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…明日、交渉を行う企業も新型コロナウイルスの感染拡大に伴う減産を理由にすでに何人も雇い止めしたという。育休申請した労働者などのクビを“優先的に”切っており、極めて悪質。日本人の正社員からも多数の相談が寄せられているが、これはリーマンショックよりもはるかに深刻な事態となるだろう
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新型コロナを理由に８１人がクビ。こうした相談はユニオンみえに多数寄せられている。
（株）アウトソーシングから富士電機に派遣されていた労働者。新型コロナによる減産を理由に雇い止め。ユニオンみえは会社が「雇止めを撤回するつもりはございません」とする主張を維持するのであれば徹底的に闘う
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ユニオンみえの密着ドキュメンタリーがNHK総合で放送。6/28(日)朝6:10～新型コロナ感染拡大の中、解雇や雇い止めなどで失職した人は２万人を超えた。現場で何が起きているのか。相談が殺到するある労働組合に密着した３か月間の記録。（語り）玉山鉄二
nhk.jp/p/mokugeki-nip…
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下劣な発言で問題となっている吉野家さんから「厳重に抗議します」という通知を頂戴しました。
率直に言って、異常だと思います。会社のこうした姿勢が元常務の発言を生じさせたのでしょう。やはりね
本日、東京管理職ユニオンは「抗議文」を吉野家に送付しました。
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「私は11歳のときから働いており、映画俳優組合は私の面倒を見てくれ、長時間働きすぎないように気を配り、働きながら教育を受けられるようにしてくれました。とても感謝しています。労働組合が毎日私を守ってくれています。」
ナタリーポートマンは組合に所属することの重要性を知っています。
@UAW
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Twitter社を解雇された方は労働組合、東京管理職ユニオンにご相談下さい。確かな力になれると思います。
mu-tokyo.ne.jp twitter.com/yahoonewstopic…
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