１億円支払いへ気仙沼｜NHK 東北のニュース www3.nhk.or.jp/tohoku-news/20…
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答えなかったら答えるまで聞く。
当たり前のように思えるけどほとんどの議員ができていないことをきちんとやってくれるので山添議員の質疑は見応えがあります。 twitter.com/emil418/status…
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虚偽ＤＶをそそのかすなんて、弁護士にとって何のメリットもないからやらないです。
虚偽であれば立証もできないから慰謝料にもつながらないし、ただただ無駄な労力が増えるだけ。
こんなデマを信じ込んで、本当に必要なＤＶ被害者救済を妨げないでほしい。 twitter.com/mizuho_ishin/s…
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#山添拓さん の弁護士としての仕事ぶりは、司法試験受験後に、山添さんが働いていた法律事務所で研修した際に拝見しました。
当時まだ弁護士３年目くらいだったはずなのですが、数々の難事件を中心として任されていて、「数年でこんな風になるの無理じゃね？」と絶望したのを覚えています。
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今になってみれば、あれは山添さんだからこそできたことなのだと少しホッとできますが･･･。
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女性を、男性にあてがう道具だと考えているからこんなことが言える。
個人の問題ではなくこうしたグロテスクな政党なのだということを理解して投票してほしい。
「女性はもっと男性に寛大に」少子化、未婚めぐり自民・桜田元五輪相：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASQ75… #参院選2022 #自民
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自民党の木村よしお比例候補は、医師の残業時間の上限を年3000時間にすることを公約に掲げています。
医師の皆さん、自民党は皆さんを殺す気ですよ。冗談ではなく。
木村よしお 7つの公約⑥ 医師の働き方改革の要件緩和 - 木村よしお（キムラヨシオ） ｜ 選挙ドットコム go2senkyo.com/seijika/68560/…
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自民党の議員自らが、「（統一教会と）自民党は濃淡あれ皆縁がある。」とおっしゃっています。
自民党は特定の宗教団体と、党としてつながりをお持ちだとお認めになっているのですね。 twitter.com/okada_tarumi/s…
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この写真、大手メディア以外は絶対に入れないという雰囲気がすごく伝わる･･･。
逆に、「大手なら良い」ということだとすると、大手メディアに対する信頼も揺らいでしまいますよ･･･。 twitter.com/tanakaryusaku/…
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個人として弔意を示すというのであればご自由に、と思いますが、「労働側代表として」とか「連合会長として」出席するというメッセージはやめていただきたかったですね。
mainichi.jp/articles/20220…
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諸外国であれば、これだけ賃金が上がらず、他方で物価高で苦しい生活を送っていればストが頻発しておかしくないのに、日本ではその気配が全くありません。
ストは必然的に他人に迷惑をかけるものなので、迷惑をかけることを避けていたら、「伝家の宝刀」であるスト権は錆び付いてしまいます。
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真面目に働く方ほどこういうお考えなのだろうと思いますが、鉄道労働者や医療従事者がストライキを行い、市民も迷惑を被りながらもそれを応援している、という欧米の状況もぜひ知られてほしい。
いざというときに労働者の権利を行使できないから、日本だけ成長できないという現状があります。 twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
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「裁量労働制」と聞くと、あたかも適用されると柔軟な働き方になるかのような誤解がありますが、その効果はいくら働いても一定の時間しか働いていないと「みなされる」という残業代節約の効果しかありません。
他方、働く時間に歯止めが効かなくなり過労死の危険が増します。
#裁量労働制の拡大に反対
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「雇止めになった人のすぐ横で、更新された人たちが喜び合う」
「それを目の当たりにするのが辛くやるせなくて涙が出てくる」
「こんなことを続けるのは麻痺をしているとしか思えない」
職場にこんな分断を持ち込んでいるのが非正規公務員という制度。あまりに残酷。
そして、培われた経験は無になる。
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これ、労働者として判断される可能性が高いです。
そうしたリスクを理解している経営者は、そもそも「従業員」という言葉を使わない傾向にあるので、リスク自体を認識していないのかもしれない。
特に無期雇用の労働者であればいつでも「船を降りられる」ので、この経営者の説明は詭弁です。 twitter.com/moja99758134/s…
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これ、重要な問題です。性的マイノリティに関する取材や報道のあり方について、LGBT法連合会がガイドラインを出しているので、報道に関わる方は必読です。
lgbtetc.jp/news/2467/
当然、取材対象の性的指向を決めつけて取材をしたり、カミングアウトを求めるなど論外です。 twitter.com/ono_tomoya/sta…
旬報法律事務所勤務。主に労働問題に取り組んでいます。日本労働弁護団本部事務局次長、ブラック企業被害対策弁護団副事務局長など。猫が好きです。