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看護師は社会的に『最底辺』である。3Kと呼ばれる「きつい」「きたない」「危険」がすべて揃ってるからである。医者や患者からはガミガミ怒鳴られる。排泄ケアや感染症治療で常に不衛生。過酷な勤務で命を削る。看護師の職場環境はいつになったら改善に向かうのか。最後まで変わらないんだろうな。
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裁判官は全員『看護師体験』をするべき。「歩かせずオムツにすれば問題ない」との判決。オムツがどれだけ人間の尊厳を奪うか。裁判官もオムツ体験と認知症患者の介護研修をして下さい。ナースコールやセンサーマットが鳴るマルチタスクの状況でお願いします。たぶん判決を期に辞める看護師が増えるよ？
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看護師は『突然死』する割合が高い。小学生の時、ナースの母の同僚が急逝した。夜勤専従でのストレスによる脳卒中だった。すごくショックだった。それから20年経つが同様の事例は決して0ではなかった。かなり若い人もいた。明らかに夜勤と過労が原因だと思う。そろそろ組織全体で働き方を見直すべき。
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看護師は『奉仕の精神』だけでは難しい。宮崎県の看護師が31年ぶりにストライキを行ったニュース。多くが朝から夕方まで休憩が取れない状況や日勤を終えそのまま夜勤に入る等厳しい労働環境を訴えた。ナースはボランティア奉仕じゃない。多分ナイチンゲールも「泣いている」。
www3.nhk.or.jp/lnews/miyazaki…
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看護師の『残業』を減らして下さい。看護師は「前残業」で30分～1時間ほど情報収集を無賃で行う。「昼休憩中」も残った看護記録や午後の処置物品を用意。「定時後」も緊急入院や翌日のオペ出し準備をする。もし病院がサービス残業を止めないなら、ナース全員で『ボイコット』していいと思う。
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看護師の『集団退職』が止まらない。東京医療センターのニュースでは看護師の16％が辞職。さらに半数が退職希望。「前残業が必須」「勤怠がいまだにハンコ」「仕事が遅いと残業代なし」と労働基準法違反の疑いも。ナースの大量退職で医療現場が危機に陥っている。いや病院側の「自業自得」だと思う。
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看護師の『休憩は最悪』である。1時間フルで休憩がとれることはない。申し送りやケアやらで、大体40分前後が平均。ひどいときは5分なんてのもあった。一番嫌だったのが20分しかなく、嫌いな先輩に食堂で説教されながら昼ご飯を食べたこと。あんな「最低なランチ」は二度と味わいたくない。
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～看護師の理想的な待遇～
1 職員食堂がバイキング（タダ）
2 夜勤明けはタクシーチケット
3 委員会の日はフリー業務
4 有給を完全指定できる
5 医療費がタダ
6 整体いくなら労災下りる
7 迷惑患者の拒否権
8 ディズニーの年間パスポート
9 病棟会は原則参加自由
10 お局の懲戒解雇権
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看護師は『安月給』である。日本人の平均年収は約497万円。看護師は479万円。夜勤してるのに20万も低い。あんだけ過酷な肉体労働で。命の現場でメンタル削ってて。ミスすると数千万規模の訴訟リスクも。コロナの感染リスクも大。もはや倍もらっても安いくらい。誰かナース全員に特別危険手当を下さい。
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看護師の『夜勤手当』は安すぎる。ナースは1回の夜勤で約10000円が上乗せされる。16時間あるから時給610円プラス。しかし夜勤従事者は、約10年寿命が短いというデータもある。つまり、時給610円増える代わりに10年分の命を削っている。なんのために働いてるんだろう。ナースの命、、『安すぎ』ないか。
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看護師がブラックな理由10選
・学生の頃から指導者より人格を否定。
・徹夜で課題。
・必ず先輩より早く出勤。
・帰宅後も勉強当たり前。
・休日でも病棟会参加絶対。
・謎なお菓子の持ち寄り文化。
・あら探しのようにミスをチェック。
・影で噂されメンタルを病む。
・夜勤でホルモンバランス崩壊。
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『看護師嫌なら辞めちまえ』。コロナ対応で疲弊してるのにこういわれた。「なんで看護師目指したんだ」「コロナ前から看護師嫌い」「ナースだけだぞグダグダいってんの」「病院側に怒れよ」「嫌なら転職したら？」「看護師ってコロナ関係なくそんな仕事だろ」。一言いわせてくれ。『ナースをなめるな』
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#看護師
看護師の『引退』が各国で相次いでいる。コロナ禍でのストレス、疲労などが原因らしい。アメリカは職場を去った看護師が10万人に達した。看護師の61万人が新たに退職を計画。おそらく日本も同じ様になるはず。今のうちに国が手を打たないと。日本の医療もやばいです。
cnn.co.jp/amp/article/35…
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看護師は『泣いてます』。TVを観れば世間は全国旅行支援で観光三昧。でもナースは職場から動けない。感染者のしわ寄せは、ほぼ看護師にきてる。常勤もパートも休み返上で働く。8連勤なんてザラ。鬱病や心の病気にもなる。給料は上がるどころか下がってる。ナース一同の「心からの叫び」です。
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〜看護師が好きな患者さん〜
1 ADL完全自立
2 ナースコール最小限
3 持参薬ゼロ
4 社会的入院（治療なし）
5 お菓子くれる
6 昼夜逆転しない
7 話が面白い
8 急変リスクなし
9 お局を撃退してくれる
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看護師がブラックな理由10選
・学生の頃から指導者より人格を否定。
・徹夜で課題。
・必ず先輩より早く出勤。
・帰宅後も勉強当たり前。
・休日でも病棟会参加絶対。
・謎なお菓子の持ち寄り文化。
・あら探しのようにミスをチェック。
・影で噂されメンタルを病む。
・夜勤でホルモンバランス崩壊。
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看護師は『究極の総合職』である。医療的ケアや治療はもちろん、介護等の生活支援や栄養管理、リハビリ介助、精神的ケアもやる。むしろ一番多いのが「雑用」。夜勤中は事務員もいないからなんでもやる。電話番やコピー機の扱い、病室の電球交換までも。もう全部じゃん。これでこの「安給料」はないわ。
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看護師が『看護し続ける』のは限界である。コロナで看護師がかなり休んでいる。現場では看護師不足はもちろん、残されたものは皆疲弊している。急にナースを増やすことはできない。子どもがいる潜在看護師は尚更復帰したくないだろう。このままが続くと、家族が「看病」する時代になるかもしれない。
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『看護師・介護士・保育士』は待遇が悪すぎる。福祉において看護・介護・保育は最重要。なのに安月給で人不足、激務なため皆疲弊している。人は病気で弱ったら看病が必要。老いて不自由になったら介護を受ける。幼いなら見守りと子育てが必須。人が人を支える。でも支える側は国の支えが不十分である。
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看護師を『公務員扱い』にしたらどうだろう。いつの時代も看護師不足が社会問題になっている。復帰したくても復帰できない「潜在看護師」は3割以上もいる。出産・子育て中も給料がでて復帰したらボーナスを支給するのはどうか。国単位で復職支援できれば公務員のように早く復帰できるかもしれない。
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もう今年は仕方ないですが、来年度は、『命に関わらない穏やかな職場』で働きたいです！
下記の記事でまとめてるので、よかったら参考にどうぞ！
kangoshi-work.com/life/
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『看護師だけが大変じゃない』。そういわれた。飲食も観光業も生活のために必死。彼らも家族の暮らしがある。ナースよりも保育や介護の方がきつい場合だってある。看護師以外もみんな大変。ただ休みなく汗だくで防護服を着て一番リスクあるのは最前線のナース。今は「心ない言葉」で折れてしまいます。
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看護師の『労災』をもっと認めて下さい。身体介助による腰痛。長時間労働による膀胱炎。夜勤による睡眠障害。人間関係からくる心の病気。不規則勤務による自律神経失調。ストレス過多での胃潰瘍。過労による不妊症や乳がん。挙げたらきりがない。なのに安月給。もうナースの健康保険は0割負担でいい？
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看護師への『お金の使い方』がおかしい。2025年に看護師が90万人不足するといわれる。そのため現在一人当たり150～200万円もかけて、中国人看護師を育成している。いや少しズレてる気がする。そのお金で国内の『潜在看護師や看護学生の支援』に使ったほうがいいかも。
rapt-plusalpha.com/56425/
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看護師は『安定剤』を飲む人が多い。医療現場で心が不安定になると師長は精神科の通院を勧める。現に同期の4人に1人は安定剤を内服していた。昼休みやトイレ休憩中に隠れて飲んでいた。現場はギリギリである。なんとか薬に頼って自分を保っている。ナースみんなが人間らしく働ける日がきてほしい。
意識低い系ナース┃メンタル最弱┃元ダメ看護師→転職してストレスフリーに┃よかったらフォローよろしくです！