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長時間労働やパワハラなどに関する電話相談に弁護士が無料で応じる「過労死110番」が15日、全国一斉に行われています。
「過労死110番」34都道府県で実施
過労死弁護団への相談
どうか生きているうちに相談して欲しい
過労死してからじゃ遅いから
#高橋まつり twitter.com/nhk_news/statu…
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娘は「母さんがんばれ!」って励ましてくれたな
お尻を押してくれた
あの子はぴょんぴょん飛び跳ねるように登った
息子は荷物を持ってくれた
紅葉🍁の北アルプス
剱岳と真っ青な空
幸せだった
あの頃みたいにもうがんばれない
苦しかった
娘の面影を求めて娘のウェアとザックで歩いた
#高橋まつり
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サービス業の24時間、365日営業というビジネスモデルに早くピリオドを打って欲しい
#過労死 と人手不足は過剰なサービスをビジネスチャンスとする経済界のゆがみが露呈した
低賃金で長時間多くの種類の労働を要求されるような日本で働きたい人はいない!という事
ビジネスを縮小しても人権を守るべき! twitter.com/nikkeibusiness…
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世界のトヨタの街は
トヨタを頂点に
そこで働く工員
トヨタ社員のヒエラルキーがあり期間工は底辺
社宅が建ち並び
子供達は
トヨタで働くための学校に入り教育を受ける
保育所診療所
トヨタの下請け孫請け会社
トヨタの恩恵で
トヨタのために生まれ学び働くのです
過労死は隠蔽
日本経済の縮図と言える twitter.com/Sin_0006/statu…
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#高プロ を含む
過労死を増加させる危険がある法律が成立
一方で7月23日
#過労死等の防止のための対策に関する大綱
が見直しがあったが
メディアが取り上げないので
国民は知らない
#過労死 #過労自殺
は個人の責任ではない
犠牲者は
#高橋まつり
だけじゃない
労働力不足なのに命を粗末にする法律 twitter.com/mu0283/status/…
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今日お墓へ行ったら、見ず知らずの方から3月15日付けの手紙が置いてありました。「ありがとう」と書いてありました。娘が亡くなったことがきっかけで社労士になられた方のお参りの記録もありました。
可愛いキャンドルもありました。
まつりを忘れないでくださりありがとうございます。
#高橋まつり
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電通入社8年目・永谷園の社長令嬢「入社してからはメチャクチャ暇でした!w」 : なんJ PRIDE
#電通 ラジオテレビ局
社内ではラテ局って言われTVの広告枠を売る仕事
TV局とクライアントとの接待が多いんだけどクライアントからのセクハラが酷い
お嬢様には性接待させないよね blog.livedoor.jp/rock1963roll/a…
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新任教諭の自殺で賠償命令、福井 6500万円、父親が訴え | 全国のニュース | 福井新聞
急いで!教員の働き方改革
過労死ラインを超えて勤務している教員は小学校は3割、中学校は6割
先生も働きすぎたら死ぬよ
部活で休めないと死ぬよ
子供たちのためでも死んだらダメだよ fukuishimbun.co.jp/articles/-/892…
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2010年 #東京大学 #入学式
を終えて武道館から出て来たところテレビの取材に応じた
「週刊朝日に入りたい」と答えた娘を探してくれた編集部の方々
娘の人生を振り返ると週刊朝日で過ごした2年間が一番幸せだった
#電通 内定も喜んでいたけど、
悲劇の始まりだった
ごめん同じ事ばかり繰り返し思い出す twitter.com/kazu1961omi/st…
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@jimunok1206 そういう事ですね
ホント、電通プロデュースで
「正社員になって100日生きれなかった高橋まつり」作って欲しいもんです。
私が死んでも風化しないようにグッズでも銅像でも建てて欲しいです。
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11月29日月曜日
過労死防止シンポジウム
岐阜会社
この子は私の最愛の娘です。 #高橋まつり と言います。昨日は娘の誕生日でした。生きていれば30歳です。必死で泣くのを堪えて、声をつまらせながら話ました。
今年は福井、香川、愛知、愛媛、岐阜のシンポジウムがやっと終わりました。長くて辛かった
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研修ですが
新入社員研修は仕事です。
内定者研修は仕事じゃないですよね。
学生は授業料を払って勉強しています。
無報酬で学生に研修を行うことを禁止して欲しいです。
高卒採用の場合は3月31日まで一切の会社行事、研修も禁止されています。
大学生や院卒に研修やらせるのはおかしいと思います。
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2012年まつりと神楽坂で
「お母さん一緒にプリクラ撮ろう!」と言ったまつりは19才
あの子は確かに東京で生きていたこの世に生きていた
私も心から笑っていた
将来の夢は無限
努力すれば夢叶えられると思っていた
私も心から笑っていた
やり直すことができたらと思い続けて3年半が過ぎたよ
#高橋まつり twitter.com/yuki843003/sta…
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電通のトップクリエーターがスタートアップのデザインに関わる理由 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
電通じゃトップクリエーターであろうが、手腕営業マンだろうが、愛の鞭というハラスメントで部下を鼓舞し成果を上げ日本を牛耳っている
五輪もコミュケも…色々ね forbesjapan.com/articles/detai…
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#電通 は鬼十則があったが
私の元職場にも
鬼十則に似た
摩擦を恐れるな
という項目があった
経営者に電通リスペクトは多い
鬼十則を元に以前は本まで出版されていた
社員教育として鬼十則を使っていた会社は多いと聞く
保守的な日本人経営者の魂の奥に染みついている
が経営者だけじゃないのが問題 twitter.com/ixabata/status…
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なんか
生きるのが辛すぎると
まつりも苦しみから解放されたのかもしれないな
って思ったりするんだよね
大人になると
親も子どもの代わりにやってあげられないことばかりだし
口出しすると怒られるし
本当は親に心配かけたくないと思ってるかもしれないし
まつり
頼りない母さんで
ごめんね twitter.com/matsuririri/st…
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ホントそう( ; ; )
広告代理店モデルって小耳に挟んで見たけど、胸が痛い
ホントこんなもんじゃないだからね
実際もっと酷いんだからね
社員が過労死しない年なんてあるのかね?
#私定時で帰ります
#高橋まつり
#電通 twitter.com/ZUREMANZAI4431…
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サイコパス先輩のせいで娘は死にました。
例え彼らの幸せであってもアウトです。
上の人は徹夜、休出で家庭崩壊は当たり前でしたね。
現在D社なら即アウト!
管理職じゃなくても通報したら懲戒です。
この前の「東京五輪の電通クリエーターパワハラ懲戒でプロジェクト降板」
って、ニュースは本当です twitter.com/career_sheep/s…
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小牧市の男性職員「パワハラ自殺」 上司の女性係長らを懲戒処分 愛知・小牧市 : 中京テレビNEWS
参院選や東京五輪フィーバーで過労死の報道はめっきり減ってるけど
過労自殺がなくなったわけじゃない
社会問題の報道はメディアの使命です
労基法を変えて命を守ろう www2.ctv.co.jp/news/2019/07/2…
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政府は就職氷河期世代の就職を支援し、正規雇用で働く同世代を3年間で30万人増やす目標を掲げた
時給1000円以下で働く労働者の立場としては、最低賃金1000円でも
賞与のない非正規では自分ひとりでも食えない
単なる雇用援助ではなく
企業の正規雇用への転換を義務づけるくらいしなければ実効性はない twitter.com/nikkei_top/sta…
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子供の教育ためには寝食を惜しんで当たり前
部活も持ち帰り仕事も当たり前
という国民の意識を変えないといけません
保護者も国も全ての人の意識を変えなければ
教育現場を支える人がいなくなるよ
教員も子供も守らなければ国の未来はないよ
給特法も変形労働時間制も廃止を! twitter.com/kimamanigo0815…
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#高橋まつり
労災認定され
自殺は労働が原因と労働基準監督署が検証済です
電通も責任を認めています
中高年の過労死も記事になっているので関心を持ってください
なかなか注目されないのは
センセーショナルな事件にしか関心を示さない民衆心理が原因では?
メディアの役割も重大ですが twitter.com/akugenta03/sta…