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【未就学児育児中の方へ】
3歳からの幼保無償化に所得制限の動きがあります。
これ、ゆくゆく非課税世帯にしか支援しなくなるパターンだと思います。
3歳になれば無償になる…！と耐えてる皆さん、危ないです。
もう自民党に投票するのやめませんか？
夏に参院選ありますよ。
#幼保無償化廃止反対 twitter.com/smilehappy7777…
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#年少扶養控除の復活を
年少扶養控除が復活すると、15歳までのお子さんを育てている多くのご家庭で手取りが増えます。
と言いますか、子どもを育てていて控除が無い現在がおかしすぎます。
年少扶養控除を所得制限なく復活させ、子育て世帯の可処分所得が少しでも可処分所得が増えますように。
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#年少扶養控除の復活を
現在15歳までの子どもに扶養控除がありません。異常です…
15歳までのお子さんがいるご家庭、扶養控除が復活すれば、手取りが増えます！
年少扶養控除を所得制限なく復活させ、子育て世帯の手取りを少しでも増やしたい！
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年少扶養控除復活を願っているけれど、これは15歳迄の子がいる家庭にメリットがある事。
お子さんがもっと大きい、子育て終了済み、お子さんいない、単身の方 これらのお立場から年少扶養控除復活の意義を理解し応援して下さる方々に心から感謝したい。
ありがとうございます。
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年収1億の人が、『5,000万近く税金と社保負担してるんだから、せめて我が子を子育て支援の輪に入れて欲しい。』って言ってたら、『ですよね、本当にそうですよね…！』って心からの賛同だし当たり前の気持ちだと思う。
税金取られたって5,000万あるだろ！なんて絶対に思わない。
感謝しかない。
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0歳の赤ちゃんから15歳の子までの扶養控除取り上げた挙句親の所得が少し高めという理由で代替政策の手当も剥奪。
医療費、保育料・入園順位、高校費用助成、有利子奨学金すら申込不可と、重層的に子育て教育政策で冷遇、除外。
迫害だよ。
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児童手当一部廃止を財源にして待機児童対策って意地が悪すぎる。
保育園使っていない廃止世帯は本当に悔しいと思う。人間だから子育て世帯間での心情的分断はあると思う。
更に、この超少子高齢化下において子育て政策の費用を子育て世帯間で付け替えする政府。別枠から出す気無し
怒り通り越し恐怖。
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時短勤務当事者だけど、これは賛成出来ない…通常勤務して協力して助けて下さっている方々の心情は。
かえって時短勤務者の居場所がなくなると思う。怖い。
なぜ分断をあおる案ばかり出て来るのか…
雇用保険の枠組外だけど、だったら年少扶養控除復活させて欲しい。 twitter.com/yahoonewstopic…
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これ今日めっちゃ刺さった…
私は子1人で時短なのに恥ずかしながら精一杯です…更に今フルタイムで輝けと言われたら完全タスク超過。
全部やれる人もいる、家庭専任望む人がいる、短く働きながらの人がいる、何を選んでも良しが1番良いのに、全部出来なきゃダメみたいな空気本当きついわ… twitter.com/mk00350/status…
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すみません、所得制限アリのままなら児童手当の拡充とか本当要らないです。
どうせ財源にはされるんでしょ？
我が子が除外されたまま他所の子への手当増の財源にされるのは嫌です。
分断煽るとか言われそうだけど、これ以上本当無理です。
綺麗事じゃないし。
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脱力した。
ここまで子育て中高所得層を意図的に痛め付けるとは。
年少扶養控除を返して下さい。
年少扶養控除を廃止と引き換えの児童手当と知って下さい。
news.yahoo.co.jp/articles/a6ebb…
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いま一度言いますが、0-15歳までは扶養控除（年少扶養控除）がありません。
この年少扶養控除廃止と引き換えに児童手当（当時子ども手当）が出来ました。
子どもの扶養控除と引きかえの手当に所得制限がつき、無控除無手当の子どもがいます。
児童手当の所得制限撤廃はバラマキではありません。
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年少扶養控除廃止に触れないのって、バレたらグウの音も出ないからだよね。
当たり前だよね、0-15歳の社会に出されてしまったら1番弱い立場の子ども達に扶養控除が無いだなんて。
その代替の児童手当も一部廃止だなんて。
まともな思考なら、筋が通らない。
だから、バレないように徹底的にスルー。
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遺族年金の受給にすら所得制限。
うちは妊娠中に旦那が本当に生死を彷徨ったからリアルに響く。
850万。これは私が絶対に超えてはならぬ壁。
因みに、いま私が死んだら夫は遺族年金を受給出来ない。
娘が大学卒業する前に60歳を迎えるのに。
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0-15歳までの、そのまま社会に放り出されてしまったら最も弱い立場の子供達の扶養控除が無い事は絶対におかしい。
代替政策の児童手当には所得制限があり、無控除無手当の子供が沢山いる。
こんな事は本当におかしい。
#年少扶養控除を返して
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1番恐ろしいのは、所得制限ついたまま児童手当が増額・18歳まで延長され、財源とか言いながら16〜18歳の特定扶養控除をしれっと一律廃止される事。
マイナス思考の自分が描く最悪のストーリー
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子育て支援拡充と言われても、本気で取り組んでると言われても 現状、年少扶養控除も廃止されたまま児童手当まで奪われ高校学費助成や大学奨学金の申請からも除外されている家庭からしたら茶番としか感じられないのです。
人を養う・育むの基礎となる制度を立て直して下さい。
#検討はもういらない
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収入960万て数字ばっか出てるけど、扶養外共働きで子ども1人だと、所得660万から児童手当減税されるんだよ…。
そして2人目産んでも所得限度額38万しか上がらないんだよ…。
660万で高所得認定して減額かけてくるって…ね。
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え、結局社会保険料引上げんの？涙
児童手当の所得制限撤廃されても（しかもまだ減額5,000円の可能性は拭いきれない）高校費用助成も大学給付型奨学金も除外で拡充される分他所様の私立代献納させられるの…
ミニマム5,000円と引き換えに失う手取りのインパクト計り知れない…
もう本当につらいよ…
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友人の会社は、子が小学校卒業まで時短勤務可、現在は中学卒業まで延長可能とする検討をしているらしい。
女性比率が高く、女性が沢山活躍出来ている会社なので育児離職は死活問題であり続けて貰う為の方策がどんどん打ち出されているらしい。
やっぱ母数多いと変わって行きやすいよね。
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子ども医療費無料化 、『必要のない受診が増える』って見解。当事者が全く介在していない事がありありと伝わって来る…
時間捻出するの大変、騒ぐ子供をよしよししながら出かけ、待つ。私は子1人しかいないけれど子の数増える程に難易度上がると思う。それでも、心配…診てほしい！という場合
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ここ数日よく見かける図。
107兆円予算計上して、五公五民になっても、最悪の我が子の扶養控除も無くて代替の児童手当は所得制限で廃止されたまま。
最愛の我が子不自由させたくなくて疲弊しながら働いてるんだけれど、ミクロで考えると何の為に働いてんの…？って気持ちになる。
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奇跡的に少し昇格出来て、研修が始まり洗礼受けた。
グループワーク時の雑談
『え、時短なのに？』『恵まれてるね』『いま女性推しだもんな〜』『女性枠？』
マジで全部言われた
同成績同条件でも男女の昇進差が10年ある我が社で何言ってるのって感じ。
私の昨年や育休前の壮絶努力は無かった事に。
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しかも別に管理職でもない職級…なのにこの言われよう。蔑むような表情とセットで。女性の管理職増えず望ぬの人多いのわかるわぁ。既になっている人の苦労垣間見た…同じ女性として女性管理職全力応援するわ。その人のチームの数字に寄与するわ。時短でも出来る事はある事が昨年1年でわかったし。
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妊娠中、夫が脳卒中になった。
倒れてから数日間は 夫は働けなくなるかもしれない、私が1馬力大黒柱として父子を養う覚悟をしたよ。
（幸い後遺症なく復活）
このような実体験から、3号被保険者制度はセイフティネットの認識だから私は廃止絶対反対。
1児の母、共働き会社員🍎🍀子育て・教育政策における所得制限反対。年少扶養控除の復活を願っています。🍎おうち英語実践中🔰ニトリとココメロン大好き🍎 スクショRT、無断転載等かたくお断り致します。 🍀🍀