係長(@cakari14)さんの人気ツイート(リツイート順)

51
事業撤退のお知らせ 携帯端末事業に関するお知らせ|BALMUDA Technologies tech.balmuda.com/jp/phone/annou…
52
以前よく言われたソニータイマー的なのを意図的に起こす装置を入れて修理して修理費用を徴収って製造業として最低な行為だな。 【独自】島津製作所子会社が回路遮断する「タイマー」を医療用装置に仕掛け、故障装い部品交換:東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/197991
53
色々と突っ込みたいところあるけど、こんなのやったらあとでめちゃくちゃ後悔すると思う。 twitter.com/endo1106/statu…
54
温泉むすめの件、当初は確かにちょっと過激だな~思い見守っていたが、その後の自称フェミの言ってることが過激かつ無茶苦茶すぎると感じた。 「R18絵師が名義も変えず参加したことは許されざる暴挙でマナー違反」と職業差別と選民思想を展開しているあたりあきれております。
55
東京ミネルヴァみたいな法律事務所はどんどんと出てくると思う。急激に増えた弁護士達を食わせるために過払金とかB型肝炎みたいな案件を探しまくって広告打って顧客を集めるみたいな事務所が増えてるんで。 正直公式HPのど頭に過払金や債務整理を表に出している事務所は信用できない。
56
いや、これ素人からも予想されてたことやん。企業側もコンプラ意識高めてたのにそれ潰せば法律無視の素人や半グレ、反社がやるに決まってるじゃん。 「しばらくはAV新法を守らない」急拡大するアダルトビデオの個人撮影 被害対策進まぬ背景に「自己責任」論も news.yahoo.co.jp/articles/55016…
57
17億の売上に対して利益237万円って色々妙な会社だな。 入学式を前に注文した制服が届かない 学生服販売のムサシノ商店(武蔵野市)に問い合わせ殺到(東京商工リサーチ) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/519d8…
58
【私のチャンネルではございません】 他人のチャンネルなのであまり言いたくないんだが少々酷かったので言及させてもらいます。… twitter.com/i/web/status/1…
59
金融庁の指摘 ・品質がダメ ・人員(配置・訓練・トップ)がダメ ・経営陣がIT現場を把握していない ・保守運用に必要な人員を配置していない ・顧客・営業現場の軽視 ・言うべきことを言わない言われたことだけしかしない姿勢 逆にいいところを探すのが難しい状態だな fsa.go.jp/news/r3/ginkou…
60
クラファンは目標額を100万円上回ってたしガソリン代が高かったって言っても1割ぐらいしか上がってないし単純に計画が杜撰だったんだな。 ゆたぼん金欠で日本一周中止か「見立て甘かった」 父・中村幸也氏が明かす収支明細(東スポWEB) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/37cc9…
61
今気付いたんだけどマジで朝日新聞社って「法令遵守」って考えがないのかな? 朝日新聞のコンプラは行動規範に則る形みたいだけど法令を守ることが書かれてない。つーかこれコンプラじゃなくない?マジで怖いんだけど。 asahi.com/corporate/guid…
62
これ申告して数年後税務調査でガツンと取られるパターンの寄せ集めやん。 他の人も指摘してるけど事業実態がないとダメだぞ。 専門家でないのでなんとも言えないけど多分これ事業実態が全くなければ申告漏れじゃ済まなくて所得隠しか脱税に相当するのでは?🤔 twitter.com/Tommy19970917/…
63
みずほのシステム障害の動画投稿して4時間後にこういうニュースに出るとは誰も思わんやん。見た感じ軽微っぽいけど。 みずほ銀行で一時不具合が発生 他行宛ての振り込みができずも現在は復旧 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
64
フラグにしか聞こえないけどとりあえず頑張って欲しいわ。応援してるで(ニッコリスマイル) みずほ社長、新システムに「自信」 「旧3行意識が遠因」は否定(毎日新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/97a6f…
65
これ見てると日本の労働力は医療福祉に吸い取られてるのがはっきりわかるわ。そりゃ成長せんわ。 総務省統計局労働力調査(基本集計)2021年(令和3年)より stat.go.jp/data/roudou/so…
66
これは労働時間を短くするのではなく勤務時間を柔軟にして1日の労働時間を長くして1日休日を多くしようというもの。柔軟な勤務が可能になる。 こういう要望はなにげに多くて人材を集めやすくなる効果があるね 日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
67
何度も言うがTwitterの節税術危ないから気をつけてね。税理士かどうかわからないのに危ない技をツイートしまくってる。そのまま鵜呑みにして数年後に追徴になる可能性がある。 twitter.com/jin_consul/sta…
68
新聞社は統治機構がブラックボックスになってるからそこまで驚かねーよと思ってみたけど想像以上に酷かった。「国税局に注意されてもやめなかった」ってもう終わってるじゃん。 京都新聞HD、元相談役に総額16億円超の違法報酬か 第三者委指摘(毎日新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a2869…
69
会計をちょっとでも理解できればこんなこと言えないと思うんだが。マジで怖い。内部留保(利益剰余金)を削れば企業規模は縮小、酷いと工場や投資を削らなきゃいけなくなりますよ。 twitter.com/shiikazuo/stat…
70
仕事場で家庭を大事にしてくださいという意識が高まって「負担が減る・柔軟に対応するようになった」という風潮ですが、実際は「負担が独り者に寄ってるだけ」なのに気付いて下さい。
71
ニュースにもなってるこのツイートに対してツイ主本人がリプに私の動画へのリンクがありますが、私の動画では下記のような話は一切してないですし聞いたこともないです。よろしくお願いします。 twitter.com/4czemc1esa9f9x…
72
高校生のコミケ代行で炎上の件。高校生があれで商売をしたことに関してそこまで非難するべきではないと思う。未成年がやった商売で知識がなかったのもあるかもしれない。注意してやめさせる程度にした方がよいかと。 ただこれを記事化にして賞賛した企業がダメだと思う。コンプラ意識がなさ過ぎる。
73
NURO夜間帯の遅さとパケロスが激しかったり縛りが酷いとクレームが多すぎて炎上しててユーザーが集団訴訟を匂わせてるのか。 まだそれはいいんだけど広告の文言をこっそり修正しているのがもっと不味いと思う。信頼がごっそりなくなるぞ。twitter.com/takigare3/stat…
74
最近過去の発言や行動に対して退任に追い込む動きが増えてるけど程度にもよるが個人的に5年前以前の事象は情報としては持ってもいいが判断材料にすべきではないと思う。 社会事情が当時と違うし成功者は大体人と違うおかしなことをやってる。いちいち全部掘り返したら誰もいなくなると思う。
75
電子マネー云々言ってる人いるけど昔から商品券とかデパートの友の会でも同じ問題が起きてる。基本的に経営が怪しい会社への前払いは危険と考えて欲しい スーパーが突然閉店で客激怒 店独自の“電子マネー”返金されず…弁護士「返金のハードル高い」【京都発】(FNNプライムオ news.yahoo.co.jp/articles/4d455…