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ついにバレた。突然上司に呼び出され「このレポート。AIに作らせただろ?」と聞かれ『…はい』「ChatGPT禁止にしたよね。他には何をやらせた?」『はい…議事録作成。Excel自動化。マーケティング調査。翻訳。クレーム対応。論文要約。統計分析。メール対応。アイディアノック。あと言いにくいですが…
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フォロワー様2000名達成✨感謝企画
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Twitter開始してちょうど2ヶ月!初の企画を開催します😆フォロワーの皆様へ日頃の感謝を込めて『3倍返し』でギブさせてください💪
✅参加条件
・リプ&RT
・フォロワー様(新規大歓迎✨)
✅お返し
・いいね×3
・オリツイRT×3
✅期限1/27(金) 20:59 まで
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新社会人へ
令和時代の働き方➑選
➊『完璧主義』より『7割主義』
➋『残業勤務』より『前業勤務』
➌『計画思考』より『行動思考』
➍『時間重視』より『成果重視』
➎『夜飲み会』より『ランチ会』
➏『情報収集』より『取捨選択』
➐『ワンマン』より『チーム戦』
➑『規則厳守』より『臨機応変』
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ブラック企業の上司が使いがちな"ことわざ"。
「石の上にも3年」「置かれた場所で咲きなさい」「長いものには巻かれろ」「辛抱する木に花が咲く」「若いときの苦労は買ってでもしろ」
これ押し付ける人は、あなたの時間(命)を軽んじている。早めに逃げるのが正解。ソースは元社畜リーマンの僕です🥲
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お前ら、月曜の悪口ばかり言うな。本当に悪いのは土曜と日曜だからな。そもそも休日が甘やかすから、労働者がつけ上がるんだ。毎日24時間、仕事のことを考えろ。そうすればブルーマンデーなんて、甘えた気持ちはなくなるんだ』って元上司の言葉を思い出すたびに、転職の喜びを実感できる。月曜の朝。
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これ、超大事。伝え方の基本は"数値化"。ビジネスの世界で曖昧な表現はNGです。例えば『うちは"すごい"ブラック企業』ではなく『うちは"月残業80hオーバー、3年以内の若手離職率74%、有休消化率10%(表向きは60%)、管理職の平均年齢32歳"のブラック企業』と伝えるのが正解。うっ、また前職の記憶が…
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毎朝5時『いいね』交流🎉
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フォロワー外からの参加も大歓迎~📢
【ルール】
✅この投稿を「RT」
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⚠️張った人は他の貼付へ「いいね❤」
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#おは戦50412as 🌊
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【注意】休日を楽しめない人の特徴は…
❶寝だめ
❷仕事に没頭
❸運動せず体力温存
❹スマホを肌身離さない
❺遅寝×遅起き&暴飲×暴食
❻自己投資・経験よりも貯金を優先
❼朝起きてから"やりたいこと"を考える
❽自分の夢よりも人付き合いを大切にする
中でも一番ヤバい❾はプロフの最後に書きまし