朝活ばかり大事にされますが、夜活のことも忘れないであげてください。
ついにバレた。突然上司に呼び出され「このレポート。AIに作らせただろ?」と聞かれ『…はい』「ChatGPT禁止にしたよね。他には何をやらせた?」『はい…議事録作成。Excel自動化。マーケティング調査。翻訳。クレーム対応。論文要約。統計分析。メール対応。アイディアノック。あと言いにくいですが…
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新社会人へ 令和時代の働き方➑選 ➊『完璧主義』より『7割主義』 ➋『残業勤務』より『前業勤務』 ➌『計画思考』より『行動思考』 ➍『時間重視』より『成果重視』 ➎『夜飲み会』より『ランチ会』 ➏『情報収集』より『取捨選択』 ➐『ワンマン』より『チーム戦』 ➑『規則厳守』より『臨機応変』
ブラック企業の上司が使いがちな"ことわざ"。 「石の上にも3年」「置かれた場所で咲きなさい」「長いものには巻かれろ」「辛抱する木に花が咲く」「若いときの苦労は買ってでもしろ」 これ押し付ける人は、あなたの時間(命)を軽んじている。早めに逃げるのが正解。ソースは元社畜リーマンの僕です🥲
効率化オタクのバイブルを1枚にまとめました。残業はダメ。ゼッタイ。
何をやめるかを決めることは、何をするのかを決めるのと同じくらい大事なことだ。……ってスティーブ・ジョブズが言ってました
これはマザーテレサの有名な名言ですが、正しい時間の使い方とはつまりこういうことです。どうでもいいことに時間を費やすほど、人生は長くないんです。
「うわ!気持ち悪っ!」と僕のPCを操作した先輩が一言。『何ですか?』と聞くと「マウスの動きが早すぎるんだけど…」『え?設定イジってないんですか?作業効率を上げるなら、絶対に最速にすべきです。操作はすぐ慣れるし、設定も10秒で済みますよ。マジでやらない理由がない。あと他にもオススメが…
お前ら、月曜の悪口ばかり言うな。本当に悪いのは土曜と日曜だからな。そもそも休日が甘やかすから、労働者がつけ上がるんだ。毎日24時間、仕事のことを考えろ。そうすればブルーマンデーなんて、甘えた気持ちはなくなるんだ』って元上司の言葉を思い出すたびに、転職の喜びを実感できる。月曜の朝。
これ、超大事。伝え方の基本は"数値化"。ビジネスの世界で曖昧な表現はNGです。例えば『うちは"すごい"ブラック企業』ではなく『うちは"月残業80hオーバー、3年以内の若手離職率74%、有休消化率10%(表向きは60%)、管理職の平均年齢32歳"のブラック企業』と伝えるのが正解。うっ、また前職の記憶が…
これ、超大事。最速で成果を出したい人は"アナロジー思考"を磨こう。アナロジー思考がある人は ❶新しい発想ができる ❷一度の経験で数倍の学びが得られる オススメの磨き方は"なぞかけ"で遊ぶこと。では例題👉『ブラック企業』とかけて『遊園地のアトラクション』と解きます。その心は『←プロフ
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これ、超大事。最速で成果を出したい人は"アナロジー思考"を磨いて下さい。アナロジー思考がある人は ❶新しい発想ができる ❷一度の経験で数倍の学びが得られる 具体的な磨き方は日頃から"謎かけ"で遊ぶこと。ここで例題👉『ブラック企業』とかけて『古びた布団』と解きます。その心は『←プロフへ
【注意】休日を楽しめない人の特徴は… ❶寝だめ ❷仕事に没頭 ❸運動せず体力温存 ❹スマホを肌身離さない ❺遅寝×遅起き&暴飲×暴食 ❻自己投資・経験よりも貯金を優先 ❼朝起きてから"やりたいこと"を考える ❽自分の夢よりも人付き合いを大切にする 中でも一番ヤバい❾はプロフの最後に書きまし