ニャロメ(@nyaromekusakabe)さんの人気ツイート(リツイート順)

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東西線のここ、短歌になってるのいつ見ても好き。
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緊急事態宣言の解除ってICUから一般病棟に移りましたってことなのに退院したと勘違いしてる人多いよね。変わらず絶対安静ですがこれから少しずつリハビリしていきましょうねという状態なだけなのに、このタイミングで在宅勤務解除ってICU出たなら明日から出社できるでしょって言ってるのと同じだよね。
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次女の1歳のお誕生日カード。順調に大きく育ってくれて、まもなく体重が9tになります
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このイラスト、なんかすごく不安になる顔してるなって思ってたんだけど、もしかして自分が鼻だと思ってるところが口…?
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長女が献立を考えてくれたのでしばらく楽ちん。
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ホント日本で子育てしてると世界の他の国の人は2歳児にうどん食べさせないでどうやって子育てしてるんだろうと思う。
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文字だけだと伝わりにくいかもしれないけれど、毎日朝起きてから家を出るまで、帰ってきてから寝るまで義実家とSkypeが繋がっていて常にwebカメラがこちらを向いてるのを7年続いてるの、想像以上にしんどいです。
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朝ごはんが子どもが硬いからいらないと言って切り落としたパパの耳だけだったからお腹空いた。
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作っても食べてもないのにこれを放置されてるので片付けないといけない。
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百歩譲って「ミシンは女性」のイメージなのだとしたら、作るべきはジェンダーレスなミシンでしょ。「キャンプや名刺入れ=男性」って結局ジェンダーバイアスで凝り固まったコンセプトじゃん。実質的に「ミシンは女性」を言い換えてるだけだって気付いたほうがいい。 twitter.com/livedoornews/s…
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この前のドラえもん、のび太がスネ夫の家で本格ジェラートの味なんてわからないだろと馬鹿にされたところから、何故かしずかちゃんに「僕が世界一美味しいジェラート食べさせてあげる」って展開になってて、こういう「女への自己満足の押し付け」という加害を当たり前にぶち込んでくるところが嫌い。
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航空業界では「上官に対してちゃんと進言する訓練」をするんだって。これは組織のリスクマネジメントとしてとても大切なことだなと思った。チームワークの最大化が目的だから当然伝え方や上官側の対応も含めて適切な訓練をするのだろうけど、これはあらゆる組織に必要なスキルだと思う。