26
喋りすぎた、またしても! twitter.com/REDSOFFICIAL/s…
27
Keep being ambitious!
#木原励
#urawareds
28
29
一歩先を照らし、二歩先を語り、三歩先を読み、5歩先を妄想(イメージ)する。
そして、「イメージできないものは、マネージできない」。
毎日が、“妄想“や。
30
「アマは和して勝つ、プロは勝って和す」三原侑
真のプロフェッショナルは、勝つことを優先し、結果仲良くなる。
仲良くなることを目的化してはならない。
#西野の学び
31
32
痛んでいる選手が立ってプレー可能な状態になったのを確認して、我が選手はスローインしていますよ。
そのIfは、あまり意味がないかと。すみません。 twitter.com/umakeiba0915/s…
33
34
35
ポーランドの mediaにインタビュー掲載されてます。
読めませんが!!
Diament, który próbuje odzyskać swój blask. Rozmowa z dyrektorem technicznym Urawy Reds. – AzjaGola azjagola.com/2021/09/09/dia…
36
37
なによりも優先されるべきは、、、「浦和の責任」という最上位概念!
「浦和の責任」
「浦和の責任」
死守します。
38
これ、私です!
警察へ迎えに行ったのは。
「日本で警察に捕まった。走って逃げたけど…」元ドイツ代表MFがレッズ時代の衝撃エピソードを告白! (サッカーダイジェストWeb) - LINEアカウントメディア news.line.me/issue/oa-sdige… #linenews @news_line_meより
40
浦和での楽しい夜。しかし、最後は結局、愛するクラブに対する愚痴。アントラーズには10年先を行かれ、スタジアムではガンバに大幅にリードされ、チームパフォーマンスでは、川崎に大きく離され。危機感を持ってほしい。クラブには。
41
Jクラブはどうして監督人事を真剣に考えないのか?選手のキャリアと監督としての資質はほぼ関係がないということを理解したほうがいいと思う。元選手がサッカー界でのキャリアに傷つけ、サッカー界からはじき出されるリスクをお互いにもっと考えるべき。雇うクラブ側の責任は大きい。