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何度でも言います。幸せな人の特徴は「感謝の気持ちがある」「笑顔が素敵」「ギブの精神がある」「楽天家」「足るを知っている」「自分を愛してる」「人を大切にできる」「メンタルが安定してる」「自分の弱さを認められる」「学ぶ姿勢がある」「素直」「謙虚」「自立してる」さらに共通の特徴は『
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何度でも言います。人間関係がうまくいく人の特徴は「いつも機嫌が良い」「人の話を聴く姿勢がある」「笑顔」「ありがとうが言える」「リアクションがいい」「陰口を言わない」「気配りができる」「時間を守る」「マメ」「言葉づかいが丁寧」「いつも謙虚」「完璧主義じゃない」さらに共通の特徴は『
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これはマジです。スキルが高くて態度が悪い人よりも、すこし物足りないけど態度が良い人と過ごすほうが1000倍メンタルに良いです。共に歩む仲間は能力よりも人間性のほうが大切。
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何度も言います。「今日始められるのに始めない」それはこの先もずっと始まらないということです。
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これはマジです。
人生を変える３つの方法は、
①住む場所を変える。
②生活習慣を変える。
そして圧倒的に威力がある
最後のひとつはプロフの最後に
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これはマジです。出世する人の特徴は「コミュニケーション力が高い」「高学歴」「教養がある」「資格がある」「知識がある」「経験がある」「リーダーシップがある」「コネがある」「清潔感がある」「ルックスが良い」など数えきれません。でも実は圧倒的に大切なことがあります。それはプロフの最後に
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じつは今日、毎日noteを書きはじめて1000日目になるんです。続けることが人生好転の秘訣だと信じる僕にとっては大切な記念日♪心優しい方、もしよかったら継続のご褒美に「いいね」を押して頂けませんか♡そしたら愛犬と一緒にわんわん喜んじゃいます♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪
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これはマジです。「自分はダメな人間だ」ではなく「ダメな自分になる」環境にいるだけのことです。
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これはマジです。人間関係に疲れやすい人は、全員から好かれようとして勝手に消耗しているのです。
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これはマジです。仕事ができる人とはどんな人なのか？それが分からなければ組織では思うように成果をあげられません。たとえば「カリスマ性」「知識・経験」「リーダーシップ」などでしょうか？いいえ、違います。では組織における仕事ができる人とは一体どんな人なのか？その答えはプロフの最後に
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これは結構ガチです。出世する人の特徴は「高学歴」「リーダーシップがある」「清潔感がある」「ユーモアがある」「知識がある」「経験がある」「コネがある」「教養がある」「資格がある」「ルックスが良い」など数えきれません。でもじつは圧倒的に大切なことがあるんです。それはプロフの最後に
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これはマジです。１００冊の本を読む人よりも１冊の本を読んで即実践する人の方がより早く成長できます。
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何度も言います。うまくいかないと悩むのは自分を誰かと比べてしまうから。成長スピードは人それぞれ違うものです。
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これはマジです。自分の得意なことが見つからないなら、先に苦手なことを見つけてみましょう。今より前に進むためには自分を知ることも必要です。
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これは本当です。ぜんぶ自分でする必要はありません。それより自分の弱さを認めて人に助けてもらいましょう。そうすれば一人でやるより大きな力を生み出すことができます。
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理想の上司像といえば「優しくしてくれる」「手伝ってくれる」「飲みにつれていってくれる」「細かい指導をしてくれる」「ホメて伸ばしてくれる」など数えきれません。たしかにこんな上司なら、毎日仕事が楽しいでしょう。でも本当に良い上司はこのような人ではありません。答えはプロフに書いてます→
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何度も言います。常に備えましょう。チャンスはあなたが忘れた頃に突然やってくるからです。
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厳しいことを言います。実るかどうかわからない努力をするのが嫌ならば、実ると思ってやれば良いだけのことです。
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これはマジです。自分探しの旅をしても自分は見つかりません。本当の自分は自分で創るものだからです。
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