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手遅れ死亡事例の4割が女性。コロナ前より1割増えています。
お金がなくて食事がとれず、何日も水を飲んでしのいでいた事例もありました。 twitter.com/miniren6/statu…
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なぜか、1日で一気に9千筆も増えました💦
何が起こったんでしょうか？
わかりませんが、ご協力ありがとうございます！
4/25に提出しますので、まだの方はぜひ署名お願いします
オンライン署名👇
chng.it/tLrhCX6Tsr
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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専門性に見合わない低賃金により、
離職が後を絶ちません。
これでは人が増えず、患者さんにいいケアはできません。
4/25厚労省に署名を提出します。
もう一回り、広めてください！
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
オンライン署名👇
chng.it/tLrhCX6Tsr
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1人夜勤中に職員が倒れて亡くなり、利用者さんは朝まで放置・・・
ワンオペ夜勤では、利用者の安全も職員の健康も守れません。
牛丼屋でワンオペ禁止されたのに、命を預かる介護施設でなぜ許されるの？
オンライン署名にご協力ください👇
chng.it/76fL4J6dgd
#介護・障害のワンオペ夜勤なくせ
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ひとり夜勤中に職員が倒れて亡くなり、利用者さんは朝まで放置・・・
ワンオペ夜勤では、利用者の安全も職員の健康も守れません。
94%が1人夜勤をしている現状を変えたい。
vt.tiktok.com/ZSd6P1gnV/
#介護・障害のワンオペ夜勤なくせ
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医療・介護現場の声を聞いてください。
人を増やして、もっと患者さんに寄り添った看護、介護をしたい。
そのために、
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
オンライン署名👇
chng.it/8z7RNvmW @change_jpより
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そりゃ、府民カンカンでしょう twitter.com/inoueshin0/sta…
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雇用保険料引き上げ「月給30万円の人の場合、月600円多い1500円の負担になる」
消費税は社会保障のためと引き上げて、やっていることは国民負担増のオンパレード。いい加減にしろ！
雇用保険料引き上げ 改正法が成立
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6422421
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電車の中で、病院の看護師さんと思われる人が、「どんどん看護師辞めてってさー、これが医療崩壊か！って思ってるー」と友人と話していた。
コロナの報道は減っていますが、現場はますます厳しい体制です。
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看護師の賃金は高いと思われがちだが、夜勤手当を含んでいるため。
国が病床削減を進めているのに、在宅を支える訪問看護や診療所の看護師は政府の賃上げの対象外にするのは矛盾している。
大変な中頑張っているのはどこで働く看護師も同じ。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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看護師より「もともと少ない人数だったが、コロナによる仕事量の増加、一人の患者にかかる時間の増加、離職や病欠による欠員で、今まで以上に厳しい体制。やりたい看護ができない。患者を待たせてしまう。大幅な増員を求めます。」
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
237
これは暴動ものです。
コロナ禍で都立病院廃止？
こんな都民の命を軽視した暴挙を許していいのでしょうか？
一緒に声をあげてください。
#都立公社病院の独法化ではなくコロナ医療の充実をもとめます
238
#ロシアのウクライナ侵攻に抗議します
医労連組合員の看護師がスピーチしました。
「訪問している認知症の方も70年以上前の戦争のことは覚えている。
愚かな指導者のわがままで始まった戦争。終わらせることができるのも人間。
引き続き声をあげていこう」
#ウクライナに平和を
#NoWar
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医療も介護も人が足りない。
患者さんにゆっくり寄り添った看護・介護ができない。
やりがいがあっても使命感だけでは続けられない。
命まもるため、ケア労働者が働き続けられる職場に✨
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
👇オンライン署名にご協力ください
chng.it/tLrhCX6Tsr
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【障害福祉】
今回の賃上げは、コロナ禍で奮闘するケア労働者の賃上げとしては不十分。 障害分野は、夜勤手当や超過勤務手当含まれて全産業平均より6万円低い。相談支援専門員は賃上げの対象外。
人権でなく経済政策で語られることに違和感がある。やりがいをもって働き続けられるようにしてほしい。
241
介護職は40代後半で夜勤を月に5回やっても手取り18万円。生活できずダブルワークし、さらに別の施設で夜勤を5回。休みは全くありません。これでは体を壊してしまう。専門職に相応しい賃金にしなければ担い手がいなくなる。ケアを軽視する社会に未来はありません。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
242
看護師より
「感染して初めにみんながかかるクリニックや、自宅療養者に訪問している訪問看護師は、看護の賃上げの対象外。
これは差別です。」
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#医労連統一行動
243
介護職は高齢化し、平均50代、訪問は平均60代。
20〜30代は3%くらいしかいない。
この賃金では子どもが産まれて養っていけない、将来設計が描けないと辞めていく。
やりがいはある。賃金が改善されないと未来はない。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
244
ツイッターデモ、スタートします📢
患者さんのいのちを守るため、医療・介護現場にもっと人が必要です。
専門職にふさわしい、働き続けられる処遇への改善を求めます。
#守りたい命があるだから増員を
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#医労連統一行動
245
3.10Twitterデモ予告📣
明日3月10日は #医労連統一行動 私たちは22春闘で #すべてのケア労働者に大幅賃上げを 求め今夜は団体交渉です。現場はコロナ禍で疲れ切っており #こんな低賃金じゃやってられない という思い、#守りたい命があるだから増員を という思いです。皆さん一緒に声をあげてください✊
246
#国際女性デー
6歳未満の子どもを持つ夫婦の家事・育児関連時間
共働き世帯が増えても、男女の家事・育児時間はこれだけの差があります。
外国と比べても、日本は極端に、女性の家事・育児負担が重い。
#平和とジェンダー平等求めます
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憲法について学んだ青年の感想
「自分の頭で考えさせない教育はよくないと思った」
「性教育に自民党は反対してるけど、自分の身体を大切にするための教育だから必要だと思う」
「イラク戦争の時小学生で、戦争で多くの人が死ぬってわかってなかった。兵士にも家族がいるんだなって思った。」
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今日の厚労省交渉、「ICTやロボットの活用で介護の生産性を高めて」と厚労省の方は繰り返し言っていましたが、
私たちは、介護に「生産性」という言葉を使うことに強い違和感があります。
#介護に生産性を求めないで
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男性に比べ、看護師がいかに寝たきり賃金となっているかがこのグラフでよくわかります。
命を預かる専門職にふさわしい賃金に引き上げなくては、看護師として働き続けてくれる人は増えません。
患者さんの命を守る看護師を守る仕組みが必要です。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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病院で働く介護職が会見で訴えました。
「スタッフが少ないことで、余裕をもった介護ができない。人手不足の一番の原因として、賃金の低さがある。病院で働く介護職は、今回の政府の賃上げの対象になっていないことを知ってほしい。すべての労働者への賃上げを」
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
愛知県内の医療介護福祉に働く仲間の産業別労働組合（1万2千名）#看護師の五輪派遣は困ります 51万Tweet 2022年4月26日 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを オンライン署名3万8243筆を政府に提出。現在 #介護・障害のワンオペ夜勤なくせ オンライン署名 11/11介護の日に厚労省提出