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ブラック企業で
サービス残業させられてる人
パワハラに苦しんでる人
長時間労働で倒れそうな人
死んだ方がマシだ?と追い詰められてる人
過労で鬱になってる人
電話相談してください
当事者はtwitterみてる暇もないと思うけど、そんな友人が側にいたら教えてあげて
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#高橋まつり
を出しちゃダメ twitter.com/bengo4topics/s…
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ブラック企業で
サービス残業させられてる人
パワハラに苦しんでる人
長時間労働で倒れそうな人
死んだ方がマシなんじゃないか?と追い詰められてるる人
過労で鬱になってる人
電話相談してください
当事者はことtwitterみてる暇もないと思うけど、そんな友人が側にいたら教えてあげてください twitter.com/bengo4topics/s…
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元職場、2016年にそれまで会社休業日だった夏季休暇と年末年始休暇から5日間を有給休暇付与日とすると全社員に通達した
突然の不利益変更の発表に驚いたが、労働組合のない職場で、個人で会社と闘うことは無理だった
労基署に相談したが対応はなく違法ではないらしい
罰金を逃れるための悪どいやり口 twitter.com/livedoornews/s…
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@nauchan0626 人が人を鬱になるまで追い込む
死を選ぶほど追い詰める
それまでとても健康だった人が追い詰められる
信じられない異常な世界です
こんな事が許されていいはずありません
大切な人が苦しんでいたら今度こそどうしたって助けなければ
娘の姿と重なってしまうからどうしても助けなければ…
と思うのです
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@zalgo3 私も「本当に自殺する人は誰にも言わずに黙って行動する」と思ってた
娘は「死にそう」とツィートする一方で「退職か休職か自分で決めるから、お母さんは口出ししないでね」と私にキッパリ言った
今まで何でも自分で決めてきた
乗り越えくれると信じてた
でもそうじゃなかった
どうかSOSを見逃さないで
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@nauchan0626 娘もそうでした。
試みが成功してしまった。
失敗して生き延びて欲しかったです。
ここにきてるみなさんはきっと気持ちを分かり合える人たちですね。
もしまだ娘と同じ苦しみの中にいるなら、生きて救われて欲しいです。
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相違点と問題点
①電通は最高裁判決の後26年前の過労死を会社責任と認め謝罪し改善を約束した
②電通は高橋まつりが亡くなる数ヶ前に労基署の是正勧告を再三受けていた
③国は2014年過労死等防止対策推進法を制定した
•問題点 にもかかわらず電通は労働環境も社風も改善させず、国は対策を怠り続けた twitter.com/yuki843003/sta…
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@_guriko0828 それはね、社会問題に無関心な多くの国民が知らなかっただけですよ。
無関心な人が知ろうとしないだけ 。
1991年に電通の2年目社員が亡くなり両親が電通を告訴し最高裁で会社に責任があると認められた歴史的な判決だった。27年前の都合の悪いことをなかったことにしようとしていたのは国と電通だった
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技能実習生は奴隷じゃない!
多くのブラック企業と同様、雇用主の悪意は明らかであり未払い賃金の支払いと共に労基法違反の罰則を課せられるよう罰則強化を望む
1日15時間以上の単純作業は技能実習とは言えない
ミャンマー人技能実習生、労基法違反の長時間労働で労基署に申告 mainichi.jp/articles/20190…
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#高橋まつり と26年前の「電通事件」共通点と相違点 2017年1月
2000年最高裁で判決の出た電通事件は、過労自殺・過労うつ病の被災者救済の道を開いたが、日本企業の過重な労働環境を改善させるには至らなかった
今後も本当に改善されるのか?全て国民の問題意識にかかっている shigotonews.com/archives/20170…
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教員現場の働き過ぎでの #過労死 は後をたちません
教員 #西本武史 さん大阪府を提訴
#神奈川過労死等を考える家族の会 厚生労働省 過労死等防止対策推進協議委員
#工藤祥子 さんは教員の働き方改革の活動をされています
#斎藤ひでみ さん
は署名活動されています
皆さんどうかよろしくお願いします🥺 twitter.com/kimamanigo0815…
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#教師適応障害
府立高教諭西本武史さん大阪府を提訴
学校の先生の長時間勤務について、社会全体で考えてもらう裁判
実名を公表し記者会見
彼の勇気を持った行動を応援してください
国は教師の働き方改革を進めているが実情は何も変わらない
教師の #過労死 は多いのです mainichi.jp/articles/20190…
288
#高橋まつり
労災認定され
自殺は労働が原因と労働基準監督署が検証済です
電通も責任を認めています
中高年の過労死も記事になっているので関心を持ってください
なかなか注目されないのは
センセーショナルな事件にしか関心を示さない民衆心理が原因では?
メディアの役割も重大ですが twitter.com/akugenta03/sta…
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人々忘却
電通は反省せず
#高橋まつり が亡くなる25年前
1991年24歳の青年が過労自殺
遺族は #電通 の損害賠償責任を追及
裁判は最高裁まで争われた
労働法の分野で #電通事件 と呼ばれる歴史的な裁判
電通は本人家族も過失があると主張
高裁は電通の過失を全面的に認める判決
google.co.jp/amp/s/amp.beng… t.co/2I77UEdfsr
290
未だにそんな新入社員教育をして会社は社名を公表してほしいです
就活生が不適切な社員洗脳教育や労務管理をしている会社を選ばないように警告するのは大人たちの使命です
嫌な事にも挑戦する事も達成感も大切ですが、上司の命令は絶対ではないし、会社が全て正しい事をしているとは言えないからです twitter.com/HMasami319/sta…
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サービス業24時間、365日営業のビジネスモデルに早くピリオドを打って欲しい
#過労死 と #人手不足 はおもてなしや過剰サービスをビジネスチャンスとする経済の弊害
低賃金で長時間の労働を要求されるような日本で働きたい人はいない
ビジネスを縮小しても人権を守るべき! twitter.com/bengo4topics/s…
292
高校生も大学生も
叱られ方講座より #ワークルール を学んで自分の身を守ってください!
労働法を守らない企業やパワハラをする上司から身を守るために
過労死・過労自殺は新卒から高齢者まで
図書館に行くと本があります
少し古いけど「教室で学ぶワークルール」や
#高橋まつり の本で現実を知ってね twitter.com/nhk_ohayou/sta…
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いやそうでしょ
叱られ方より叱り方!
今の子は打たれ弱いってそんな事ないですよ
今の子は色んな事を要求されてます
昔は成長しろ!とか言われなかったし…
年功序列世代のおじさんたちの方がコーチングを学ぶ必要があると思う
パワハラセクハラで若者をつぶすな!
若者よ絶対に社畜になっちゃダメ! twitter.com/nhk_ohayou/sta…
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サービス業の24時間、365日営業というビジネスモデルに早くピリオドを打って欲しい
#過労死 と人手不足は過剰なサービスをビジネスチャンスとする経済界のゆがみが露呈した
低賃金で長時間多くの種類の労働を要求されるような日本で働きたい人はいない!という事
ビジネスを縮小しても人権を守るべき! twitter.com/nikkeibusiness…
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労働組合で話しをするのは初めてでした
#電通 の労働組合から勉強会の依頼が来たら
電通が本気で改革する気があるんだなと思える
広告業労連 から依頼が来たら業界の改革が本気だと思える
その日は一体来るだろうか?
民放労連の組合員を守るという意気込みは本物
裁量労働制の採用は阻止して欲しい twitter.com/yuki843003/sta…
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元 #DAYSJAPAN 宮田知佳さん
勇気を振り絞って告発してくれた
ジャーナリストになる夢ののためどんなに努力してきたことか
編集部の過酷な日々
人格否定 洗脳 #長時間労働 犯罪行為 夢の実現と葛藤
今も #PTSD に悩まされているだろう
#高橋まつり と重なる
mainichi.jp/articles/20190…
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#高橋まつり と重なる
あの子も同じだった
生きて #metoo して欲しかったメディアでは同様な労働環境や性暴力が多いと聞く
夢だった職場での人格否定と洗脳 犯罪 過労死、泣き寝入りしてる人も多いだろう「性犯罪の温床を作り出したデイズジャパンの労働環境」日々怒鳴られ過労死ラインを超え働く日々 twitter.com/mainichi/statu…
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娘の人生をきっかけに書いてくださいました
#高橋まつり さんは「0円東大生」だった!
「東大を出たあの子は幸せになったのか」
「過労死ゼロの社会を 高橋まつりさんはなぜ亡くなったのか」に娘の人生を詳しく書きましたので合わせてご覧ください
wan.or.jp/article/show/7… j-cast.com/bookwatch/2019…
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@arudarinngu その電通の説明会で人事担当者がそんな発言をしたとしたら重要な合意違反ですね
詳しく聞かせていただきたいです
担当者の部署と名前を教えてください
事実なら懲戒ものです
そういう事があったらすぐにSNSで拡散してね
そして私に通報してください