Hack就活(@syukatsu_1111)さんの人気ツイート(新しい順)

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大手の面接でよく聞かれたこと 大手80回面接を受けて よく聞かれたことをまとめました。 22卒生の時に面接を全て録音して 紙に書き出していたので、 質問の精度は高いです。 受験業界 □専門・総合商社(総合職)  □不動産(営業) □メガバンク(総合職) □五大証券 □メガ損保(損ジャ以外)
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三種の神器 書き方のテンプレート ガクチカ・自己PR・志望動機の 書き方のテンプレです。 ES全体で重要なこと □論理破綻とロジックの飛躍は避ける □なぜで深掘りをして考えてみる □企業が求める人物像に合わせる □パワーワードで強さも出していく □ワードチョイスはかっこよく
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挫折経験の書き方 挫折経験や最も困難だった経験は、 本選考のESでかなり聞かれます。 企業も採用した学生に直ぐに辞められたら困るので挫折経験などを聞いて、行動特性やモチベーション、思考力、再起能力などを見ています。 再起のきっかけや価値観に基づいた行動を正直に書くことが大切です。
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⚠️大手10社内定した時に 企業研究で見ていた情報⚠️ ①画像内の情報を1時間で洗い出す ②自分なりの仮説を立てる ③社員訪問で検証する ④志望動機に落とし込む ⑤再び社員訪問で動機を確認する 画像内の情報を見始めてから落ちる ことが圧倒的に減り、①〜⑤を完璧に すると、内定無双できました。
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実際に聞かれたES・面接質問 大手企業数十社受けて、実際にESや面接で聞かれた質問を掲載します。 文章を見て、瞬間的に話す内容が浮かぶか試してみてください。 回答方法(面接) □結論+補足説明 □結論+根拠+具体例 □40秒以内で話す □原体験ベースで回答 □企業の求める人物像と一致させる
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就活軸に使える欲求 迷ったら以下から、大切にしている欲求を上位3くらいまで選択して就活軸を作ってみてください。 就活軸はワードを具体化すれば業界、企業は絞れます。 例えば、「新しいこと=どんな経験、価値、魅力なのか」を具体化して、原体験や業界・企業の特徴と繋げてみてください。
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最低限外してはいけない ガクチカ・自己PR・志望動機の 面接質問をまとめました。 これだけで受かるとは限りませんが、 これができないと通過は難しいです。 面接が苦手な人はまずこの質問に 取り組んでみてください!!!
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本選考で よく聞かれる ESの項目 □ガクチカ(200〜500字) □自己PR(300〜400字) □志望動機(150〜400字) □学業で頑張ったこと(200字) □弱み+短所(200〜300字) □就活軸(200〜300字) □当社で実現したいこと(200〜400字) 余裕があれば作っておくと3月以降が、少しは楽になります。
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志望動機のテンプレート400文字用を 作りました。 注意点 □結論は「手段+実現したいこと」で 記載する □原体験をボリュームゾーンにすると 業界や企業とマッチングしやすくなる ⇨一貫性は大事です。 □貢献性を入れる ⇨企業は利益を出してくれる人材を 求めているため
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最低限ここだけは 調べた方がいい 企業研究の項目 □求める人物像 □企業理念・経営理念 □社風と社員の特徴 □将来ビジョン・事業計画 □他社と違う特徴
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ESで使える単語【2】 施策を講じた 努める 指導した 学び得た 信頼され 自身を磨き 先を見据え 繋ぎ 根幹を担う 後押し 認識する 溢れた 確信している 活躍の場 持ち前の 先取の精神 共創し 更に 手掛け 有効性を 一気通貫で 故に 捉えて カタチに 活力の源泉 哲学 共通認識 実践知 困難に直面 方向性
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この方法で最終的に第1群の企業から たくさん内定を貰うことができました。 エネルギーと時間をどこに集中させるかは、とても重要です。
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ESで使える単語 〜を武器に 見出し 目標に掲げ 担いました 着眼した 熟考した 理解を得た 考案した 培い〜 展開し 携わり 切り拓き 加えて そんな思いで 痛感し 一貫し 意思疎通 士気 目的意識 切磋琢磨 実行 仮説を立て 努力した 突き止めた 判明した こだわり 注力し
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⚠️大手10社内定した時に 企業研究で見ていた情報⚠️ ①画像内の情報を1時間で洗い出す ②自分なりの仮説を立てる ③社員訪問で検証する ④志望動機に落とし込む ⑤再び社員訪問で動機を確認する 画像内の情報を見始めてから落ちる ことが圧倒的に減り、①〜⑤を完璧に すると、内定無双できました。
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よく聞かれるけど 微妙に面倒臭い 質問の書き方・話し方 ①自己PRの書き方 ②自己紹介の話し方 ③就活軸の書き方・話し方 ④学業・ゼミで学んだことの書き方・  話し方
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一次面接から最終面接までの各面接の評価視点と対策方法をまとめました。 ⚠︎実体験ベース
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大手の面接で 確実に聞かれた 面接質問 受験企業の面接段階 □三井住友銀行(プライベートセッション→本選考) □SMBC日興証券(アドバンスミーティング) □丸紅(最終迄) □東京海上日動火災保険(最終迄) □大京(最終迄) □みずほFG(最終迄) □積水ハウス(最終迄) 参考にしてください!
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知るだけで 通過率が変わる 各面接の違い □一次面接 目的:不採用にする人を選ぶ 評価:第一印象、回答の論理性、コミュ力 □二次面接 目的:会社に合うかを測る 評価:求める人物像とのマッチ、企業理解、志望動機の明確性 □最終面接 目的:内定者を選ぶ 評価:志望度の高さ、一緒に働きたいか
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大手の通過率 8割を超えた 志望動機の書き方 [結論]〇〇を成し遂げたく貴社を志望する [原体験]〜〜の経験から〇〇という志を抱いた [業界の理由]〇〇である〇〇業界の中でも、 [企業の理由]特に〜〜である貴社は、〇〇な私にとって最適である [貢献性]入社後は強みの〇〇を活かし〜 #23卒
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【 23卒生限定 】 21卒・22卒の大手内定者のスケジュールを参考に、23卒が9月・10月でやるべきことをリストにしました。 リツイート&フォローをしていただいた方にDMでお渡しします! #23卒 #23卒就活 #23卒と繋がりたい #Hack就活