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人手不足解消へ 教員給与の上乗せ2.5倍以上に 自民が提言案 | NHK | 働き方改革
教員が給与もらいすぎと勘違いされます。現実は次の通り。報道は正確に。
「教員の給与上乗せは1日あたり約20分から約45分へ増加するも、依然として残業代はゼロのまま」
#教師のバトン www3.nhk.or.jp/news/html/2023…
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管理職「よりよい授業作りのためにどのような手立てがあるでしょうか?」
私「授業準備の時間を保障するというのはどうでしょう」
高確率で苦虫を噛み潰したような顔をされます。
嫌味で言ったわけじゃなく、素直にそう思っただけなのに。
#教師のバトン
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管理職曰く「若い先生は権利ばかり主張して早く帰る。ベテランが遅くまで残ってその帳尻を合わせている」
若い先生が正しい。法律に従って働くのが当然。
管理職は業務量を適正化する義務を怠っている。ベテランはそれを助長している。
偉い人にはそれがわからんのですよ。
#教師のバトン
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「教員って夏休み、冬休み、春休みがあっていいよね」について。
‥‥ないんだなこれが。
#教師のバトン
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「定時退勤が目的になっている教員ってどうなの?」について。
教員に残業を命じることは原則違法。残業したくても法的に残業が認められません。
教員の場合、定時退勤は目的じゃなくて前提。定時退勤できる仕事量がデフォルト。残業させてる時点で法的にマズいんですよ。
#教師のバトン
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教員必読!あの給特法がこんなにわかりやすく!
1. 教員には残業代を支払わない
2. 給料の4%分の手当により次の4項目は臨時かつ緊急な場合のみ超過勤務可能
1)校外実習
2)修学旅行
3)職員会議
4)非常災害
3. 4項目以外は教員に残業を命じない
#教師のバトン news.yahoo.co.jp/articles/7025f…
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「定時で帰るとか言ってる教員にはウチの子の担任になってほしくない」について。
気持ちはわかりますが教員の残業は原則的に違法なんです。ついでに言うと残業代出てません。
つまり「法律なんか知らん!子どもためだろ?タダで働け!」になっちゃうのでお気をつけください。
#教師のバトン
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「そんなに教員がブラックなら辞めればいいじゃん」について。
辞めるべきは違法な働かせ方をしてる上の方の人達なんですよね。
違法に働かされてる我々が辞めるのも変な話じゃないかなと思います。
いじめられている子が転校を進められるようなものです。
#教師のバトン
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最高裁「日常的に長時間の時間外労働をしなければ事務処理ができないような状態ではなかった」
文科「異議あり!教員の時間外が存在するのは調査で明らかになってます!」
無意味に思えた長年の調査を生かす時が来た!頼むぞ僕らの文科省!
#教師のバトン mainichi.jp/articles/20230…
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いや待てよ、逆に考えるんだ。残業代が認められないということは残業をしなくてよいということ。
「すみません、残業になるといけないので学校だより作りませんね」
管理職に迷惑をかけないよう、事前に断るのがマナーです。
#教師のバトン mainichi.jp/articles/20230…
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体調が悪くても教員は休みにくい。その理由の一つが「授業を進めたい」だ。正確には「進めておかないと教科書が終わらない」のだ。休むと後がキツくなる。これは子どもも同じで休むとついて行きにくい。人間は休むこともある。休みを受容できる人間らしい学習指導要領であってほしい。
#教師のバトン
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卒業式にマスク外して参加可能と文科相 | 共同通信
学校現場はこれをいきなりニュースで知るのです。
マスクいい悪いじゃなくて、ニュースでいきなりは対応辛いね。
#教師のバトン nordot.app/99371200404617…
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全国統一で各家庭に印刷配布の通知を出してください文科省。喜んで印刷します。
#教師のバトン twitter.com/ray99131855/st…
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いやね、子どもがかわいそうって言うならね、ボロボロの校舎とか、効かない冷房とか、固くて重い机イスとか、お湯の出ない水道とか、汚いトイレとか、狭い教室とか、短い給食時間とか、ガバガバのセキュリティとか、教員不足とかにも目を向けて、普段から子どもにお金使ってほしいな。
#教師のバトン
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お蕎麦屋さんがラーメン注文されたら「
ごめんなさい、ウチは蕎麦屋なんで」って断りますよね。
ラーメンの作り方調べたり材料買いに行ったりしませんよね。
学校もそうあるべき。管轄外の要求をされたら「ごめんなさい、それは学校の役割ではないんです」と正直に言うべきです。
#教師のバトン
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「教員は社会人経験がないから非常識」と言われることがありますが、非常識な社会人の相手をする経験は豊富だったりします。
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教員採用試験 倍率低下で春ごろに前倒しの案を提示 文部科学省 | NHK | 教育
だから「マズいラーメン屋が開店時間早めても客増えない」って、口を酸っぱくして言ってるでしょうが!
待遇よければ教員志望増えます。ラーメン美味けりゃ客増えます。
#教師のバトン www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
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「ブラックだけどやりがいがある」は「DVがあるけど優しい」と言っているようなもの。
いくらやりがいをアピールしても根本的な解決にはなりません。
問題点から目を背けていては教員志望は減るばかりだと思います。
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教員には残業代が出ない→働いても対価がない
管轄外の業務が多過ぎ→ 本業に集中できない
残業して対価なく管轄外の業務をやっていることもあります。これはもう職業として成立していないと思います。
#教師のバトン
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働き方改革推進のため、次の表現は控えましょう。
禁止ワード「お手すきの先生」
「お手すきの先生は荷物を運んでください」とか禁止です。あらかじめ必要な人数を確保して計画的に物事を進めましょう。
人が集まりすぎてももったいないですし、本当にヒマな人は雲がくれします。
#教師のバトン
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「教員不足」「何十時間にも及ぶ残業」そのような報道はありがたいのですが、それだけでは問題の本質が伝わりません。
次の2項目を必ず入れて報道していただきたいです。
①教員には残業代が出ていない
②教員に残業をさせることは違法(超勤4項目以外)(自主的な無償残業は可)
#教師のバトン
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読書感想文コンクールに違和感があります。
主催団体から読書感想文に関わる雑務を押し付けられるからです。
団体の雑務を公務員が請け負ってはいけないと思います。
文科もダメって言ってます(なぜか後援もしてるけど)。
#教師のバトン
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定時で帰ると「あの先生は仕事しない」と言われがちですがそれは間違いです。
教員には残業という制度自体がないので、定時後は対価の発生しないボランティアなんです。
「あの先生はボランティアしない」なら使ってもいいッ!
#教師のバトン
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「今日休憩なしね、無償で」
「今日残業ね、無償で」
「明日早出よろしく、無償で」
どれか1つでも「エッ?」って思いますよね。
教員は毎日3つコンプしてる人がとても多いです。
#教師のバトン