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特定技能での受入れを事実上支えてしまっている「技能実習」は問題だらけ。
先日は、牛タンのチェーン店の「ねぎし」の直営工場で、スリランカ人技能実習生がストライキ。妊娠した女性に対して、帰国か中絶かの二択を迫るんですよ？それをさせちゃう制度なんですよ。
twitter.com/kotaro_aoki/st…
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「妻は「悔やんでも悔やみきれない。当事者になって初めて過労死遺族の苦しさがわかった」と言葉を詰まらせながら語った。」
今日、大学で過労死家族の会の方と講演をしてきました。
話すたびにいつも思う。もう、過労死遺族を増やしたくない。 bengo4.com/c_5/n_8509/
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労働問題ではないけれど、いろいろ考えるところがあった。 twitter.com/nhk_news/statu…
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そんな技能実習の反省・廃止もないまま、また、外国人労働者に対する適切なサポートの制度もないまま（たとえば、母国語相談できる場所の拡充）、安易に受け入れ拡大しちゃっていいんですかね。
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「少しでも作業に手間取ろうものなら、足立議員は手に持っていた書類や本を投げつけてくるんです。人前でもお構いなし。」
これが事実なら、「指導」と正当化するのは無理かと。
「アホ、カス、バカ」パワハラ足立康史議員の秘書が“怒りの告発”（FRIDAY） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/article?a=2019…
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鳥井さんと指宿弁護士は、この技能実習問題で、アメリカ国務省から「人身売買と闘うヒーロー」として表彰された。それでも制度はなくならない。ある意味、皮肉。技能実習制度は、1分1秒でも早く、廃止しかない。
そして外国人労働者とともに生きる社会を、本気で議論する必要がある。小手先ではダメ。
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もはや、一部の企業での問題ではない。
外国人労働者受入れについて、技能実習制度廃止を含めた抜本的な対応を。
失踪実習生7割が最低賃金未満 news.yahoo.co.jp/pickup/6305468
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本日、記者会見を行いました。
フェイスブックなどSNSを通じて、失踪した実習生に呼びかけながら、「一人でも多くの権利救済につなげていきたい」
「失踪」技能実習生を支援する弁護団結成「未払い賃金の支払いにつなげたい」|弁護士ドットコムニュース bengo4.com/c_5/n_9194/ @bengo4topicsより
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この妊娠した女性に対して帰国か中絶かを選べって、もう、ずっと前からある。いまだになくならない。
2018年の入管法改正の国会審議中に行われた、移住連（@MigrantsSmj）主催の院内集会での報告。
わたし、この報告聞いてから、集会中、ずっと涙がこぼれていたんですよ。
twitter.com/yusukenkmr/sta…
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いやー、これって、まじでまずいんじゃないか。いろんな政策の根幹が崩れてるってことなんじゃ。 twitter.com/mu0283/status/…
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「最長で上限の２倍以上にあたる月１５６時間５４分の残業をさせていた。」
…。
電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告（朝日新聞デジタル） - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191205-…
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いろいろ考えさせられた。
特に、タクシーにおけるクレジット払いの際のクレジット手数料は、いまだに、会社ではなく、運転手が負担しているということ。
好調・串カツ田中が、あえて「キャッシュレス化」を進めない理由（現代ビジネス） - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018…
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労働弁護団が、賃金の消滅時効に関して声明を出しました。民法が改正され、消滅時効は原則5年となっていますが、賃金の消滅時効は、労基法で2年となってしまっています。
使用者側が、消滅時効を5年に延ばすことに反対しています。
その理由は…
roudou-bengodan.org/topics/8587/
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労政審で出た指針案。しかし…
「指針案では、６つの行為類型ごとにパワハラに該当しない例が記載されているが、いずれも「使用者の弁解カタログ」とも言うべき不適当な例示である。」
パワハラ助長の指針案の抜本的修正を求める緊急声明を発表しました | 日本労働弁護団 roudou-bengodan.org/topics/8622/
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技能実習制度に詳しい指宿昭一弁護士「建前もかなぐり捨てた矛盾だらけの法案だ。このままでは、ごまかしで始まった技能実習制度の誤りを繰り返すことになる」
外国人実習の課題置き去り 異論が噴出 低賃金、相次ぐ失踪者…改善見えず（西日本新聞） - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181113-…
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指宿昭一弁護士（@ibu61 ）
「労働者は、労働力として来るのではない。生身の人間として来る。」
私たちは、このことと、本気で向き合わないといけないのではないか。
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移住連（@MigrantsSmj ）主催の院内集会にきました。
代表の鳥井一平さん
「技能実習生の声を聞かないで勝手に決めるな、と訴えてきた」
外国人労働者の20%が技能実習生、20%が留学生。どう考えてもおかしい。制度が破綻している。
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おいおいおいおい。
こんな状態で法案通しちゃいかんやろ。 twitter.com/miyamototooru/…
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いまだに「脱時間給」と表現する日経。
ここまでくれば、「脱残業代」とでもすればいいのか。
それにしても、高プロは、4社で導入され、321人が対象となっているのか…。
「脱時間給」300人どまり 開始3カ月、導入は4社: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
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省令の改正のみで外国人労働者の受入れ業種が拡大。国会での議論はしないんだろう。 twitter.com/nikkei/status/…
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「鉄筋・型枠工の研修目的で15年に来日したベトナム人男性は福島県の建設会社に勤務。しかし、実際は原発事故後の除染作業がほとんどだったと主張」
これが、技能実習制度。
野党、外国人実習生から聴取＝いじめでうつ病、除染労働も―新在留資格（時事通信） - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181108-…
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解雇の金銭解決制度について検討会での議論が進んでいますが、あまりに「導入ありき」の議論になっています。
労働弁護団の緊急声明です。
roudou-bengodan.org/topics/8143/
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読むだけでつらい…。
「生きてるだけで迷惑」女性自殺、社長をパワハラで提訴：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASLBK…
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なんで委員会の理事にしか出さないの？？
そんなに隠したいの？
週100時間で月給9万円 失踪実習生の「聴取票」開示 - 共同通信 ｜ This kiji is this.kiji.is/43718282944204…
東京弁護士会/日本労働弁護団など所属。日本労働弁護団常任幹事・同事務局次長 Yusuke NAKAMURA/attorney at law/Labor Lawyers Association of Japan 相談、取材、講演依頼などは、事務所（江東総合法律事務所、江東区亀戸）あてにお願いします。