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マネジメント能力とは人を上手く活かすこと。人を上手く活かすにはよく人を知ること。人をよく知るにはコミュニケーション能力がいる。この話は長くなる。
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湘北vs山王工業の最後の方のパフォーマンスはW杯決勝のアルゼンチンvsフランスと同レベル。
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人は失敗が巻き起こす現象がこわいのであって、失敗そのものがこわいわけではない。現象そのもの変えるか、その現象に対する考えを変えれば失敗への考え方も当然変わる。
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We lost 1-3 against Thailand. But my boys played very well and I'm proud of them🇰🇭
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成長には強度(質)が重要なことは上を目指してる人であれば誰もが理解している。でも継続しないと意味がないのと、強度を求めた継続を実践してる人はほとんど見ない。逆に言い換えれば強度(質)を計画的に継続できれば成功できたも同然。
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今日ZOZOPARK にあのプジョルが来ると聞いたので、Edoのセレクション視察とあわせてレジェンドを一目見に行きます。
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コンビニ。カードで支払って商品がそのままやったので、袋入れてもらっていいですか？ってお願いして3円を再度カードで支払い。なんやろうな、これって僕が悪い？笑 最初の決済のときに袋いりますか？って聞いてくれればよくない？
袋持ってなさそうな雰囲気を感じとってw
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結論、今後は常に「袋ください」って最初に言うようにします。それであっさり解決しそうなので。
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@takigare3 人って過去に言ったこと忘れやすい動物だと思うんですよね。自分は覚えてるって人も結構エラーおこしてる。
learner, dreamer, challenger