276
強固に夫婦別姓を否定していた人が、選択肢として挙げ始めました。あと一息。
「（旧姓の）通称使用をさらに便利にする法案と、別姓を推進する法案が出てくれば、それぞれの法案を吟味していい方を（国会に）提出しようと...」
自民、「夫婦別姓」議論再開へ 高市氏が方針 sankei.com/article/202201…
277
見ず知らずの人から自己紹介も挨拶もなく、いきなり「徹底的に議論しませんか」と言われても、単に痛いやつだなという感想しかありません。人としての礼儀も誇りも覚悟もまったく感じません。そんな人が議論できるはずもなく、ただ罵りたいだけでしょう。礼儀を身に付けてから出直してきてください。
278
#選択的夫婦別姓 に実名で反対する人は極めて少数ですが、実名で賛成する人は多いです。反対派は、自分たちの意見が社会に受け入れられないことをよくわかっているのでしょう。
賛同者様一覧｜選択的夫婦別姓の早期実現を求めるビジネスリーダー有志の会 note.com/biz_leaders/n/…
279
知らない人に絡まれています。「徹底的」と言うなら、実名で素性を明かし、逃げ場をなくしてから議論をする覚悟はあるのでしょうかね。 twitter.com/nipponkairagi/…
280
281
#選択的夫婦別姓反対 というハッシュタグがトレンド入りしているようです。興味のある方はぜひお読みくださいませ。どのような方がどのような理由で、そしてどのような言葉を使って反対しているのかよくわかります。
282
世の中には様々な事情の方がいらっしゃいます。そのことを想像して社会を作っていきたいですね。 twitter.com/yagi_jan0607/s…
283
続き）デジタル庁には、国全体に効率化をもたらす仕事に集中してほしいのですが、余計な仕事を増やしてしまいましたね。選択的夫婦別姓を進めない自民党の国会議員が原因です。
デジタル庁の「ワクチン接種証明書アプリ」旧姓併記のマイナンバーでは使用不可、批判の声も buzzfeed.com/jp/kotahatachi…
284
続き）私が恐れていたのは、旧姓の通称使用を拡大すると、日本中の様々なシステムで雪崩式に改修が必要になり、無駄な仕事が大量発生することです。残念ですが、それが現実になりつつあります。国益を大きく損ねます。選択的夫婦別姓に反対する人たちは、この現実に向き合ってほしいものです。
285
なぜこんなことが起きたか推測しますと、「旧姓併記」という特殊なデータに対応するには接種証明書のシステムに追加開発コストがかかるため、切り捨てられたのでは。選択的夫婦別姓をやらずに旧姓使用を拡大するから特殊なパッチワークが続き、無駄なコストがかさむとともに利便性が下がっています。 twitter.com/__TKD__/status…
287
288
これだけ予算を付けるなら、今のマイナンバーカードを配るより、ゼロからもっと利便性の高いシステムを作り直す方が安上がりだと思います。
マイナンバーカード普及へ ポイント付与に1兆8000億円余計上へ | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2021…
289
金額に目を疑いました。
マイナンバーカード普及へ ポイント付与に1兆8000億円余計上へ | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2021…
290
出勤をがんばるな、ニッポン！
テレワーク終了宣言？ 経団連「出勤者7割減見直し」提言に潜む違和感の正体：喉元過ぎれば熱さを忘れる、でよいのか（1/3 ページ） - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…
291
応援！
以下のキャンペーンに賛同をお願いします！「総務大臣: 在外ネット投票の早期先行導入を求めます！」 chng.it/g7FgWPps @change_jpより
292
ほんとこれ。年功序列のせいで、「アップデートできない人」が強い権限を持ち、定年まで降格させることすらできません。これが日本中の企業や政治の場で発生しています。世界に取り残される日本の根本的な原因だと思います。 twitter.com/amane_sawatari…
293
マイナンバーは、カードよりもカードレスにした方が管理しやすいと思います。利用者にとって物理カードは持ち運びを忘れやすいだけでなく、破損や盗難、紛失など、そして発行側にとっても、物理的な配送や在庫、不良品など、様々な管理コストが発生します。将来的に不良債権のような仕組みになります。 twitter.com/azai_y/status/…
294
ニュージーランドの首相は女性で、37歳で就任したそうです。そして在任中に妊娠・出産。産休中は代理を立てたとか。すごすぎる。
「日本の給料が上がらない」のは、アップデートできないオッサンによる「ジェンダー問題の放置」が原因です｜青野慶久
note.com/yoshiaono/n/n3…
295
2000を超えるスキをいただきました。「首がもげるくらい共感した」人がいる一方、「ジェンダーと経済に因果関係はない」と言う人も。
「日本の給料が上がらない」のは、アップデートできないオッサンによる「ジェンダー問題の放置」が原因です｜青野慶久@サイボウズ
note.com/yoshiaono/n/n3…
296
297
効果が薄くてメンテコストが高いマイナンバーカード。繰り返し大量の税金を投じて拡大中。損失を続けても撤退できないあたりが「デジタル敗戦国」たる所以。
マイナポイントを段階ごとに最大2万円付与 自民党と公明党が合意 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
298
ご指摘をありがとうございます。これは見逃せません。サイボウズは日本の平均を上回る昇給率を続けてきた認識ですが、有価証券報告書に掲載されている平均年収の数字が上がっておりません。状況を確認するとともに、社内の隠れたジェンダーギャップとともに見直しを進めさせていただきます。 twitter.com/mikamika8375/s…
299
ゆったりとした畜産業の国だと思っていたニュージーランド。なんと日本は年収で抜かれました。そしてニュージーランドのジェンダーギャップ指数は...
「日本の給料が上がらない」のは、オッサンによる「ジェンダー問題の放置」が原因です｜青野慶久@サイボウズ @aono #note note.com/yoshiaono/n/n3…
300
昨夜書いたnoteが今朝起きたら、100を超える「いいね」付いていていました。そろそろ気付こう、より本質的な原因に。
「日本の給料が上がらない」のは、オッサンによる「ジェンダー問題の放置」が原因です｜青野慶久@サイボウズ @aono #note note.com/yoshiaono/n/n3…
起業家。グループウェア会社の代表。愛媛県今治市出身。優れたツールとメソッドで公明正大かつ多様な個性を活かすチームワーク社会を実現します。育休３回。選択的夫婦別姓と同性婚を進めない議員を落選させる「ヤシノミ作戦」実施中。詳しくは yashino.me へ。※個人アカウントのためクレーム等は私のDMに直接お送りください。