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各面接通過のコツ
□1次面接
足切り採用のため、ガクチカ・自己PRで求める人物像を押さえる
□2次面接
1次の内容に加え、業界・企業・職種の志望動機とその企業で何がしたいか論理的に話せるようにする
□3次・最終面接
1、2次の内容+その企業で働きたいという熱意を伝え、第一志望と言い切る
20
知るだけで
通過率が変わる
各面接の違い
□一次面接
目的:不採用にする人を選ぶ
評価:第一印象、回答の論理性、コミュ力
□二次面接
目的:会社に合うかを測る
評価:求める人物像とのマッチ、企業理解、志望動機の明確性
□最終面接
目的:内定者を選ぶ
評価:志望度の高さ、一緒に働きたいか