301
302
パワハラと認識してない事も問題だし認識しながらやっていたらさらに悪質
パワハラもセクハラの懲戒規定と同等にするべき
でも死んでから処分しても遅い
自殺に至るまでの段階で対応して欲しい
公務員だけの問題じゃないし民間企業でも明らかになっていないパワハラ自殺は多くある
#過労自殺
#パワハラ twitter.com/aequitas1500/s…
303
過労死の原因もここ
不足しているのは「人手」ではなく「経営者の能力」
「低すぎる賃金」が日本企業の「無駄」を助長
今までの日本では、企業経営者たちは優秀な人材を数多く、労働者は安く雇って無駄に使うのが当たり前だという、世界的に見て非常識な日本企業の経営者のマインドを変えることも必須 twitter.com/Toyokeizai/sta…
304
305
残業100時間超えのブラック企業で体験したこと「帰宅中に身体が痺れ救急車で搬送」「ドライバー高速料金が給料天引き」キャリコネニュース
だから過労死が起きる…
政府は働き方改革を進め残業時間の抑制に力をいれているが現実はここに書いた通り
健康に働ける環境整備が急務 news.careerconnection.jp/?p=65367
306
#電通 経由で賄賂
そうそうこれ!
#五輪ボランティア を企業奨励し希望者を募り
都立高校生も駆り出されるらしい
ボランティアは賃金も報酬も発生しないからね twitter.com/levinassien/st…
307
#東京オリンピック
のためにどれほどの人の命が失われたか日本人は忘れてはいけない
以前電通のアドバイスで五輪賄賂のニュースがあったのにうやむや
ロゴや競技場の設計やり直しでどれほどの無駄なお金が費やされたか
守銭奴達の為に
#東京オリンピック誘致収賄容疑
#電通
#高橋まつり
#国立競技場 twitter.com/xxxlililxxx/st…
308
66歳過労自殺、日立を提訴「身分不安定な高齢者犠牲」:朝日新聞デジタル
プラント建設は激務
無理な工期
また #過労自殺 だ
ベテランの人だって不眠不休で働くと精神的に追い込まれ死を選ぶ
自殺する人の心境、苦痛と恐怖を想像できる?
こんな事は早くやめさせて! asahi.com/articles/ASM18…
309
私の元職場はこの手口2
夏季休暇や年末・年始休暇などこれまで労働契約上「休暇」としていた日を就業規則を変更して取りやめそれらの日の5日分を有休として指定するやり口
労働者が好きな休暇を取る権利が減らされた
不利益変更ではないと言い張る経営者
度重なる不利益変更に耐えかねて退職を決意 twitter.com/ssk_ryo/status…
310
国が発表するデータの信頼性が揺らぐ事例はこれが初めてじゃありません
#働き方改革関連法 #高プロ #裁量労働制 の業務拡大の調査データ…
もはや信頼などしていません
国民的イベントやお祭り騒ぎに惑わされている国民は搾取され続けることになります
昔から続く手法
百姓は死なぬように生きぬように twitter.com/yuki843003/sta…
311
雇用・労災保険で過少給付 勤労統計の不適切調査の影響(朝日新聞デジタル) -
不適切な調査が2004年に始まったことも判明 厚労省が過少だった給付額や対象者を調査中 不足分を追加で支払うことを検討 過少額の総額は数億円の規模 民放ネットのZOZOの話題の影でこれだよ headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190109-…
312
生きて逃げて欲しい
逃げる=死
になる人は逃げられない洗脳状態にある
自分ではどうすることもできない
自分が追い詰められてることがわかってない
睡眠不足は危険
一刻も早く洗脳組織から離れて欲しい
そばにいる人は逃げられように助けてあげて
娘を助けられなかった母からのお願い
#高橋まつり twitter.com/kawazn_aus/sta…
313
両親との別れは覚悟が出来ていた
人生を生き切ったふたりだったから
大好きな父母を愛と感謝の気持ちで見送った
娘との別れなんて想像もしていなかった
#まつり は「結婚して赤ちゃんを産んだら母さんが赤ちゃんを育ててね母さんの方が優しいから」
と言った
まつりと人生を分かち合うのが幸せだった twitter.com/yuki843003/sta…
314
27歳新任教師の自殺は無念です
夢と使命感を持って職に就いた若者が鬱になり自殺しか選択できなくなっていくのは異常な事です
職場の教員達は皆が当然にやっているからと何人も亡くなっている現実から目を背けている
現場はどうすることもできないから
国自治体で教員の働き方の制度を整備するべきです twitter.com/RHTDz6V44OfJ9u…
315
電通事件から3年、過労死対策の現状は?-最新のデータから考える-(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース
#電通 新入社員だった #高橋まつり が亡くなってから3年 娘は第二の電通事件とメディアに取り上げられ世に衝撃を与え #過労自殺 の象徴になったが現状は変わっていない news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
316
2019.1.3
今日も快晴
富士山は🗻今日も綺麗です
生きるには気力が必要な事を思い知らされた3年間でした
生きるには力が必要
仕事が辛すぎて
人生完パケしたい @matsuririri
と生きることから逃げた
#高橋まつり
楽になったのかなぁ
世界はどんなに変わっても
時間は過ぎても
まつりのことばかり思う
317
2013年1月1日New year カウントダウン
北京留学中、温かいところへ行きたいと言うまつりと年末クアラルンプールで待ち合わせた
#まつり は英語と中国語を話して私をいろんなところへ連れてってくれた
あの頃のまつりとのきらめくような瞬間をいつまでも胸に刻んで生きていく
@matsuririri
318
#高橋まつり だけじゃない
50歳のベテラン社員も過労死ラインで自殺する
そもそも部課長クラスで裁量権、経営権がある会社がある?
部課長を管理監督者としてる会社は摘発するべき
東京新聞:「8年8000時間残業で自殺」 エーザイ部長 遺族が労災申請:社会(TOKYO Web)
tokyo-np.co.jp/article/nation…
319
会社の人や地元の友人や当時一緒に働いていた人、メディアの方、皆さん墓参ありがとうございます
twitterで励ましをいただきありがとうございます
もしまつりと同じ状況で #ブラック企業 で悩んでいる人がいたら、今ならtwitterにはアドバイスしてくれる味方が沢山いるよ!
まつりも今なら助かったかも twitter.com/yuki843003/sta…
320
「死んだら負け」で追い詰めないで高橋まつりさんの母 過労自殺の悲劇訴え続け - 毎日新聞
長時間労働もパワハラも仕事だから仕方ない
という日本人の意識が娘を死に追い詰めたと思う
勝ち負けを考える余裕がないほど追い詰めらている人を死から救うには原因を無くすしかない mainichi.jp/articles/20181…
321
#高橋まつり 3回目の命日が終わった
また長い4年目がはじまる
去年は同期や先輩がお墓参りに来てくれたけど今年は音沙汰なし
忙しい年末を迎えている?
大丈夫かな?
皆仕事があり人生を歩んでいるのだから仕方ない事
twitter上で多くの励ましと共感のメッセージをくださった方々ありがとうございます twitter.com/BFJNews/status…
322
#BSTBS #報道1930 #松原耕二キャスター
半年前から2度目の取材をお受けしました
私は大した話はしていませんが
コメンテーターの #上西充子 教授のお話を伺いたいと思います
#高橋まつり と同じ思いで働いている人を無くして欲しい
活き活きと働ける社会になることを望んでいます
323
会社とは組織とは実態のないモンスターのようなもの
会社は社員を守ってくれない
組織の一員が病気になり亡くなっても誰も責任をとらない
亡くなった人が弱かったからだと次々と犠牲になる
必死に働かなければ生きていけない
過労死が先か?貧困死が先か?
命がけで一か八かの人生の勝負をする一般庶民 twitter.com/nagiseikatu/st…
324
できることなら
3年前のあの日のこの時間に戻りたい
まつりの電話の後に
新幹線に飛び乗ってまつりの部屋へ向かったら助けられたかもしれない
大切な娘のSOSに気がつかないなんてバカな親なんだ
取り返しがつかないことを3年間毎日ぐるぐる頭で考える
まつりごめんね
@matsuririri
#高橋まつり twitter.com/asahi/status/1…
325
そうだよ
自分の適正からマッチングした企業
夢と希望と野心を抱いて就いた仕事でも精神や体力が消耗していく現実
そりゃぁ朝の5時に退社しまた9時に出社するような会社は狂気の沙汰である
4時間の間で何ができる⁉︎
自宅往復、シャワー、着替え、仮眠数十分というところ
狂気を武勇伝にする会社 twitter.com/poison30801288…