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クリエイターだけじゃなくてコンサルもこういう考え方でお仕事しないといけないやつよ。
お金が発生する以上、がんばったこと、そのもので評価を期待するのはダメ。
#新社会人に伝えたい労働のイメージ
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見てきたけど、採用関連（企業側おもらし/学生が自分のタスク全公開両方）の他にB2Bの担当案件名のToDo管理フルオープンのまじやばたにえん案件あってほんと草
【緊急】複数の日本企業さん、Trelloを公開設定のまま利用してしまい就活生の個人情報がダダ漏れ状態に - IT速報 blog.livedoor.jp/itsoku/archive…
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まるちゃん、"あのスタッフは仕事ができないから"ってよく言うけど、その言葉が出た時点でもう何も改善のための考えは出てこなくなるから、どうやったらそのスタッフのパフォーマンスを上げられるかって視点に切り替えた方がいいと思うよ。
"あの人は仕事ができない"は他責思考の極地みたいな言葉だよ
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地獄やん…
"日本IBMも積極的に標準部品の活用へ誘導することなく2次要件定義フェーズや設計・開発フェーズを進めたため、カスタム開発の割合は95％に膨れ上がった。"
文化シヤッターのシステム開発頓挫で、日本IBMが19.8億円の賠償を命ぜられた理由 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
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この手の議論、
「命を預かる仕事なんだから待遇上げればいいのに！」
はよく見るけど、
「命を預かってもらう仕事なんだから明日から倍の料金を利用者が負担しよう！」
って話がどこからも出てこないのが不思議よね。
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まるちゃん、"コップに水が半分入ってる"のを伝えるときに言うべきことは"コップに水が半分も入ってる"や"コップに水が半分しか入ってない"じゃなくて、"コップに水が半分入ってる"だよ。
ファクトを示すときに書き手の解釈を含めてしまうのはよくあるミスだから、雲雨傘の混同には気をつけなきゃ。
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サークルの件でTwitterがどんどんmixi化してるって言われてるけど、そのうち牧場ゲームとかクリスマスに靴下をデコるゲームとか出てきてFF同士で水やりとかしたりできるようになるんじゃないかしらね...
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A銀行「合併するで」
B銀行「まずは顧客マスタ統合やな」
C銀行「せやな、ほい」
A銀行「都道府県/市区町村/丁目番地/マンション」
B銀行「住所１/住所２/住所３」
C銀行「ﾕｳﾋﾞﾝﾊﾞﾝｺﾞｳ/ｼﾞｭｳｼｮ」
エンジニア「グエー死んだンゴ」 twitter.com/take4_fox/stat…
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まるちゃん、あのPMはいつも自分がやるべき管理業務を押し付けてきて嫌だって言うけど、そうやって上司の仕事を少しずつやらせてもらって覚えていかないと昇進には繋がらないんじゃないかな。
スタッフはスタッフのタスク、だけじゃなくて背伸びしたタスクも少しずつ振ってくるのが良い上司だと思うよ
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デフォルト設定の游ゴシックを使うな高校校歌
デフォルト設定の游ゴシックを使うな
デフォルト設定の游ゴシックを使うな
デフォルト設定の游ゴシックは
文字間広く、文字が細く、可読性とても低いんだ
Meiryo UIを使え
せめてYu Gothic UIを使え
ああ我らがデフォルト設定の游ゴシックを使うな高校 twitter.com/ChoConejito/st…
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結局、中の人たちが一番のヘイトスピーカーだった…ってコト！？ twitter.com/ywny/status/15…
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今Teams使えなくて困ってるって呟いてるアカウントはつまり…？
大企業は「Microsoft Teams」「LINE WORKS」が上位、小企業では「Chatwork」「Slack」などが拮抗 - INTERNET Watch internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1414… @internet_watchより
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意外と調べる機会少ないと思うけど、パワハラって"受けた側がそう感じたら認定"みたいなのはなくて、厚労省のガイドラインの3つの要素を満たしていると客観的に認められる状態じゃないとダメなのよね。
成果物レビューが厳しいとかじゃNGで、人前で成果物じゃなくて人格を否定するとか、そういうレベル
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話の筋からは外れるけど、この手の話題に乗ってくる方、「自分は5時間で8時間分の成果が出せる側である」って暗黙の前提おきがちよね…。
裏を返すと「8時間分の成果が出なければ10時間でも20時間でもお給料据え置きで働こう」ってなるけど大丈夫なのかしら…。 twitter.com/Rina_pan_pan/s…
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なんかものすごく汎用性高いコマあるぞ… twitter.com/ChoConejito/st…
プロの転職家、外資系渡り兎。総コンシニマネ。
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