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辺野古の反対運動はまあ良いが
・普天間が今のままでいいの？
・それとも基地は、本土に持っていけ！ってこと？
だとすると、どこ？
・それともアメリカ軍は沖縄からも日本からも、とにかく出てけってこと？
ここらへん明確にしないと議論にならんのだが。
座り込みしつつ、よく議論してみては
102
みんなー！東京ではこの10月から最低賃金は時給1072円だからな！
時給1050円のバイト募集してたら、面接で
「これ違法ですよね？労基署にチクっていいですか？
チクられたくなければ、私を時給1100円で雇いなさい！」
と言って良いんだぞ！
べ、べ、別に貴方のためじゃないけど、感謝しなさいよ！
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皆さん、自分のことを自分という人材が1人だけ登録している人材派遣会社の社長だと思ってみなよ。
今、このスタッフを、どの業界で、どの会社で、どういう仕事をさせると、最も沢山の派遣収入を稼げて、世のためにもなり、本人もハッピーになるか？
突き放して考えるために、この思考方法はオススメ
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「真面目に働く」の定義が、昭和と令和では違う。
昭和では「遅刻せず出勤し、言われたことを言われた通りにやる」＝「真面目に働く」だったが、令和では「将来に需要が増えるのに今は不足している貴重な価値を、自分の頭で考え見つけ、それを効率的に提供すること」＝「真面目に働く」に変わったのだ
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永守さんヤヴェエ。>日本電産では役員らは朝7時には出社するよう求められている。
だが関氏は8時半近くになって出社することが多く、永守氏はこれを難詰した。「これでも日産時代よりは早いくらいです」。反論する関氏に永守氏が激怒。他の役員の出社時間まで調査する騒動に toyokeizai.net/articles/-/624…
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転職すれば良いのに。。。
>「すごい国だと思います」勤続18年で手取り13.3万円の40代女性 - ライブドアニュース news.livedoor.com/article/detail…
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こういうマインドだから、「日本人の収入」が上がらない。
日本人の収入が増えないのは、日本政府のせいでも、日本銀行のせいでもなく、日本人のせいだわ。
自分の収入を増やすのは自分だという気構えがないんだもんな。 twitter.com/tabbata/status…
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ビル・ゲイツが、貴方にパーティーのため、花を用意してほしいと頼みます。貴方は花屋に電話をし、花束を届けるよう注文します。しかしパーティー当日、花屋から、雪で配達が遅れると電話が来ます。
貴方は花が遅れる旨をゲイツに伝えます。こういうとき、彼は激怒します。satoshi.blogs.com/life/2016/06/t…
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「給料を上げてください。」と上司に言うだけなら、それは「交渉」じゃなく、ただのお願いだ。
「給料を上げてください。上がらないなら、他社に転職します。」のように相手の出方に応じた別の選択肢があって初めて「交渉」になる。
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残酷な現実を教えよう。都心まで通勤1時間以上の国道16号30km圏より郊外に一戸建を新築5000万円で買うと10年後の再販3000万円以下。東京駅5km圏の湾岸タワマンなら新築8000万で買っても10年後の再販8000万円以上。実質では後者が安い！これが格差開くメカニズムだぞ！試験に出ないけどよく覚とけよ！
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労働組合って働く現役世代の味方じゃないんですか？ 何のために組合費を取ってるんだよ？！誰を向いて仕事してんだ？
その上、算数レベルの事実認識が間違ってて、医療費が丸ごと2倍になったんじゃなく高齢者の窓口負担が総額から9割引なのが8割引になっただけ。
その分、現役世代の健保は得なのに twitter.com/airoren_aiai/s…
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GAFAの決算が総崩れになってる。
ネットやスマホの普及とそれに伴う産業のデジタルシフトが完全にピークアウトしたという潮目を感じる。
そろそろネットスケープのIPOで始まった最初のドットコムバブルから30年。
どんな凄い企業や産業も、地球より大きくなれない。
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自分が正直サッパリわからん分野において、その道の専門家／エキスパートを正しく選別し、その能力を活用し、その助言に基づいて正しく判断し決断する能力。
これ部長あたりから始まり本部長や事業部長や執行役員クラスになると大事になり、社長ぐらいになると超重要スキルになるが、実に奥深い。
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男性がキャバクラとか行くの、半分くらいカウンセリングの代替だと思うよ twitter.com/hikarin22/stat…
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イーロンの凄いところは、テスラの生産遅延が問題になったときに、部下を激詰めしまくるだけでなく、自分も工場内にテントを張り、会社に泊まり込みまでして、解決まで陣頭指揮を続けたこと。
現場にハードワークを求めるからには、自分も同じ場所で体を張り続ける
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Twitterジャパンで今回のリストラをくぐり抜けた人へ。
今回のイーロンマスクの件が成功するか失敗するか分からんけど、いずれにせよ、彼のお手並を砂かぶりの特等席で見れるんだから、粘れるだけ粘った方がいいよ。一生、滑らない武勇伝になる！
ライブドア事件の経験者としてはそう思います！
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これは wwwwwwww
>BBCがTwitter広報部に電話したところ、広報部は既に解雇済みだった
>Twitter日本法人、広報部が全員解雇 smhn.info/202211-twitter…
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「拡大を急ぎすぎた」Twitter創業者で2021年11月までCEOを務めたジャック・ドーシー氏は5日、同社の大規模な人員削減について、ツイッターを通じて「企業規模の拡大を急ぎすぎた。このようになった責任は自分にあり、おわびする」と謝罪した。 nikkei.com/article/DGXZQO…
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Twitter社員のくせに、フォロワー少なすぎんだよ、キミら！ twitter.com/ren__suzuki/st…
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Twitterリストラ退社 #OneTeam のタグをたどって「え？こんなTwitterジャパンの社員って、沢山いたの！？」って驚いた
「Twitterしてれば、仕事してる！」って、胸を張れる環境なのに、退職ツイートでしか認識されず、フォロワーが数百人って。
仕事しなくていいけど、Twitterくらい真剣にやれよ！
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Twitterリストラ退社 #OneTeam のタグをたどって「え？こんなTwitterジャパンの社員って、沢山いたの！？」って驚いた
「Twitterしてれば、仕事してる！」って、胸を張れる環境なのに、退職ツイートでしか認識されず、フォロワーが数百人って。
仕事しなくていいけど、Twitterくらい真剣にやれよ！
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田端、大リストラで血みどろのTwitter社に応募するってよ。
イーロンの部下なら、また「サラリーマン信太郎」もいいかな。炎上しても首にならなそうだし
このポストあたりワイが適任の気が
Director, Twitter Client Solutions (Japan)
careers.twitter.com/en/work-for-tw…
ツイ廃としてイーロンに助太刀だ！ twitter.com/minowanowa/sta…
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リストラされたTwitterジャパンの社員の方にキャリア相談会をスペースで今晩21時からやります twitter.com/i/spaces/1Mnxn…
経営者のTwitter発信力の強化を軸に広報/マーケのコンサルや顧問してます。中年ビジネスYouTuber。水曜22時InterFMで 生放送60分の#タバタバ 放送中。LINEで法人ビジネスの上級執行役員。ZOZO広報担当執行役員を経て独立。お仕事の依頼はtinyurl.com/mr3729mn