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イーロンの凄いところは、テスラの生産遅延が問題になったときに、部下を激詰めしまくるだけでなく、自分も工場内にテントを張り、会社に泊まり込みまでして、解決まで陣頭指揮を続けたこと。
現場にハードワークを求めるからには、自分も同じ場所で体を張り続ける
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男性がキャバクラとか行くの、半分くらいカウンセリングの代替だと思うよ twitter.com/hikarin22/stat…
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自分が正直サッパリわからん分野において、その道の専門家／エキスパートを正しく選別し、その能力を活用し、その助言に基づいて正しく判断し決断する能力。
これ部長あたりから始まり本部長や事業部長や執行役員クラスになると大事になり、社長ぐらいになると超重要スキルになるが、実に奥深い。
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GAFAの決算が総崩れになってる。
ネットやスマホの普及とそれに伴う産業のデジタルシフトが完全にピークアウトしたという潮目を感じる。
そろそろネットスケープのIPOで始まった最初のドットコムバブルから30年。
どんな凄い企業や産業も、地球より大きくなれない。
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労働組合って働く現役世代の味方じゃないんですか？ 何のために組合費を取ってるんだよ？！誰を向いて仕事してんだ？
その上、算数レベルの事実認識が間違ってて、医療費が丸ごと2倍になったんじゃなく高齢者の窓口負担が総額から9割引なのが8割引になっただけ。
その分、現役世代の健保は得なのに twitter.com/airoren_aiai/s…
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残酷な現実を教えよう。都心まで通勤1時間以上の国道16号30km圏より郊外に一戸建を新築5000万円で買うと10年後の再販3000万円以下。東京駅5km圏の湾岸タワマンなら新築8000万で買っても10年後の再販8000万円以上。実質では後者が安い！これが格差開くメカニズムだぞ！試験に出ないけどよく覚とけよ！
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「給料を上げてください。」と上司に言うだけなら、それは「交渉」じゃなく、ただのお願いだ。
「給料を上げてください。上がらないなら、他社に転職します。」のように相手の出方に応じた別の選択肢があって初めて「交渉」になる。
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ビル・ゲイツが、貴方にパーティーのため、花を用意してほしいと頼みます。貴方は花屋に電話をし、花束を届けるよう注文します。しかしパーティー当日、花屋から、雪で配達が遅れると電話が来ます。
貴方は花が遅れる旨をゲイツに伝えます。こういうとき、彼は激怒します。satoshi.blogs.com/life/2016/06/t…
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こういうマインドだから、「日本人の収入」が上がらない。
日本人の収入が増えないのは、日本政府のせいでも、日本銀行のせいでもなく、日本人のせいだわ。
自分の収入を増やすのは自分だという気構えがないんだもんな。 twitter.com/tabbata/status…
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転職すれば良いのに。。。
>「すごい国だと思います」勤続18年で手取り13.3万円の40代女性 - ライブドアニュース news.livedoor.com/article/detail…
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永守さんヤヴェエ。>日本電産では役員らは朝7時には出社するよう求められている。
だが関氏は8時半近くになって出社することが多く、永守氏はこれを難詰した。「これでも日産時代よりは早いくらいです」。反論する関氏に永守氏が激怒。他の役員の出社時間まで調査する騒動に toyokeizai.net/articles/-/624…
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「真面目に働く」の定義が、昭和と令和では違う。
昭和では「遅刻せず出勤し、言われたことを言われた通りにやる」＝「真面目に働く」だったが、令和では「将来に需要が増えるのに今は不足している貴重な価値を、自分の頭で考え見つけ、それを効率的に提供すること」＝「真面目に働く」に変わったのだ
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皆さん、自分のことを自分という人材が1人だけ登録している人材派遣会社の社長だと思ってみなよ。
今、このスタッフを、どの業界で、どの会社で、どういう仕事をさせると、最も沢山の派遣収入を稼げて、世のためにもなり、本人もハッピーになるか？
突き放して考えるために、この思考方法はオススメ
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みんなー！東京ではこの10月から最低賃金は時給1072円だからな！
時給1050円のバイト募集してたら、面接で
「これ違法ですよね？労基署にチクっていいですか？
チクられたくなければ、私を時給1100円で雇いなさい！」
と言って良いんだぞ！
べ、べ、別に貴方のためじゃないけど、感謝しなさいよ！
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辺野古の反対運動はまあ良いが
・普天間が今のままでいいの？
・それとも基地は、本土に持っていけ！ってこと？
だとすると、どこ？
・それともアメリカ軍は沖縄からも日本からも、とにかく出てけってこと？
ここらへん明確にしないと議論にならんのだが。
座り込みしつつ、よく議論してみては
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ひろゆきさん一本取られた！
ごめん！！たるんでたわ！！
改めて、気合いれて24時間365日、交代で座り込むんで、夜露死苦！
って言えばいいんじゃないかね・・・。あの手の人達は「素直さ」が足りない。だから、運動が一定層より広がらない
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就活のOB訪問で「学生時代が一番楽しいから、遊んでおけよ！」とか言う、しょうもない社畜がいるけど、そんな事を言う大人はクソ負け組だから無視してOK！
むしろ、35過ぎたあたりから、人生はドンドン楽しくなって行くんだぞ。（俺調べ）
「筋トレが最強のソリューション」 amzn.to/2vX258h
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知識産業における最高の上司とは、イケてるDJなのである。部下の態度を「自走マインドがない」と嘆く上司は、踊らない客を前に「ノリが悪い！」と、文句をつけるダメDJのようなもの。
「踊れ！」と言わずとも、自然と踊り出したくなる雰囲気の曲をかけ、組織にグルーヴ感を与えるのが上司の仕事だぞ！
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私は新卒で2年ほどNTTデータで鍛えて頂いたのですが、その時の課長の大谷さんの口癖をまとめた大谷鬼十則がコチラ。今、見ても本当に素晴らしい金言ばかりで、とても影響を受けていると思います。本当に自分は上司運に恵まれて、幸運でした。
どれも最高だが「今より早いときはない」が一番お気に入り
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【仕事ができない人の特徴】 いま、考えたり心配したりする必要のないことを、気にして考え悩んでしまう。そのため、頭のメモリーがムダに食われ「今ここ」目の前の仕事に集中できない。
目の前の仕事に全力でぶつからず、成果がでないから、心配していた悪い未来が実現するという予言の自己実現
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まだ配属ガチャとか言ってんのか！？
配属は運じゃないからガチャじゃないの！
人事が裏で高評価の奴から配属希望を優先して通してんだよ。運で決まるわけじゃないのに、運で決まるって思ってるって、お前らバカかよ？ だから配属希望が通らないんだよ
採用する方にしてみりゃ、新卒ガチャなんだぞ twitter.com/nhk_seikatsu/s…
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根拠データの母数、言えないぐらい少ないｗｗｗ
＞福島民報社はこの日、SAKISIRU編集部の取材に対し、「固定電話による調査を行い、回答者数は718人です。年齢別の詳細は公表しておりません」と、18、19歳の数字について明らかにしない意向を改めて示した。 sakisiru.jp/36787 #SAKISIRU
200
本来は1000円するものを100円で買ってた老人が、200円になるのは許せん！！！って、なんか騒いでます。 twitter.com/chuo_shahokyo/…
経営者のTwitter発信力の強化を軸に広報/マーケのコンサルや顧問してます。中年ビジネスYouTuber。水曜22時InterFMで 生放送60分の#タバタバ 放送中。LINEで法人ビジネスの上級執行役員。ZOZO広報担当執行役員を経て独立。お仕事の依頼はtinyurl.com/mr3729mn