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定時から1時間以内で帰ると「帰ってから何しよう」「あの店に寄って帰ろう」などと考える。
これが月45時間の残業になると帰って食べて風呂入って、遊ぶのは土日になる。
月60時間になると、土日は遊ぶ時間から休む時間に変わっていく。
月80時間以上になると土日も仕事をしようという思考になる。
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5年前に富山県教委との交渉で「このままでは、なり手不足になる」と訴えた時の教育長の回答。
「毎年1000〜1100人の志願者がおり、なり手不足にはならない」
今年は受験者が701人。
これ人災です。
今年度の公立学校教員採用倍率 富山県は２.０倍と全国最低 www3.nhk.or.jp/lnews/toyama/2…
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富山県上市町は23年度から部活動を週3日、原則17時までとする素案を、町の総合教育会議で示しました。
先月、NHK富山放送局が、中学校教員の年間の時間外勤務時間が上限の360時間を大幅に上回っていることを報道。上市町は平均で700時間超えという実態が明らかになっていました。
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NHK富山放送局が、県内全市町村の小中学校教員のR2年度の超過勤務実態を調査。
その結果、「年間360時間」の上限をすべての市町村が遵守できていないことが明らかに。
年間360時間をはるかに上回る「500時間」台からの報告結果。
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学校は「思い出」業務をやめよう。
卒業アルバム
文集
卒業DVD
遠足
修学旅行・宿泊学習
演出された卒業式
卒業生を送る会
あと何か無駄な思い出業務あったら教えてください。
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【先生に元気をチャージ！プロジェクト】
富山県教職員組合では、学校の働き方改革を前進させる8つのアクションを提言しています。
★アクション３★
『平日の部活動を勤務時間内に』
皆さんの「いいね」「リツイート」「返信」が、文部科学省 #教師のバトン への提言の推進力になります。
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【先生に元気をチャージ！プロジェクト】
富山県教職員組合では、学校の働き方改革を前進させる8つのアクションを提言しています。
アクション2
「小学校の下校を30分早める」
皆さんの「いいね」「リツイート」「返信」が、文部科学省 #教師のバトン への提言の推進力になります。
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【先生に元気をチャージ！プロジェクト】
富山県教職員組合では、学校の働き方改革を前進させる8つのアクションを提言しています。
アクション１
「始業式を4月10日に」
皆さんの「いいね」「リツイート」「返信」が、文部科学省 #教師のバトン への提言の推進力になります！
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#教師のバトン
富山県教職員組合では、学校の働き方が改革において実効性が期待できる8つのアクションを提言しています。
名づけて「先生に元気をチャージ！プロジェクト」
皆さんのご意見をいただきながら、全国版へと進化させていけたらうれしいです！
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今日も子どもたちのために勤務時間を超えて仕事をしている先生方がいるのに、それは勤務ではなく「自主的」業務だと言う。
私はこの先生が倒れるまでの6か月を調査した。子どもたちのためにやらなくてよい仕事などどこにもない。
命を落としたのは自己責任であるというならばこの職はあまりに残酷だ。
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国会での十分な審議をお願いします。
学校の持続可能性を左右する大変な問題です。
このまま改悪されてはますます教員の働き方は過酷になり、間違いなく人不足が加速します。
給特法改正案を閣議決定 教員に変形労働時間制: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
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ブログを更新しました！
私は平成元年採用で学校の多忙化とともに歩んできました。
この30年を振り返り、俯瞰してみると、多忙化の主犯格は意外なところにいました。
【コラム４】平成の教育を多忙にした犯人は - 学校の働き方改革「10の提言と50の具体策」 nozzworld.hateblo.jp/entry/2019/04/…
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先生方、10連休は宿題なしにしませんか？
もしくは少なく少なく。
たくさん出すと連休後の点検、◯つけが大変ですよ。
子どもたちも連休後にさわやかな顔で登校します。子どもにとってもたまったストレスを解消できるいいチャンスなんです。
#10連休
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富山県で中学校教諭が過労死した事案から、県内に学校の働き方改革の風を最大限に吹かせてきたつもりなのだが、学校は未だ「無風」である。
そのことを若い先生方に嘆くと
「風が吹いているから窓を開けるんだけど、閉めていく先生がいるんですよ・・・」
そうか内部での意思統一が難しいんだなあ泣
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危険！
富山県で過労死した中学校教諭は倒れる前1か月で118時間の時間外勤務時間があったことを基金支部が認めた。しかし、1年単位の変形労働時間制の下では、この118時間が、過労死ライン以下の78時間と算定される可能性がある。教員の過労死が過労死でなくなる。
mainichi.jp/articles/20180…
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教員の残業代は管理職が自腹で支払うというシステムにしたら・・・。
職員30人に毎日2時間残業させたら、校長の給料は1週間もたたずに吹っ飛ぶ。
管理職は一転して、あれをやるな、これもやるなと方向転換するだろう。
本来、経営とはそれくらいの本気度をもってすべき。
時間は財産。時間搾取は犯罪。
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地元の知人に学校の先生に残業手当を支払わない法律があると言ったら滅茶苦茶に驚かれた。「中学校の先生、夜も10時くらいまで仕事して土日も部活して手当なし？もらっていると思ってた！企業ならありえん！コンプライアンスはどうなってる？超ブラックだっ！だれも先生やらなくなるぞ！」
小学校教員ときどき百姓。「授業をシンプルに楽しく 教育をシンプルに楽しく」がテーマ。働き方改革ブログnozzworld.hateblo.jp 著書『学習課題の見える化で学力アップ！驚異の板書ツール「課題ボード」入門』富山県教組 前執行委員長