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なんかものすごく汎用性高いコマあるぞ… twitter.com/ChoConejito/st…
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まるちゃん、"あのスタッフは仕事ができないから"ってよく言うけど、その言葉が出た時点でもう何も改善のための考えは出てこなくなるから、どうやったらそのスタッフのパフォーマンスを上げられるかって視点に切り替えた方がいいと思うよ。
"あの人は仕事ができない"は他責思考の極地みたいな言葉だよ
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ググると出てくるイオンさんの激おこプレスリリース、公式サイトのニュースページには載ってないので闇が深い…。
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社が当社の秘密情報を漏洩した件
aeon.info/wp-content/upl…
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ケース面接やってると、”ダイエットを成功させてください”的なお題に対して、
”まず腕を切り落とします”みたいな回答してくる方がそれなりにいるのよね…。
ここだけ見るとそうはならんやろって思うかもしれないけど、"コスト削減のためにまず社員数を半分にします"みたいなパターン、結構あるのよ…
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まるちゃん、よくSlackで"今ちょっと話せる？"だけ打って相手の反応を待ってるみたいだけど、要件言っておかないと相手も返答に困るんじゃないかな。
もし大事な用だったら予定を切り上げて通話するし、そうじゃなかったらチャットで対応することもできるから、最初に要件も伝える方が相手のためだよ。
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鍵の方のツイートだったのでRTせずに直接ツイートするけど、例の茶番の件、担当されてた特許事務所が見解だしてて、必要な要素はだいたい詰まってるっぽいから変なまとめサイトとか見るよりこの一次情報見て済ませた方がよっぽど良いんじゃないかしらね。
kaipat.com/%e3%80%8c%e3%8…
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← 想像していたコンサルのプロジェクトチーム
→ アサインされたコンサルのプロジェクトチーム
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コロナで追い詰められた地球の歩き方がついにトチ狂ってデアゴスティーニ『週間"酒"』みたいなことやりだしたぞ…！（褒め言葉）
【全種揃えてコレクション】 シングルモルトの歩き方 飲み比べブランドセット 全6種類
amzn.to/3sfKGCc
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"みんなちがって、どうでもいい"の精神で生きたい twitter.com/ogino_otaku/st…
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これは有益な情報なんですけど、TOEICのスコアを気にするよりまずは日本語の会話と構造化された文書作成がちゃんとできるようになる方が大抵の場合は効果が高いです。
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見てきたけど、採用関連（企業側おもらし/学生が自分のタスク全公開両方）の他にB2Bの担当案件名のToDo管理フルオープンのまじやばたにえん案件あってほんと草
【緊急】複数の日本企業さん、Trelloを公開設定のまま利用してしまい就活生の個人情報がダダ漏れ状態に - IT速報 blog.livedoor.jp/itsoku/archive…
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