127
社員がスマホ落としたり入館証落としたりするとセキュリティインシデントとして全社員に通達され晒し者にされるのに役員がやらかした場合はこっそり闇に葬られる
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若い頃は想像もしないだろうけど、40年も社会人として働いてれば重い病気にかかったり家族に何か不測の事態があったりして働けなくなる時は確実にあるので、そういう時に杓子定規な対応で切り捨てられるか、柔軟に対応して救ってもらえるか、そこが本当に“良い会社”かどうかのポイントなのよね
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ひぇぇ、インフラ保守要らないって契約断られたお客さんから「本番サーバがハングした！対応しろ！なぜ復旧できないんだ！業務が止まってるぞ！損害だ！」って言われる
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Excelの申請書をシステム化！と謳ってベンダーに作らせたシステム、ユーザーの言うがままにExcelと全く同じ項目が同じレイアウトで同じように入力出来ていつでもExcelファイルで出力できる機能があって『全ての業務フローが現行踏襲』。ほんまシステム化とは何かを考えさせられる良い教材だった。
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ジムで起きた悲劇
会員証がスマホアプリになる
↓
ログインIDは物理カードに記載されてる会員番号
↓
アプリになったからもうみんなカード持ち歩かない
↓
ある日アプデがあり認証リセットされて再ログインを求められる
↓
ジムに来る人来る人会員番号が分からずログインできない
↓
フロント大混乱
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偉い人「何teams障害だと！これだからクラウドはいかん。おい、社内にteams建てられないのか！？」
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あるフォルダ
・勤怠20230131_佐藤.xlsx
・勤怠20230131_鈴木.xlsx
・勤怠20230131_田中.xlsx
・勤怠20230131＿中村.xlsx
・勤怠2023-1-31_山下.xlsx
・勤怠２０２３０１３１_長谷川.xlsx
・Book1.xlsx
下4人なんなん
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我が名はシッタカ！
我が社のシステムはAWSに預けているので何もしなくても安心安全と聞いていた。名だたる大企業も預けてる最大手だろう。侵入されて情報漏洩が発生するとは何事か！
上司にAWSの責任者呼んでこいと言われたがいずこか！
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何か先鋭的なサービスが流行る
↓
Microsoftがなんだか制約が多くて使いづらい類似サービスを始める
↓
企業「365に含まれてるなら使おう」「MSなら大丈夫だろう」
↓
シェアが逆転
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10代→頑張らなくていいよ。自分らしくいこう
20代→嫌なら逃げていいよ。頑張りすぎないで。自分らしく。
30代→責任感もて
40代→今まで何やってたの？
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男性管理職の半分に「私は女性だった」と気付いてもらえば管理職女性比率50%を達成できるのでは
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>児童手当については、第1子には月1万5000円、第2子には月3万円、第3子以降には月6万円の給付を明記した。
マジで？毎月10万5千円とかもはやベーシックインカムだな。。
児童手当、18歳まで支給延長 自民党調査会が要望書（時事通信） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/1abc3…
144
ベテランエンジニアがZoom会議でデスクトップ共有してタスクバーが映った時、常駐してるアプリがこれだった時の実家のような安心感
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我が名は入社4年目のアシタカ！
入社以来フルリモートだったが4月から全面出社と言われてやって来た！
席が分からぬ！
誰が誰だか顔が分からぬ！
電話の出方が分からぬ！
名刺の渡し方が分からぬ！
コピー機の使い方が分からぬ！
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イキった若者が「俺は敷かれたレールは歩かない！」とか言いがちだけど、四大を出て新卒でそこそこの会社に入り30前で結婚し2、3歳差で子供が数人でき、家を買って車を買って、順当に出世して給料が上がり、子供を大学まで行かせて定年、という先達が築いた模範的レール、めちゃくちゃハードル高いよ
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部長（年収800万、子供3人）に「給料沢山貰ってるんだから次の飲み会多めに払って下さいねw」って言う中堅社員（年収600万、独身）
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初期パスワードを再設定して下さい
「password」
12桁以上必要です
「password2023」
大文字が必要です
「Password2023」
記号が必要です
「Passw@rd2023」
よし完璧
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人事「GWは休みましょう。社員が休みを取りやすくなるよう役職者は率先して休んで下さい」
役員「9連休にします」
部長「9連休にします。課長分かってるよな？」
課長「はい、社員が休む分フォローします」
社員「9連休にします」
SIerの人/運用保守屋のしがないキラキラ系中間管理職/ITIL Expert/SIerや情シスあるあるとかネタツイ多め。雑多に呟きます。threadsの方は過疎ってます。