Lord TEXTHOLIC📚さんの人気ツイート（新しい順）

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또라이 보존 법칙에 의해 어느 커뮤니티건 저런 또라이들은 항상 일정 수가 존재 하기는 함. 일본 극장용 애니만 들어오면 혼모노들이 사건사고 저지르는 게 이제는 흔한 일인 것 처럼. 우리는 그저 저런 행동들이 잘못된 것 이라고 계속해서 주의환기를 하는 것으로 충분히 효력을 낼 수 있음. twitter.com/jumijin941105/…

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당연한 결말. ‘클린장르’라는 건 결벽증이지 작품 취향이 아님. 지속 가능한 에너지가 없으니 짧게 끝날 수 밖에 없음. twitter.com/Youjeen_Public…

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우리도 여름휴가 3주 정도 줘야 함. 재충전 할 시간 좀 줘라, 쥐어짤 생각만 하지 말고. twitter.com/bback_it_up/st…

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IT업계에서는 근속 연수가 평균 5년이상이면 다른 건 안봐도 됨. 여기가 진짜 알짜배기 회사. 근무환경과 급여의 밸런스가 좋은 곳 이라는 의미. 그런데, 근속 연수가 2년 이하다? ...도망쳐. 사람이 나가는 건 다 이유가 있어요. 그리고 보통 그 이유는 직원들이 못 바꿔요.

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부하직원 상담 떄 마다 항상 강조하는게 있습니다. 1. 취미를 가져라. 제발. 2. 알콜은 적당히. 3. 운동해라. 4. 나보다 먼저 퇴근해도 된다. 5. 힘들면 꼭 상담해라. 업무? 그건 알아서 하는거지, 상사가 뭐라고해서 성과가 달라지면 안되죠. 일단 오래 버티면 실력은 자연스럽게 올라가요. twitter.com/ayr42_/status/…

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이 모든 문제는 결국 그 많던 신입은 다 어디갔냐(?) 인데… 고개를 들어 주 69시간 크런치를 보면 대충 해답이 나옵니다. #개발은 #체력 #아니면차력

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신입은 너무 많고, 허리가 될 3-5년 경력자가 없는게 가장 큰 문제. 신입에게 경력직 수준의 퍼포먼스를 기대하니 취업은 힘들어지는 것이고… twitter.com/jiwoo84_/statu…

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이거 진짜입니다... 가능하면 회사 컴퓨터로는 딴 거 하지 말고, 핸드폰도 데이터로 사용하는 걸 추천합니다. twitter.com/PBenny0719/sta…

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뭐 이것도 어떤 의미에서는 모에(燃え)물이니까 뭐. 꼭 모에(萌)물이어야 할 필요는 없지. twitter.com/utena_c/status…

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여러분. 제가 오늘부터 정식으로 스코틀랜드의 영주(Load)가 되었습니다(?) 스코틀랜드에 나무를 심으면 그 땅의 권리와 영주증서를 주는 이벤트! 거기에 블랙 프라이데이 80% 할인중! 지금입니다! 공식으로 스코틀랜드의 영주가 되어봅시다! #나무도심고 #귀족도되고 establishedtitles.com/pages/valentin…

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세상이 미쳐 돌아가는구나. 겸업금지 걸려서 회사 잘리고 후회하지 말고, 하던 거 열심히 합시다. 부모님 명의(?) 부모님의 신용등급은 가족 공공재인가? 양심 다이죠부(?) twitter.com/ordinary_azumm…

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국힘 김행 “대통령실 출입 ‘1호 기자’…예의범절 가르쳐 내보낸다” (출처 : 한겨레 | 네이버 뉴스) naver.me/G1F8Qe0r 와...이젠 뭐 숨길 생각도 안하는구만. 국힘에게 표를 주는 게 왜 정신나간 행동인지 앞으로 많이 보게 될 것 같다.

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직종 불문하고, 빈카운터가 낙하산으로 들어와서 대체 인력을 줄이기 시작하면 회사를 떠나야 할 때 입니다. 빈카운터는 남은 사람을 높게 평가해서 남긴 게 아니라, 가성비가 좋아서 남긴겁니다. 어차피 그놈은 수 틀리면 당신도 자를 것 이기에 회사에 남을 이유가 없음. twitter.com/ilsimin/status…

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환단고기가 이런 식으로 뇌내망상에서 나온거겠구나. 자신이 천재라고 착각하는 사기꾼에 의해서. twitter.com/ilsimin2/statu…

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이런 빈카운터 들이 테크 그룹에 들어오자마자 기적같이 기업이 망하는 이유가 이런 것. 기술에 대한 이해도도 없고 단기 이익만 보이는 멍청이들이 회사를 말아먹게 된다. twitter.com/gonogo_korea/s…

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이분 말이 정답이다. 취업 자체가 목적이라면 어떻게든 이것저것 끌어다가 이력서를 만들겠지만, 경력 이직의 경우, 하고싶은/할 수 있는 이력만 취사장 산택하는 게 좋음. …제가 이걸 몰라서 일정 기간 풀스택으로 굴러봐서 진짜 강추 합니다. 하기싫은 업무 이력은 빼는게 좋습니다. twitter.com/pyrasis/status…

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그리고 한가지 더 생각해야 하는 건 이 고요한 새벽의 나라는 무시무시할 정도로 평균 레벨이 높습니다. 세계로 나가보면 시야가 달라지는 걸 느끼게 될 겁니다. 심지어 어느정도 오버워크를 하는데 거부감이 적어서(이건 단점...) 직원평가에서 이상하게 한국인이 상위권인 경우가 많음. twitter.com/eunjae_lee_ko/…

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한국계 회사에 있을 때 신입들에게 30분 일찍 출근해서 사무실 청소를 하는 게 사회생활이라는 헛소리를 하고 출결 확인해서 5분만 늦어도 한시간 지각 처리하겠다고 하는 임원이 있었었지…그냥 인성이 쓰레기였었음.

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에이스를 노려라(1973년작) 류자키 레이카(竜崎麗香)만 해도 영애 캐릭터는 금발, 롤머리, 리본이 기본 사양이었음... 이건 하나의 코드로 봐야 함 twitter.com/ngeuaebee/stat…

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개인적인 경험으로는 출근시간에 강박적인 회사는 이상할 정도로 퇴근시간에 루즈한 경향이 있었다. twitter.com/janekim2020/st…

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당연히 역대 처음이지. 그 거지같은 법안들만 올린것도 역대 처음이고. 수준떨어지는 악법만 골라서 올리는데 상식적으로 그걸 왜 통과시켜주겠나. twitter.com/Chosun/status/…

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우리나라가 개신교 인구가 많아서 그렇지, 평범하게 전형적인 과몰입 오타쿠의 혼모노가 하는 행동 패턴이다. 상대방을 진정으로 생각하지 못하는 자기만족형 과몰입 덕후가 저러지. twitter.com/MichaSiddharth…

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이분 말이 정답. 코드리뷰를 농담처럼 자아비판의 장 이라고 하지만, 코드에 문제가 있을 떄 그것을 명확히 정제된 언어로 전달하고 피드백을 줄 수 없다면 '닥치고 있는'게 장기적으로도 좋다. 명확하게 피드백을 줄 수 없다면 당신도 정확히 뭐가 문제인지 모르는 거다. twitter.com/WonSoRang/stat…

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커뮤니티로서의 장이라면 마스토돈은 좋은 플랫폼임. 하지만 그건 결코 트위터는 아니라는 것. 트위터 같은 곳을 기대하고 가면 실망할 뿐이니, 옮기기 전에 양쪽 다 병행 운영으로 찍먹을 추천. 세상에 수많은 SNS가 있어도 굳이 트위터를 하는 이유가 반드시 있음.

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마스토돈은...내가 Tusky로 한 1년 반 정도 여기저기 가입해서 사용해 보았는데, 커뮤니티로서는 합격점. 하지만 정보의 다양성, 뉴스와 트랜드를 보는 데는 영 아니었음. 누군가 참조 링크를 달아서 가져 오는거 외엔 방법이 없음, 정보의 1차 발신자인 기업계정은 마스토돈을 할 이유가 없으니까...

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