イチロヲ📛(@ichirowo)さんの人気ツイート(リツイート順)

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【悲報】従業員アンケートの結果、従業員のストレスが高い事が分かり、社長より「皆さん、ストレスを感じないようにしましょう」というお達しがでる。
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「ZOOMみたいなの作って。いくらかかる?」みたいな雑な質問は「ZOOMを買収した方が早いです。時価総額576億です」って雑に答えるようにしてる
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わははははは!数こそ力!そして力こそパワー‼️
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「この人、人間が出来てるなー」っていう人、実は過去にメンタル死んだ経験している確率多い
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製造ラインの64歳のおじさんから、人生の話を聞いたら、高卒で入社してから45年間。製造ラインで平社員だったが、深夜残業・土日出勤を厭わず40代で年収700万円以上、持家・車ローンを完済の上、子供2人を大学まで出させて今は孫が可愛いと、かつて存在したユートピアの話をしてくれた
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職場改善案に「ルールを守る事は大事だが、そのルールがなぜあるのかを考え、現実に沿った改訂を行えない管理職は職務放棄なので排除」と書いて提出したら、課長から「言いたいことも分かるし、誰の事を言っているかも分かるけど、俺より強いヤツには俺も弱い」とド正論返された
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起動音良すぎてワロタ。全男子が好きなやつやん
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【悲報】社内システムが新しくなり、慶弔報告をすると「関係:祖父、状況:死亡、が許可されました」とメールが届く、上司から「許可」が出るシステムになり、身内の不孝が会社許可制に。システム担当者いわく「他の稟議フローと同じように作ってしまった。文言に対する配慮が足りなかった」 #社内SE
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耳を疑ったが、会社の個人ブースでおそらく転職のリモート面接を受けている人いる
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データをzipで送れって言われたんだけど、貴重なんだぞ!
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設計の若手(大卒)が、現場(高卒)に「文句あるなら大学出てこっちへ来てみろよ」と言っていてコレはあかんなあ。いろいろダメ
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USB Type-C完全に理解した人がいたので、思わず写真を撮らせてもらった。完全に理解したのかー #MFTokyo2022
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前のトラック、タイヤツルツル
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いい加減にマイナンバーは知られても問題がない前提で制度設計して欲しい。人には教えるなと言いながら会社に提出する必要がある番号って何なんだよ。上司に紙に書かされて提出する場合もあるんだよ
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最近の業務系システムに思う事 ←イケてるとされるデザイン 現場が本当に必要だった物→
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「Excelファイルを開くと使えるんだけど警告が出るようになった」と言われて調べたら、「拡張子がオカシイから直してやってる」おじさんがファイルサーバ上のxlsxをxlsにリネームで直してやがった。蝋人形にしてやろうか #社内SE
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電気系総合商社の営業さんが「電気の通るもので有れば何でも御用命下さい」と言うので、「塩」「空気」と言ったら怯まず「何トンご入り用でしょうか、空気はボンベに充填でよろしいですか?」と即座に返してきて、コイツできる
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昔は、何で能の無いオジサンより仕事してる俺の方が給料低いんだよ!と能力主義に夢を見た事もありましたが、普通の人がそれなりに幸せに暮らしていける制度は実は凄いんではないか、と。 今の能力主義って沈みゆく船の中で我先にと上を目指して他人を蹴落としているようにしか見えないんだな
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日経用語一覧 「設計図共有サイトGitHub」 「クラウドソフト大手RedHat」 「謎のAI半導体メーカーNVIDIA」 「LinuxディストリビューションReactOS」 「DebianというマイナーなLinux OS」 「アンチArmのRISC-V」 「世界的サーバー管理ソフトApache Log4j」 「アマチュア基板Arduino」 ←New!
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この話のポイントは、製造ラインは言ってしまえば単純作業で特殊な能力はいらない(体力は必要)ので会社の中では時給当たりが1番安い部類になる。なので製造ライン者は長時間労働を“頑張って”金を稼ぐ。その根性があれば、普通の人が日本の中流と言われるレベルの生活は20年前にはできた訳だ
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会社で秋月電子のホームページが閲覧規制になっているから解除申請を出したら「取引先では無い」との理由で却下された。Googleだって取引先じゃないだろバーカバーカバーカバーカ(語彙力0
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「トイレの個室でサボっているヤツがいる。個室内に防犯カメラを付ける訳にはいかないので、トイレの出口に人を認識するカメラを置いて誰が何分入っていたかデータは取れないか」と言うファンタスティックな相談に「人権侵害になるのでやめた方がいいですよ」と返答するなど
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20年前のプロパー社員なら700万円は可能だが、今の社員40代が同じ事をやっても600万円ぐらい。しかも20年前に比べ税金は+50万円ぐらい多く取られる。しかも派遣なら500万円行けば良い方で、不景気にはクビを切られる。
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部長が原則在宅勤務しない方針が発表し、みんな(えーせっかく働き方改革みたいなのが進んだのに戻すの?)とどよめいた時、その空気を読んだ部長が「出社さえすれば評価される。君らは在宅勤務でアウトプットを厳しく評価されたいのか!?」と言い出し民衆の不満を一気に抑え込んだの、帝王学を感じる
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社長「弊社は変わっていかないとならない、新しい事をどんどんやっていく」 私「なるほど」 部長「前例が無いので却下」 私「なるほど」 【急募】前例があり、新しい事