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コンサルが人気というより、配属されるまでどこで何やらされるかわかんない、一律の初任給からチビチビしか上がらない、将来のキャリアビジョンが見えないという企業には優秀層はもう誰も入りたがらんと思うよ。 twitter.com/HuffpostJ_SDGs…
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女性役員数ゼロでこういう記事堂々と載せられる毎日新聞ってすごい面の皮の厚さだなｗ：日本の男女平等達成率は独裁国家以下 識者「政治的意思の欠落」 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
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まあこのG7感染者比較図がすべてだね。普通の人は直感的に理解して適度に手を抜き始めてる。それでもヤバい危ないお上は何とかしろって騒いでる人は多分その人自身の心の中に問題があるように思う。 twitter.com/agora_japan/st…
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世の中にタダ飯はありません → 鉄道バリアフリー化費用 運賃に上乗せ検討 国交省(テレビ朝日系（ANN）)
news.yahoo.co.jp/articles/163db…
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百貨店閉めさせてなんか意味あるのかね。百貨店でクラスター多発なんて聞いたことないんだけど。 → 協力金は日額20万円「まったく話にならない」 休業要請で百貨店・SC困惑
news.yahoo.co.jp/articles/514af…
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ざっと見た感だとテレワーク導入企業には「業務範囲をしっかり切り分けて裁量も委譲」型と「ITツール駆使して監視強化」型の２種類ある。ちなみに自分は後者を“オンラインたこ部屋企業”と呼んでる。当然ながら生産性はまったく上がらないｗ twitter.com/tabbata/status…
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日本ってメンバーシップ型雇用のせいで個人が自由に有給とれないもんだから
→しょうがないので政府が大型連休導入
→ピーク集中でホテルが箱だけデカくして生産性↓
→「緊急事態だから動くな」って言われても休暇動かせないからみんなゾロゾロ動き回る
など日本型雇用のデメリット多々。
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え？立憲民主党って政府の足引っ張るためにワクチン利権ガーとか言って反対してるの？いっぱい死ねば政府の責任ってロジックか。それ人として終わってんじゃん。 twitter.com/agora_japan/st…
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本来は年齢差別を是正させるのってリベラルの役割だと思うんだけど和製リベラルは反対するんですよ。彼らの正体は“高齢保守”。現役世代が支持するメリットはゼロ。 → 75歳以上医療費2割負担 自公など賛成し衆院通過：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASP5C…
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これは学生にとって良い判断材料になるね。「フレックス勤務や有給取得は甘え。仕事は皆で職場で汗流してなんぼ」っていう社風の会社が丸見えになるぞ(笑) twitter.com/nikkei/status/…
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他国が規制緩和で医師以外にもワクチン接種着々と進めさせてるのに既得権勢力の反対でまったく出来ない我が国を見てると、失われた３０年をそっくりそのままなぞってるように思う。
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「4000万円払うから辞めてくれ」といわれる人材を大量に育成してしまった人事制度ってある意味すごい。完全なる失敗制度。 twitter.com/yasu5042/statu…
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氷河期世代を犠牲にしてまで「とにかく正社員は守るんだ、終身雇用は日本の宝だ」と言い続けた挙句に「退職金に4000万円上積みするから辞めてくれ」っていうオチはすごいな。嗚呼失われた30年。
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パナソニック割増退職金4000万円の衝撃 - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/joshige…
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「大企業をやっつけろ」という共産党とその大企業の正社員労組を支持母体とする野党が本気で連携できると考えてる人はだいぶ頭おかしいと思うよｗ
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女性役員ゼロ、というか女性総合職採用１０年前までほぼゼロ、新卒一括採用男子のみで２浪以上NGというメディアが「寛容な社会の実現を」とか言ってるのホント笑えるんですけど。
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「定時の一律出社」「無駄な会議」「毎日出社」が日本企業３大無駄と。その通りなんだけどそのおかげで「仕事してるフリ」ができてるオジサンをいっぱい知ってる。「在宅勤務だとやることなくて暇なんだよね」とか中々の名言だと思うｗ twitter.com/Toyokeizai/sta…
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また緊急事態宣言やんのか。ワクチン接種が進んで重症者も死者も抑制できてるからウィズコロナで行きますって複数の国がお手本見せてくれてるのにね(苦笑)
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コロナ禍で飲食業が救済されるにはどうすべきかと話してて「各県に業界団体を立ち上げて選挙の際には全力で自民に集票して定期的に資金集めパーティーやって献金する」っていうプランに行きついて困惑している。
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「大企業をやっつけろ」という共産党とつるむと当然ですがこうなります。 → 全トヨタ労連「立憲切り」 野党共闘に打ち込むくさび ：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASP7J…
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ある程度ワクチン接種が進んだら行動制限は解除、という流れが主流になっても日本のリーダーは追随しないかも。自身の判断で何かを変えたらそこにリスクが発生するから専門家がヤバいって言う間はひたすら国民に忍耐を強いる方が（政治的には）ノーリスク。国民もそういう“やってる感”を評価するしね。
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普段のリベラル界隈は野党なので言いっぱなしが許されてるんだけど世田谷区長は責任取らせないとダメでしょ。 twitter.com/agora_japan/st…
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「持ち場を越えて意見を述べる行動が高く評価されず、間違いがあれば大きく評価を下げる企業風土」って、減点主義の教科書みたい。こういう組織には「見て見ぬふり」をする人間が実に多い。：「緊急メール」に誰ひとり動かず みずほ銀障害、顧客軽視の風土浮き彫り： tokyo-np.co.jp/article/110790
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ゼロコロナ派が続々陥落する一方で、わが国では「法改正してロックダウンやって夢のゼロコロナ！」機運が盛り上がっております。 → ロックダウンで「市中感染ゼロ」戦略を断念 オーストラリア news.livedoor.com/article/detail…
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そうね、半分人災かもね。保険料で食ってるのに医療資源の見直しに一切協力しない医師会とかロックダウン芸人とかの。 → 現状は半分人災、ロックダウンを 岩田健太郎医師の警鐘：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASP8R…
城繁幸のつぶやき。