エンジニア組織の人数が50人を超えたあたりで 「ジュニアは採用できる。シニアは採用できない。マネージャー候補はもっと採用できない」 みたいな状況になると非常に深刻なんだけど、このまずさを理解できる人間が経営陣にいないと厳しいよね
@1059kanri 宣教師相手に刺身出して 「ほーら今日の宴会の主菜はこれだよwwwwwwあれー?全然食べてないじゃんwwww俺のもてなしが受けられないってか?あーん???布教認めないよwwwwww」 みたいなことしていたとか聞きますしね