26
前もどっかで書いたけど、給与いくらだからその分の働きしかしません、はキャリア上緩やかに死ぬ。いくら欲しいからその働き方を教えろ、が高い報酬を得るマインドです
前提として働きに応じた機会やお金をくれる企業にいないと無理ですけどね。お互い投資である、と言うことを考えて転職しましょう
27
出社はやっぱ大事だなぁ
雑談から発散して得られる情報が多すぎる
このツールいいっすよとか、このリポジトリ面白いっすよ、って直ぐ隣で話聞けるのマジ強い。
リモートでもうまく再現したいんだけどなぁ。いまいちうまくワークするやり方を考えきれてない🤔
28
SES案件減ってる話、あくまで仮設でしかないんだけど、新規の投資案件がゴリゴリ削られてる感覚ある。
運用とか機能改修とかすでに走っているプロジェクトはまだ大丈夫そうだけど、新規に機能追加したり、新規で0-1したり、システムリプレースみたいな、コスト投資してやります系が厳しそう。>続
29
フリーが開発途中で飛んだ、という相談を受けることが増えてるんですよねぇ(´･ω･`)
実力伴わないフリーランス増えてる証拠でですけど、今後はフリー絶対使わないと息巻く人もいて、悪貨が良貨を駆逐する感じになってるんですよね。
フリーの人が生きづらくなっちゃうから正常化してほしいですねー
30
昔は、ちょっとスキル低い人もなんとか教育して並までは引き上げなきゃ、って思ってたタイプだけど、一度人を評価する立場になってみて感じたのは、本人が伸びようと思ってない場合、何しても無駄ってことを知った
そして、並まで引き上げたいと思ってたのは自分だけで本人は望まないことが多かった /
31
議事録
・会議前に全員にURL共有しろ
・アジェンダ先に書いとけ
・後から書くな会議しながら書け
・新人にやらせんな全員で同時編集しろ
・補足事項あるなら資料のリンク貼れ
・アクション項目あったら担当者の名前書け
・機密度にもよるが参加者以外も見れるようにしとけ
以上
合同会社Lifteve代表 / ソフトウェアエンジニア18年生 / まれに📸被写体 / 💻技術と🎧V系と🎀ロリィタの人 / 170スペ112 1stスプリング、2ndウィンター、骨ウェーブ、顔ソフエレのおじさん / ADHD / L(G)BTQ / 毎週土曜会える🍾 @shinjukudist