ささみチーズカツ(@tonkatusakusaku)さんの人気ツイート(いいね順)

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保護者による暴言について教員が保護者を訴え、慰謝料を請求した事案として、横浜地方裁判所平成26年10月17日判決があります。 まじか! これ、使えばよかった。いや、使おうと管理職に言おう ↓
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「3回やったらめっちゃ怒るからね」 で「1回目だよ、やめな」「2回目だよ、やめな」と短く叱って、3回目は厳しめに叱った。が…その後も…悪い行為は減りません。 しかし! 真面目にしている子たちからの信頼が爆上がり。 「先生は約束を守る」「先生は悪い子を厳しく指導してくれる」 →頼りになる→
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教員を志している大学生に事実を伝えよう。 職員室の教員の机、 右側の上から2段目は… お菓子が入っている。 アルフォートやカントリーマームだ。 ハッピータンの場合もある。 #教師の魅力
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黄金の3日間の初日。 私が教室に入るや、私の名前をもじって揶揄う子たち。 私「今、○○と聞こえたんだけど、聞こえた人?」 複数:挙手 私「人の名前でふざけて遊ぶのって、やっちゃいけないことだと知っている人?」 複数:挙手 私「そうだよね(ドスの聞いた声)」 今年は厳しくスタート。
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個人面談に 「この時間帯は無理です。もっと遅い時間にして下さい」 に対して。 連絡帳に「勤務時間外になってしまいますので、夏休みの私の出勤日か、電話で面談を済ませるのはいかがでしょう」と書くと、たいてい「電話でお願いします」となる。 電話だと定時時間内に可能な時間帯があるんですよ。
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学級崩壊しているクラスと、順調なクラスをわかりやすく図で表しているなぁと思うのは、私の中ではこれが一番しっくりきています。 (「学級崩壊 予防・回復マニュアル」河村茂雄より)
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同僚に言われてハッとしたこと 「心身削って倒れるまで頑張っても、誰も褒めてくれないよ」 自分の身は自分で守るしかない。
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知人の学校での話。 子供が悪いことをしたので厳しく指導した。 翌朝、保護者から電話。 『指導の仕方が、子供の気持ちに寄り添ってないから、謝罪しろ』 担任は謝罪した。 子育ては失敗するだろう。 いつか保護者は取り返しのつかない痛い目に遭うだろう。 それより担任のメンタルが心配だ。
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今後、管理職から 「TwitterなどのSNSは控えるように」 と言われても 「文科省公認で Twitterで『#教師のバトン』を活用して、 教員の魅力の発信や技術の共有を行なっています。」 と言えるようになりました。 教育の世界、一歩前進。 #教師のバトン
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若手が「年末調整面倒くさいからやらなくてもいいですか?」 と言ってきたので 「年末調整は大事だよ。控除を受けられるから税金を余分に払わずに済むんだよ。研究授業の指導案を何時間書いても1円にもならないけど、年末調整したら数万円得するんだよ。だからやろうね」 って思わず言ってしまった。
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しつこいクレーマーに悩んでいるんですが、 慣れている人が言っていた。 「ははは。今日はそう来たか。よく、そんなことでクレーム言えるなぁ。次はどんなクレームかなぁ。クレーム製造機の人って面白いわ。」 すげーなぁ。達観した境地。
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電話: 住民『おたくの学校の子が、傘を振り回して危ない!注意しろ!』 私『「教育基本法 第十三条 学校、家庭及び“地域住民“その他の関係者は、教育におけるそれぞれの役割と責任を自覚する…」とあります。まず、貴方が子どもに注意をお願いします。ご連絡ありがとうございました』 と言いたい。
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「教師なんて免許なしでできる」なんてツイートを目にしました。 学童のキャンプで、保護者代表の会社の部長さんが仕切っていた時、子どもたちが全く言うことを聞かず、めちゃくちゃになった。結局助けてと言われて私が途中交代したのを思い出した。 複数の人様の子どもを動かすには、色々、必要だよ。
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陰山先生の講演で「授業はゆっくりやっちゃダメ。ダラダラ遅い子に合わせると、ほとんどの子が何にも考えない時間になってしまう。早く終わらせた方がいい」と言われて、すごく共感して、実践している。おけげで学年でほぼ全教科の学習進度が一番。精神衛生上もいいぞ。
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全国の教員が苦しんでいるのは 授業や授業の準備ではなく、 それ以外の仕事だと思う。 ・行事(体力テスト、運動会、XX大会 “等々“)の起案〜準備 ・自分・学校のニーズに合わない研究・研修・調査 ・ピリピリ対応する成績処理、所見、面談、保護者対応 ・教育課程外の活動 …等 ↓
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教員が犯罪を犯すと記者発表される。その都度、「教員の質が下がった」とか言われるかど、調べてみたら、全職業の中でも教員の犯罪率は低いっぽい。良かった😊 mieluka.com/23/
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教職人生思うようにはいかない。 ・学校一すごい(学級経営の魔法使い)と言われてた6年学年主任が、保護者トラブルで10月から病休。卒業式にも来なかった ・指導主事候補だと思われた同僚が、不祥事で懲戒免職 ・学校最年少の学年主任が燃え尽きて退職… 多分、皆さんも色々知ってますよね…
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教師の魅力 ・営業しなくていい。 ・赤字がない(倒産がない)。 ・ノルマがない。 ・ボーナスが出る。 ・子どもと一緒にいる時間は、命令されず、自由にやれる。 ・子どもの成長を一緒に喜べる。 ・割と、信念に従って授業ができる。 ・一日10000歩歩ける。 #教師のバトン
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小3社会「昔の道具」でめっちゃ便利なHPを見つけました。 今回はここのおかげでサクサク授業が進みます👍 kanazawa-museum.jp/minzoku/teache…
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修学旅行の起源は 戦後貧しい日本で 「子どもたちに旅行させてあげたい」 だったとのこと。 家庭では旅行に連れて行けないから。 アレルギーや個々の事情やニーズが様々になった現代では 「家族で“個別最適“の旅行してね」 と、修学旅行はやめていいと思う。
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文科省や委員会にお願いしたい! 「学校の仕事はここまで。ここからは家庭・地域の役割」 っていう線引きを明確にして“社会に広く告知“してください。 家庭の教育力が増し、教師の余力も増し、そんな予算もかからず、みんなハッピーっすよ。 #教師のバトン
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学級崩壊のクラスで 教師に暴言を吐いたり、他の子の授業妨害をしたりする子を、 法的に 制度的に 何らかの措置はとれないものですかね? 学級崩壊の原因は 教師だとしても… 暴行・侮辱は犯罪だし 授業妨害も教育を受ける権利の侵害。
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「夏休み」って言ってるけど 民間企業の「年休取得奨励期間」と同じなんです。 教員はこの時期「年休をまとめて取っている」だけです。 この期間に年休取らなかったら本当に年休消化できないですから。 「夏休み」は子どもたちだけです。 と、床屋で説明した。もう疲れる。
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遠足に持っていく弁当は なるべく『しょぼい』のを心がけている。 昨年は ご飯の上に唐揚げが乗ってるだけ。 大抵の子は 「先生、おかずそれだけ?かわいそ〜。」 って言ってくるが、 私の弁当を見て、 安心している子もいるんです。 食育とかのレベルじゃなく、 弁当を持って来れるかどうかの子。
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↓ いやー。勉強になりました。 要は、人格批判をメモしまくれば、裁判で勝てるんですねぇ 出典 kigyobengo.com/media/useful/1…