【保存版】問題解決のアプローチ 問題の大小を問わず、ほとんどの問題はこのやり方で解決します。
@unxag_ryo0930 中級者向けスキットルですね。 アッパーグレードになると二重、さらに上級者は両腕にします。 腕輪が恥ずかしい紳士には、ベルトのバックルタイプもご用意しております。 控えめに言って、アタマおかしいです。
【保存版】資料の色使い あなたがつくる資料のほとんどはこのパターンでつくると見やすくなります。
@tadashi_ohta 相関理由の原因分類 #図解作成の基本 ①共通の原因 ②因果関係が逆 ③偶然の一致 ④選択バイアス あり得ない二要素の組み合わせはほとんどが③と④なのですが、稀に①があったりするのが気を抜けません。
@keiyou30 おならの種類 #図解作成の基本#マトリクス) ①細くて短い ②細くて長い ③太くて短く&細い ④太くて長い ⑤断続的 ⑥すかし ⑦巻き込み ⑧玄人 ⑨スカしからの主張 ⑩爆発 いつかシェアしたいと思ったリストを使う時がきました。
@dadasiko 「和食(WASHOKU)」の定義が訪日外国人と日本人で若干のブレがあるようです。 ヴィーガン和食は日本人的目線の食事っぽいですが、訪日外国人ヴィーガンが求めているのは、カツカレーのヴィーガン用などかもしれません。
「改善して」と言われたときにやること: 現状を改善することがうまい人はこういう発想をしています。
フィードバックがうまい人: フィードバックがうまい人は、「褒めるときは人」、「注意するときはコト」を対象にします。
@reallymilIy DaiGoのテクニックが通用するでしょうか?
@chacha0rca おひとり様向けに中国で広まっていた手法でしたが、これを機にマスコットがいるお店は1テーブル1ぬいぐるみを置いてほしいです。
【保存版】プレゼン手法に応じた資料構成 この3つのパターンでほとんどの資料を作れます。
野菜、乳製品、肉の冷凍期限もありました。 twitter.com/juntoku_y/stat…
@mi_bambina 気をつけろ パンには ポイントこうりつの高いものと 低いものがあるぞ まずは十二穀ブレッド(3枚入)で ポイントをためてから ほかのパンにいどむといいぞ gameboku.com/archives/20200…
LGBTが浸透しているタイでは、さらに細かく18に分類しています。 トム ディー ゲイ レズ バイ ボート ツーウェイ キング クイーン レズ オカマ アダム アンジー チェリー サムヤーン 等 (参考) ※図解すると発見があります。興味を持たれた方、タイムライン(@juntoku_y)をご覧ください。
@uzu_tyu 星座の相関図 #図解作成の基本#相関図) もう知っているかもしれませんが… ・おとめ座のボス感 ・てんびん座の暗躍ぶり ・うお座の疎外感 親密と疎遠が織りなすスペースオペラ
ななめ上のクレームたち: #実際に言われたクレーム晒す タグで繰り広げられる斜め上のクレームに苦しむ図解です。異次元です。
【保存版】セールストークの使い分け 何かを相手に売り込みたいとき、この2つを知っておけばだいたい大丈夫です。
【保存版】問題分析と問題解決(ツール追加版) たいていのビジネスパーソンはこれらのツールを使えばそれなりの問題解決ができます。
@kobonona 国勢調査がインプットになるもの: 少子高齢化関連 ・子育て支援のための施策 ・高齢者福祉対策 防災関連 ・防災計画の策定 ・災害復興計画の策定 ・被害予測 ・被害予測システムの開発 地域活性化関連 ・都市再生プロジェクト推進事業 ・都市交通計画
@livedoornews 相手に響くほめ方、伝わりやすい叱り方 #図解作成の基本 ⑤環境 ④行動 ③能力 ②信念価値観 ①自己認識 この順番で相手への響き方が強まります。実はこれと同じ順番で相手にダメージを与えやすい叱り方になります。 もしダメな点を指導せざるを得ない場面なら⑤や④に留めるのがよさそうです。
@tainoe_tainoel 「面白い」を分析するのに重要なのは「感情が動かされたかどうか」に着目することだそうです。以下はプルチックの感情の輪ですが、これのどこに引っかかるのか考えて、そこからさらに「なぜ?」と深掘りする方法があります。
@starchild3839 出版社別の栞有無一覧: ●:栞有(スピン(紐)) ○:栞有(紙) ×:栞なし ●新潮文庫 ○講談社文庫 ○文春文庫(文藝春秋) ○集英社文庫 ○角川文庫 ○小学館文庫 ×光文社文庫 ×幻冬舎文庫 ×双葉文庫 ×太田出版 ×宝島社文庫 ×竹書房文庫 eight1745ily.hatenablog.com/entry/2019/11/…
@todoron_sk ブスの25か条 #図解作成の基本 こういうネガティブ要素がブスであり、容姿云々だけで語ってはダメ。
まず考えろ vs すぐに聞け デキる新入社員はこれが分かっています。
@girlmeetsNG 感情の輪: 不機嫌⇒怒り⇒激怒、物思い⇒悲しみ⇒悲嘆、というように段階を踏んで気持ちが移りゆくのが通常の状態です。 感情の老化は、いきなり激怒や悲嘆に達するようになるので、こうした気持ちの段階遷移ができているか、積極的に意識してみるといいですね。