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どうか『看護師の前残業』の賃金を払ってください。看護師は始業より30分～1時間前にきて患者の情報収集をします。夜勤なんて点滴準備もあるから2時間前出勤もザラ。始業ギリギリ出勤は白い目で見られる。当然病院は見て見ぬふり。改善の「か」の字もない。今までの未払いでハワイでも行かせてくれる？
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看護師の『菓子折り文化』は時代遅れです。看護師は体調を崩して連休になると菓子折りを持参する文化がある。お子さんが保育園を病欠し家で看護したときも同様。長期旅行に行こうものなら病棟全員分を大量買いする。夜勤でもメンバー分のお菓子配り必須。看護師だけ絶対に江戸時代で文化が止まってる。
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看護師は『安月給』である。日本人の平均年収は約497万円。看護師は479万円。夜勤してるのに20万も低い。あんだけ過酷な肉体労働で。命の現場でメンタル削ってて。ミスすると数千万規模の訴訟リスクも。コロナの感染リスクも大。もはや倍もらっても安いくらい。誰かナース全員に特別危険手当を下さい。
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日本の看護師は『給料が低すぎる』。デンマークの看護師は年収が2000万近く、アメリカは1000万超えらしい。日本の医療も勝るとも劣らず高水準。ただし労働環境は最低水準。休日は少なく残業も多い。なのに日本のナースの年収は479万。半分以下どころか1/4もない。いっそ看護師みんなで海外に移住する？
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看護師がブラックな理由10選
・学生の頃から指導者より人格を否定。
・徹夜で課題。
・必ず先輩より早く出勤。
・帰宅後も勉強当たり前。
・休日でも病棟会参加絶対。
・謎なお菓子の持ち寄り文化。
・あら探しのようにミスをチェック。
・影で噂されメンタルを病む。
・夜勤でホルモンバランス崩壊。
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看護師は社会的に『最底辺』である。3Kと呼ばれる「きつい」「きたない」「危険」がすべて揃ってるからである。医者や患者からはガミガミ怒鳴られる。排泄ケアや感染症治療で常に不衛生。過酷な勤務で命を削る。看護師の職場環境はいつになったら改善に向かうのか。最後まで変わらないんだろうな。
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「看護師さんの方いますかー？」。ニュースではこんな音声が聴こえた。人の命に関わる時はいち早くナースが呼ばれる。聴いた直後に僕は自答した。自分なら勇気をだして救命に参加できただろうか。蘇生の役に立てたであろうか。全く自信はなかった。救護に当たった看護連盟のナース達には敬意しかない。
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～看護師が廃止したいこと～
1 早くきて情報取集
2 夜勤のお菓子交換
3 紙カルテ
4 2年目からリーダー
5 多すぎる入院書類
6 転倒だけでインシデント
7 麻薬のバイアル捨てて届け出
8 先輩いたら帰れない
9 休日の病棟会
控え 休んだら菓子折り
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～看護師の手取り20万に見合わない業務～
1 休日の看護研究
2 すべての汚物処理
3 不穏・暴力対応
4 患者の命の全責任
5 セクハラ行為
6 抗がん剤暴露
7 針刺しリスク
8 休憩5分
9 トイレもいけない
控え お局からのサンドバッグ
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～看護師が考える最高の病院～
1 スタバがある（飲み放題）
2 認知症お断り
3 病棟会がZOOM
4 全員延命希望なし
5 残業したらタクシーチケット
6 夜勤がほぼ仮眠時間
7 看護研究は時給1万
8 売店がすべてタダ
9 勤務中受診していい
控え お局認定されたら定年退職
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看護師を『公務員扱い』にしたらどうだろう。いつの時代も看護師不足が社会問題になっている。復帰したくても復帰できない「潜在看護師」は3割以上もいる。出産・子育て中も給料がでて復帰したらボーナスを支給するのはどうか。国単位で復職支援できれば公務員のように早く復帰できるかもしれない。
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『看護師・介護士・保育士』は待遇が悪すぎる。福祉において看護・介護・保育は最重要。なのに安月給で人不足、激務なため皆疲弊している。人は病気で弱ったら看病が必要。老いて不自由になったら介護を受ける。幼いなら見守りと子育てが必須。人が人を支える。でも支える側は国の支えが不十分である。
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看護師が『看護し続ける』のは限界である。コロナで看護師がかなり休んでいる。現場では看護師不足はもちろん、残されたものは皆疲弊している。急にナースを増やすことはできない。子どもがいる潜在看護師は尚更復帰したくないだろう。このままが続くと、家族が「看病」する時代になるかもしれない。
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看護師の『負の連鎖』が止まらない。コロナ前でも適切な人数で働いていない。何とかやりくりしてるレベルだった。コロナ禍でクラスターが出ると陽性者は全員これない。体力のない人から脱落。残ったものも疲弊してやめていく。身体的にも精神的にもみんな限界。もう「病人が病人」を看てる状態に近い。
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看護師は『怒ってます』。TVを観れば、お盆で世間は旅行やイベント三昧。でもナースは職場から動けない。感染者のしわ寄せはほぼ看護師にきてる。常勤もパートも休み返上で働く。6連勤なんてザラ。鬱病や心の病気にもなる。ボーナスは上がるどころか下がってる。ナース一同の、「心からの叫び」です。
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病院以外の待機ステーションでも看護師不足だそうです、、、、
酸素ステーションは高待遇です(都内なら夜勤1回で約5〜6万)。
早めに派遣会社に無料登録をすれば、他のコロナバイトも含め、仕事がきやすいです！
kangoshi-work.com/oxygen-station/
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『看護師だけが大変じゃない』。そういわれた。飲食も観光業も生活のために必死。彼らも家族の暮らしがある。ナースよりも保育や介護の方がきつい場合だってある。看護師以外もみんな大変。ただ休みなく汗だくで防護服を着て一番リスクあるのは最前線のナース。今は「心ない言葉」で折れてしまいます。
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『看護師嫌なら辞めちまえ』。コロナ対応で疲弊してるのにこういわれた。「なんで看護師目指したんだ」「コロナ前から看護師嫌い」「ナースだけだぞグダグダいってんの」「病院側に怒れよ」「嫌なら転職したら？」「看護師ってコロナ関係なくそんな仕事だろ」。一言いわせてくれ。『ナースをなめるな』
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看護師の命が『犠牲』になっている。「夜勤者は10年寿命が短い」というフランスの調査結果がある。 ナースは夜勤を始めると必ず体調の変化を感じる。間違いなく命を削りながら働いてる。大体40年も、16時間夜勤を続ければ死なない方がおかしい。医療はナースの「儚い命」が削られて成り立っている。
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看護師は『突然死』する割合が高い。小学生の時、ナースの母の同僚が急逝した。夜勤専従でのストレスによる脳卒中だった。すごくショックだった。それから20年経つが同様の事例は決して0ではなかった。かなり若い人もいた。明らかに夜勤と過労が原因だと思う。そろそろ組織全体で働き方を見直すべき。
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看護師の『労災』をもっと認めて下さい。身体介助による腰痛。長時間労働による膀胱炎。夜勤による睡眠障害。人間関係からくる心の病気。不規則勤務による自律神経失調。ストレス過多での胃潰瘍。過労による不妊症や乳がん。挙げたらきりがない。なのに安月給。もうナースの健康保険は0割負担でいい？
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看護師は『究極の総合職』である。医療的ケアや治療はもちろん、介護等の生活支援や栄養管理、リハビリ介助、精神的ケアもやる。むしろ一番多いのが「雑用」。夜勤中は事務員もいないからなんでもやる。電話番やコピー機の扱い、病室の電球交換までも。もう全部じゃん。これでこの「安給料」はないわ。
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看護師の『残業』を減らして下さい。看護師は「前残業」で30分～1時間ほど情報収集を無賃で行う。「昼休憩中」も残った看護記録や午後の処置物品を用意。「定時後」も緊急入院や翌日のオペ出し準備をする。もし病院がサービス残業を止めないなら、ナース全員で『ボイコット』していいと思う。
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日本の看護師は『給料が低すぎる』。デンマークの看護師は年収が2000万近く、アメリカは1000万超えらしい。日本の医療も勝るとも劣らず高水準。ただし労働環境は最低水準。休日は少なく残業も多い。なのに日本のナースの年収は479万。半分以下どころか1/4もない。いっそ看護師みんなで海外に移住する？
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看護師がブラックな理由10選
・学生の頃から指導者より人格を否定。
・徹夜で課題。
・必ず先輩より早く出勤。
・帰宅後も勉強当たり前。
・休日でも病棟会参加絶対。
・謎なお菓子の持ち寄り文化。
・あら探しのようにミスをチェック。
・影で噂されメンタルを病む。
・夜勤でホルモンバランス崩壊。
意識低い系ナース┃メンタル最弱┃元ダメ看護師→転職してストレスフリーに┃よかったらフォローよろしくです！