Lord TEXTHOLIC📚さんの人気ツイート（いいね順）

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자기개발에서 절대로 희생해서는 안되는 것 들이 있는데, 1.수면시간 2.운동시간 3.충분한 영양섭취 4.정기적인 커뮤니티 활동 최후의 순간까지 이것 만큼은 희생해서는 안됨. 저 분야까지 칼질이 들어가면 몸과 정신이 망가지는 건 시간문제. 성장도 주요하지만 일단 사람이 살고 봐야지.

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고3시절... 집 근처의 대학생 누나의 괴외를 받고 나면 이상하게 홍조가 돌고, 가슴이 답답해 지곤 했었다. 혹시, 이게 첫사랑인가? 라고 생각했고, 2년 뒤 대학에서 만난 여자친구에게서 같은 증상을 느꼈끼게 되었고... 난 그 브랜드 향수에 알레르기가 있다는 것을 알게 되었다. 여름이었다.

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누차 말하지만, 개소리를 의견으로 격상해주면 안된다. 개소리는 개소리다. twitter.com/HOMU_LUV_MADO/…

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이분 말이 정답이다. 취업 자체가 목적이라면 어떻게든 이것저것 끌어다가 이력서를 만들겠지만, 경력 이직의 경우, 하고싶은/할 수 있는 이력만 취사장 산택하는 게 좋음. …제가 이걸 몰라서 일정 기간 풀스택으로 굴러봐서 진짜 강추 합니다. 하기싫은 업무 이력은 빼는게 좋습니다. twitter.com/pyrasis/status…

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개인적으로도 가장 만족도가 높은 일본의 온천마을은 쿠사츠였음. 일단 근처에 스키장들이 있어서 해 떠있을 때는 신나게 놀고, 저녁에 돌아와서 지친 비루한 몸뚱이를 온천에 녹이고 맛있는 거 먹으러 돌아다니기에 최적화 되어 있는 곳. 단점 : 눈 오면 못 나감(물리) #화이트아웃 #사람살려 twitter.com/Siege_Emanon/s…

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헬게이트 열렸네... 이태원 사망 미국인父 “韓경찰 책임져야”···천문학적 배상금 소송 가능성 | 언론사 뷰 v.daum.net/v/202211041457…

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“자녀학비 벌려 더 일한 직원들…이젠 불법이라니” | 중앙일보 joongang.co.kr/article/251347… 주 52시간을 일해도 생활에 지장이 갈 정도로 임금이 적은게 문제라고는 생각을 못하나?

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인간관계로 온 번아웃으로 힘들 떄 가장 도움이 되는 잠언이 있었다. "누군가 너에게 해악을 끼치거든 앙갚음하려 들지 말고 강가에 고요히 앉아 강물을 바라보아라. 그럼 머지않아 그의 시체가 떠내려 올 것이다." 이말을 믿고 정말로 힘내서 일했던 것 같다. 신기하게 진짜로 둥둥 떠내려 가더라.

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본사 비품 경매... 이건 진짜 빼박 망한다는 이야기네. twitter.com/verge/status/1…

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카카오 덕분에 서버 보안과 장애 대응이 레벨 업 될 예정. 대표님 : 우리는...저런 일 안일어나겠지? 문제 없는거지? 직원들 : 마침 제안드릴 사항이...!!!! ...거의 다 통과 되었음. 제안서 올리라신다. #신난다

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내 경험상으로 개발자들의 이직을 막은 획기적인 복지가 있었는데... 히타치에서 진행하던 '취미생활 대실 서비스' 였음. 보드게임을 하건, 다과회를 하건, 심지어 밴드용으로 방음실도 무료로 대여해 주고, 연말 직원 장기자랑에서 연주도 시켜줌.

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왜 갑자기 이러냐면... 향수 잘못 산 듯. 아까부터 기침이 멈추질 않아...;;; 어우, 동생 줘야지.

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뭐...새삼스럽지도 않음. 한 20년 전 시립 도서관에서 역사서 읽다가 커피 한잔 마시고 돌아오니 "이런거나 볼 거면 수험생을 위해 자리 좀 내주쇼" 라는 쪽지를 받았던 적도 있었다. 원래 천박한 인간들은 있었지만, 이젠 그걸 숨기려고 하지 않는 / 숨기지 않아도 되는 것 뿐이다. twitter.com/hanitweet/stat…

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단적으로 이야기 하자면 연봉 높은곳으로 이직한다 -> 월급을 후려치고 있어서 나가는겁니다. 연봉차이가 거의 없거나 심지어 낮은 곳으로 이직한다 -> 관리직에 스파이가 있는 것 이니 그 놈을 잘라야 함. 그런데, 굉장히 높은 확율로 그게 사장임. twitter.com/museun_happen/…

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카카오 화재를 기점으로 앞으로 일어날, 일어나야 할 일. ・공공 데이터 관리는 사기업에 의존하지 않는다. ・인증 방식은 최소 3~5개의 방식을 의무로 한다. ・상기의 내용은 자사 서비스에서도 동일하게 적용한다. 자, 개발사 여러분, 세금 뽑아낼 기회입니다(?)

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트위터는 개인간의 소통도 주요 포인트지만, 전세계 뉴스의 발신지로서 트위터 보다 뛰어난 SNS는 현재로서 존재하지 않는다. 이건 사실 상 대체가 될많 만 한 곳이 없음. 구글도 못 함. 그냥 트위터가 이상한 거. twitter.com/lunamoth/statu…

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결국 하고 싶은 말은... 사장님들이 가끔 말하는 '가족 같은 회사 '같은 건 환상이니 빨리 포기하세요. 결국 직원끼리 모여서 작은 커뮤니티를 많이 생성하는 게 장기 근속에 더 도움이 됩니다. 그리고 가장 중요한 거. 애사심은 월급에서 나온다. 이게 가장 중요합니다. twitter.com/TextholicJ/sta…

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수많은 개발 방법론 중 가장 효과적이었던 건 역시 ’러버 덕 디버깅‘ 이었다. ”지금부터 내가 짠 코드를 설명해 줄게“ 라며 러버 덕에게 이코드를 작성한 이유, 목적, 설계를 설명해 주면서 자신의 코드를 제3자의 입장에서 돌아보게 해 주는 훌륭한 개발 방법론 이었다. #진짜루 #효과적

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인생 최대 업적이 수능점수인 찌질이들이 이렇게 많구나… twitter.com/lv99hammerdin/…

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신입은 너무 많고, 허리가 될 3-5년 경력자가 없는게 가장 큰 문제. 신입에게 경력직 수준의 퍼포먼스를 기대하니 취업은 힘들어지는 것이고… twitter.com/jiwoo84_/statu…

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아니...나는 국힘 정권의 몰락을 바란거지 대한민국의 몰락을 바란게 아니라고...orz 진짜 상상 이상으로 부덕한데다 무능하기까지 한 정부가 1년도 되지 않았는데 나라를 완전히 말아 먹고 있다.

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그리고 한가지 더 생각해야 하는 건 이 고요한 새벽의 나라는 무시무시할 정도로 평균 레벨이 높습니다. 세계로 나가보면 시야가 달라지는 걸 느끼게 될 겁니다. 심지어 어느정도 오버워크를 하는데 거부감이 적어서(이건 단점...) 직원평가에서 이상하게 한국인이 상위권인 경우가 많음. twitter.com/eunjae_lee_ko/…

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IT업계에서는 근속 연수가 평균 5년이상이면 다른 건 안봐도 됨. 여기가 진짜 알짜배기 회사. 근무환경과 급여의 밸런스가 좋은 곳 이라는 의미. 그런데, 근속 연수가 2년 이하다? ...도망쳐. 사람이 나가는 건 다 이유가 있어요. 그리고 보통 그 이유는 직원들이 못 바꿔요.

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이태원의 사고의 근본은 2찍들이 그렇게 원하던 작은 정부의 체험판일 뿐이다. 세금은 원래 그런데 쓰라고 내는거다. VIP경호와 세수 부족하다고 공무원을 줄이는 게 아니라. 눈믈겹게 뻘소리하면서 아마츄어 정부 실드치는 새끼들은 이럴때만큼은 좀 입을 다물어야 하는데도 나대고 있네.

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개인적인 경험으로는 출근시간에 강박적인 회사는 이상할 정도로 퇴근시간에 루즈한 경향이 있었다. twitter.com/janekim2020/st…

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